-
题名先进党支部建设的盲区及着力点
- 1
-
-
作者
赵希庄
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1996年第1期10-11,共2页
-
文摘
先进党支部建设的盲区及着力点赵希庄先进党支部一般没有显性问题，往往容易陶醉于＂自我感觉良好＂，必须着力强化辩证意识，从＂百俊＂中看到掩盖的＂丑＂我们在对先进党支部调查时遇到这样的情况：讲成绩滔滔不绝，谈问题星星点点。有的虽经再三启发，问题仍然只是涉及...
-
关键词
党支部建设
内部关系
领导机关
求实意识
党性原则
《纲要》
着力点
思想斗争
党内民主
人的成长
-
分类号
D267.3
[政治法律—中共党史]
-
-
题名“烟开路”引出“开言路”
- 2
-
-
作者
赵希庄
姚荣坤
-
机构
[
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1990年第10期33-34,共2页
-
文摘
周末的晚上,某团六连俱乐部里晚会已至尾声。突然,一张纸条传到了主持人手里,引出了一个——节目单之外的小品"最后请欣赏靳放鸣同志的小品新作《烟开路》。"主持人话音一落,大家脸上露出了好奇的神情,只见被称作"炮筒子"的老战士靳放鸣模仿连长的姿态,叼着烟,跷着二郎腿坐在椅子上看报纸。扮演"战士"的小张拿着电报找"连长"请假:"连长:我母亲病重,我想请假回去看看。""连长"拖着长腔说:"现在训练很紧张,要正确对待嘛。""战士"在一边旁白:"看来不用20响是请不下假来了。"于是,第二次上场时,挎包里放了两条"双喜"牌香烟。
-
关键词
军人大会
支委会
主持人
生活费
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
-
题名为啥引出副作用——对一些领导方法运用度的反思
- 3
-
-
作者
赵希庄
刘文秀
冯晨钟
-
出处
《政工学刊》
1997年第1期22-23,共2页
-
文摘
为啥引出副作用——对一些领导方法运用度的反思在领导机关中常常有一些反常现象，即投入的工作量很大，但产生的实际效果却不理想，有时甚至还引发一些副作用。导致这种现象最突出的原因是对一些比较好的领导方法在运用推广中把握不住度，使主观愿望与客观实际相背离，良...
-
关键词
方法运用
工作方法
领导机关
指导思想
重点工作
马克思主义哲学
领导方法
经常性思想工作
检查评比
部队建设
-
分类号
C933
[经济管理—管理学]
-
-
题名众口为何总一音
- 4
-
-
作者
赵希庄
程伯福
-
出处
《政工学刊》
1997年第6期16-17,共2页
-
文摘
众口为何总一音集体研究的目的是让大家各抒己见，集中每个成员的智慧，进行充分的比较和论证，从而最大限度地保证党委决策的正确性和科学性。但一些单位却往往是预案一出，众口一音。难道班子成员的认识真是高度统一吗？不然！主要是班子成员思想上存有“六怕”。怕发表...
-
关键词
不同意见
班子成员
众口
主官
参与意识
集体决策
正确性和科学性
集体领导
班子团结
辩证思考
-
分类号
D26
[政治法律—中共党史]
-
-
题名函授热的冷思考
- 5
-
-
作者
赵希庄
王新胜
-
出处
《政工学刊》
1997年第7期27-27,共1页
-
文摘
函授热ＤＥ冷思考赵希庄，王新胜随着市场经济对知识和人才的青睐加剧，部队官兵求知成才的欲望也越来越迫切，函授，这种适合在职自学的灵便方法，成了官兵自学成才的首选途径。尤其是实行双休日以来，官兵参加军地各种函授学习的热潮愈来愈烈，促进了以教育训练为中心的...
-
关键词
函授学习
本职工作
自学成才
工业与民用建筑专业
市场营销
高等数学
冷思考
能力素质
军事训练
实际承受能力
-
分类号
E22
[军事—军事理论]
-
-
题名“双争”评比要把握好四个关系
- 6
-
-
作者
赵希庄
朱晖
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1996年第10期30-31,共2页
-
文摘
“双争”评比要把握好四个关系赵希庄，朱晖评比是＂双争＂活动的重要杠杆，因而也是落实《纲要》的重要环节。但由于＂双争＂活动还处于初始阶段，在实践中难免遇到新的矛盾和问题。根据我们的实践，基层在年终评比中有四个关系需要把握。控制比例与不唯比例的关系确定科...
-
关键词
《纲要》
经验教训
评比
四个关系
考评方法
基层建设
控制比
客观公正
全面建设
主要工作
-
分类号
E224
[军事—军事理论]
-
-
题名坚持“四自”十法
- 7
-
-
作者
赵希庄
程伯福
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1996年第6期6-7,共2页
-
文摘
坚持“四自”十法赵希庄，程伯福坚持做到＂四自＂，对于领导干部加强自身修养，不断提高思想政治素质，防止各种错误倾向，抵御消极腐朽思想的诱惑，具有极其重要的意义。根据以往的实践和体会，提出十法仅供参考。１．书中借力。＂四自＂的轴心在自觉，自觉的关键在思想...
