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医院干部人才管理的理论基础及实践策略——评《中国医院人才管理》
被引量：
2
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作者
赵帆晴
《中国油脂》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第4期I0057-I0057,共1页
人才作为社会的重要资源,是社会不断前进和发展的根本动力。随着社会信息化和经济全球化进程的不断推进,各行各业都取得了长足发展,社会竞争也在不断加剧,人才正处于社会竞争的核心环节,其对于企业的发展和社会的进步具有重要意义。医...
人才作为社会的重要资源,是社会不断前进和发展的根本动力。随着社会信息化和经济全球化进程的不断推进,各行各业都取得了长足发展,社会竞争也在不断加剧,人才正处于社会竞争的核心环节,其对于企业的发展和社会的进步具有重要意义。医院作为向社会提供医疗卫生服务的机构,具有公益性和营利性双重特征,更应该重视人才管理工作。由韩根东、张铁山主编,北京大学出版社出版的《中国医院人才管理》一书,从人事管理、薪酬待遇、培养体系等方面描述了我国医院人才管理工作,以期为我国医疗卫生事业培养更多干部人才,满足人们的就医需求。
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关键词
北京大学出版社
人事管理
社会信息化
核心环节
企业的发展
实践策略
薪酬待遇
双重特征
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题名
医院干部人才管理的理论基础及实践策略——评《中国医院人才管理》
被引量：
2
1
作者
赵帆晴
机构
北京市隆福医院
出处
《中国油脂》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第4期I0057-I0057,共1页
文摘
人才作为社会的重要资源,是社会不断前进和发展的根本动力。随着社会信息化和经济全球化进程的不断推进,各行各业都取得了长足发展,社会竞争也在不断加剧,人才正处于社会竞争的核心环节,其对于企业的发展和社会的进步具有重要意义。医院作为向社会提供医疗卫生服务的机构,具有公益性和营利性双重特征,更应该重视人才管理工作。由韩根东、张铁山主编,北京大学出版社出版的《中国医院人才管理》一书,从人事管理、薪酬待遇、培养体系等方面描述了我国医院人才管理工作,以期为我国医疗卫生事业培养更多干部人才,满足人们的就医需求。
关键词
北京大学出版社
人事管理
社会信息化
核心环节
企业的发展
实践策略
薪酬待遇
双重特征
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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被引量
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1
医院干部人才管理的理论基础及实践策略——评《中国医院人才管理》
赵帆晴
《中国油脂》
CAS
CSCD
北大核心
2023
2
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