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应用现代电子信息 提高效能监察实效
被引量：
5
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作者
连福仑
《中国煤炭》
北大核心
2008年第12期30-32,共3页
以福建省煤炭集团煤电公司为例,阐述了效能监察在煤炭企业中的作用,并说明应用现代电子信息能创新效能监察工作,确保监察有序、增强监察成效。
关键词
效能监察
电子信息
监察实效
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职称材料
关于国有煤炭企业人才开发管理的几点思考
2
作者
连福仑
《中国煤炭》
北大核心
2010年第3期25-27,共3页
分析了国有煤炭企业人才开发管理面临的困境及其原因,从更新观念、培育人才、管理制度、激励机制、人才成长氛围的角度,提出了加强国有煤炭企业人才开发管理的对策。
关键词
人才开发管理
国有煤炭企业
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职称材料
题名
应用现代电子信息 提高效能监察实效
被引量：
5
1
作者
连福仑
机构
福建煤电股份有限公司
出处
《中国煤炭》
北大核心
2008年第12期30-32,共3页
文摘
以福建省煤炭集团煤电公司为例,阐述了效能监察在煤炭企业中的作用,并说明应用现代电子信息能创新效能监察工作,确保监察有序、增强监察成效。
关键词
效能监察
电子信息
监察实效
Keywords
efficiency supervision, electro information technology, effectiveness of supervision
分类号
TD-918 [矿业工程]
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职称材料
题名
关于国有煤炭企业人才开发管理的几点思考
2
作者
连福仑
机构
福建煤电股份有限公司
出处
《中国煤炭》
北大核心
2010年第3期25-27,共3页
文摘
分析了国有煤炭企业人才开发管理面临的困境及其原因,从更新观念、培育人才、管理制度、激励机制、人才成长氛围的角度,提出了加强国有煤炭企业人才开发管理的对策。
关键词
人才开发管理
国有煤炭企业
Keywords
human resources development and management
state-owned coal mine company
分类号
TD-93 [矿业工程]
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1
应用现代电子信息 提高效能监察实效
连福仑
《中国煤炭》
北大核心
2008
5
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职称材料
2
关于国有煤炭企业人才开发管理的几点思考
连福仑
《中国煤炭》
北大核心
2010
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