-
关键词
领导干部
“四自”
党员干部
自身修养
见贤思齐
自我评价法
革命理论
思想政治素质
实践和体会
思想误区
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
-
题名集体研究中不同意见难发表探因
- 8
-
-
作者
赵希庄
程伯福
-
机构
解放军
-
出处
《领导科学》
北大核心
1996年第1期38-39,共2页
-
文摘
集体研究中不同意见难发表探因赵希庄，程伯福集体研究的目的在于通过各抒己见，集中每个成员的智慧，进行充分的比较和论证，从而最大限度地保证党委决策的正确性和科学性。但这一优势在有些单位却没有很好地发挥。从形式上看，会都开了，大家也都讨论过了，却没有充分体...
-
关键词
不同意见
研究中
班子成员
主官
正确性和科学性
集体领导
研究问题
班子团结
辩证思考
讨论问题
-
分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名集体研究在什么情况下容易“走板”
- 9
-
-
作者
赵希庄
程伯福
-
机构
解放军
-
出处
《领导科学》
北大核心
1995年第8期40-41,共2页
-
文摘
集体研究在什么情况下容易“走板”赵希庄，程伯福坚持重大问题党委（支部）集体研究决定，是我们党的一项重要组织原则，也是保证决策科学正确的重要途径。但近几年来，有些单位的领导在工作实践中对这一传统发扬得不够，使集体研究的制约和保证作用有所削弱或衰减，有的...
-
关键词
班子成员
研究问题
不同意见
内部研究
主官
内部纪律
抬头不见低头见
违法违纪
单位利益
贯彻民主集中制
-
分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名上过一当莫学“乖”
- 10
-
-
作者
赵希庄
程伯福
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1994年第8期41-41,共1页
-
文摘
上过一当莫学“乖”赵希庄，程伯福有个新战士在路上救起一位骑自行车摔伤的老人，将其送回家后，反被其子疑为肇事者。他清楚他讲明事情经过后，那家人却说：“即使不是你，我们也没法找到肇事者了，你就好人做到底吧！”硬是被逼着交出了２００元“同情费”。新战士有口...
-
关键词
建设有中国特色社会主义
精神文明建设
盗窃嫌疑犯
新战士
雷锋精神
道德品质
少管闲事
学雷锋
有口难辩
物质文明
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
-
题名反腐败消极方式例举
- 11
-
-
作者
赵希庄
程伯福
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1994年第12期6-7,共2页
-
文摘
反腐败消极方式例举赵希庄，程伯福——只叫不动的“电子猫”式有的单位或部门在谈到反腐败时，往往慷慨陈词，甚至义愤填膺，大有不刹此风替不罢休之势。可是，在实际工作中却“君子动口不动手”，监督机制形同虚设，一系列制度措施说在嘴上、写在纸上，并没有付诸于行动...
-
关键词
反腐败
腐败现象
反腐倡廉
腐败分子
领导干部
监督机制
手电筒
制约机制
“擦边球”
治标不治本
-
分类号
D630.9
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名一把手应慎用的口头禅
- 12
-
-
作者
赵希庄
-
机构
山东省莒县人民政府
-
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第15期63-64,共2页
-
文摘
对于领导干部特别是一把手来说,口头禅既是领导方式和工作作风的体现,也是其内心深处权力观、政绩观和群众观的下意识流露,甚至会成为一个单位、一个部门的风向标,不可不慎重对待。尤其是诸如“我代表组织”“你给我……”“不行就换人”“别讲客观”“我不管过程”“按惯例”“看着办”等口头禅,一把手们应当慎重使用。
-
关键词
一把手
口头禅
慎用
-
分类号
C933
[经济管理—管理学]
-
-
题名着眼高技术条件下的局部战争
- 13
-
-
作者
赵希庄
李庆河
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1993年第6期20-21,共2页
-
文摘
努力使军事训练适应高技术条件下局部战争的特点和要求,是加强和改进训练中政治工作的出发点和着力点,必须引起各级的高度重视。教育官兵充分认识高技术条件下局部战争的可能性,强化练为战的意识。前几年,部分同志对我军建设指导思想的战略转变理解片面,认为既然"本世纪无大战",我们这一代军人也就不用打仗了,当"和平兵"的思想有所滋长.
-
关键词
高技术条件
局部战争
组训方法
-
分类号
E251
[军事—军事理论]
-
-
题名基层经常性工作不经常的外因探微
- 14
-
-
作者
赵希庄
-
机构
[
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1991年第5期19-20,共2页
-
文摘
基层单位的经常性思想工作、经常性管理工作等,是基层建设的重要基础,其作用时间最长,应用范围最广,实际效益最高,但也往往最难以坚持。虽然每年的规划当中都当作重要措施,但到年终往往又都是薄弱环节。为什么年年喊要"加强",而到头来又总免不了重蹈时断时续、时冷时热的覆辙呢?在探求基层如何走出这个"怪圈"的过程中,我们感到光找基层的内因还不够.
