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干部选用中的非组织行为与防范对策
1
作者
唐勇
刘杰
邢意东
《领导科学》
北大核心
2009年第19期44-45,共2页
近年来，拉票贿选等非组织行为，如幽灵似的在干部民主推荐和选举之中游荡，败坏着党的形象，危害着人民的利益，破坏着干部选用的民主。对此，人民群众深恶痛绝，各级党组织高度关注，三令五申治理拉票贿选行为。分析拉票贿选“病理”...
近年来，拉票贿选等非组织行为，如幽灵似的在干部民主推荐和选举之中游荡，败坏着党的形象，危害着人民的利益，破坏着干部选用的民主。对此，人民群众深恶痛绝，各级党组织高度关注，三令五申治理拉票贿选行为。分析拉票贿选“病理”，割除拉票贿选“毒瘤”，已成为目前提高选人用人公信度、
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关键词
组织行为
干部选用
民主推荐
人民群众
党的形象
贿选
党组织
公信度
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题名
干部选用中的非组织行为与防范对策
1
作者
唐勇
刘杰
邢意东
机构
中共安徽庐江县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第19期44-45,共2页
文摘
近年来，拉票贿选等非组织行为，如幽灵似的在干部民主推荐和选举之中游荡，败坏着党的形象，危害着人民的利益，破坏着干部选用的民主。对此，人民群众深恶痛绝，各级党组织高度关注，三令五申治理拉票贿选行为。分析拉票贿选“病理”，割除拉票贿选“毒瘤”，已成为目前提高选人用人公信度、
关键词
组织行为
干部选用
民主推荐
人民群众
党的形象
贿选
党组织
公信度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
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1
干部选用中的非组织行为与防范对策
唐勇
刘杰
邢意东
《领导科学》
北大核心
2009
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