-
关键词
经常性工作
条令条例
经常性思想工作
-
分类号
E224
[军事—军事理论]
-
-
题名防止领导机关“空转”的双向思考
- 15
-
-
作者
赵希庄
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1993年第1期32-33,共2页
-
文摘
某领导机关部署各级普遍自下而上地开展揭短报忧活动,在规定时间内按时收到了各单位的报告,都讲运用了各种形式和方法,搞了几个回合,揭出了多少短,报了多少忧,搞得如何深入扎实,成效怎样明显。可当政委到一个基层单位了解时,营连却还不知道有这回事。象这种工作安排由上级机关到下级机关,没落实到基层就又由下级机关反馈给上级机关的现象,犹如动力不带负载只连着传动装置空转一样,虽然看上去也形成了回路,却没做一点"有用功"。
-
关键词
上级机关
抓落实
-
分类号
E22
[军事—军事理论]
-
-
题名“老阴天”转晴记
- 16
-
-
作者
赵希庄
金振森
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1993年第2期6-7,共2页
-
文摘
新兵下连后,指挥连来了个——"老阴天"从河南商丘入伍的新战士陈玉中,到连队后,整天少言寡语,闷闷不乐,一天难说上三句话,工作老是无精打采,有时眼睛盯着一个地方发呆,平时走路老是耷拉着头,有好几次撞到别人身上。干部骨干多次找他谈话,也没谈出个究竟。这样,时间一长,有的战士就给他起了一个外号——"老阴天"。为了帮助小陈振奋精神。
-
关键词
指腹婚
张小兰
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
-
题名谈心的情景创设
- 17
-
-
作者
赵希庄
潘月营
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1992年第4期9-10,共2页
-
文摘
谈心,是经常性思想工作的基本方式之一。一些在课堂上解决不了的思想扣子,通过谈心可以解决,相互之间的矛盾"疙瘩"通过谈心可以化解,谈心还可以了解情况,沟通感情,密切关系。但是也有的同志谈心往往收不到这样的效果,有的谈不进去,有的容易产生逆反心理,甚至谈崩了,这里除了基本态度和方式方法外,还有一个谈心的情景问题。情景对人有直接刺激作用。心理学认为:"人的情绪、情感总是在一定情景中产生的。"闷热容易使人烦燥,习习的晚风可以使人清醒。谈心作为一种思想交流方式,就离不开情绪、情感的作用,因此也就不能不讲究情景的创设。
-
关键词
亲密感
情景创设
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
-
题名给未达标连队减减压
- 18
-
-
作者
赵希庄
李庆河
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1992年第11期26-26,共1页
-
文摘
在达标创先活动中,总有个别连队不达标,甚至有的连续几年不达标。近日,笔者通过对8个不达标连队的调查发现,领导机关为帮助这些连队克弱补短,达标创先,做了大量工作,效果也比较明显。但无形中也给这些连队造成了某些思想压力,影响了这些连队打翻身仗。其主要表现有以下三种:一是工作组轮番"轰炸",使他们难以招架。连队不达标的原因是多方面的,但从本质上讲,这些连队的领导绝大部分是想干没干好,尽了心、出了力而没有达到预期的效果,甘愿当“副班长”的领导是很少的。
-
关键词
工作组
-
分类号
E224
[军事—军事理论]
-
-
题名廓清“关系”上的晕轮
- 19
-
-
作者
赵希庄
朱晖
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1992年第12期37-39,共3页
-
文摘
用来反映人与人之间联系的"关系"一词,虽然古已有之,但这几年却被异化为专指庸俗的人际关系的新术语,而且在使用上似乎还特别"走俏"。从万象百态的社会到高度集中统一的部队,有关"关系"的话题在悄悄地变"热","关系意识"在个别人身上得到了畸形的强化。千方百计地拉关系,绞尽脑汁地研究关系。
-
关键词
庸俗关系
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
-
题名在情与理之间
- 20
-
-
作者
赵希庄
朱晖
-
机构
不详
-
出处
《政工学刊》
北大核心
1992年第8期11-12,共2页
-
文摘
"今天的菜又没咸味。"连续几天吃着忽咸忽淡的饭菜,细心的指导员留意起来:吴继峰当炊事班长以来,掌勺炒菜从没出过差错,全连没有不说好的,突然出现这种反常现象,其中必有原由。经过几天的留心观察,李指导员终于发现了端倪:最近几天,小吴经常主动要求上街买菜,有人看到他每次都到营房墙外的小餐馆去。小餐馆老板的女儿也几次借故到营房里来找过小吴。
-
关键词
情与理
-
分类号
E221
[军事—军事理论]
-
