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考虑公平偏好的链式多重委托-代理激励机制
被引量：
17
1
作者
赵宸元
蒲勇健
潘林伟
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第4期618-627,共10页
以传统Holmstrom-Milgrom模型为基础,建立了一个链式多重委托代理结构,并植入了公平偏好理论,改进了传统的"理性人"假设。分别在信息对称和信息不对称条件下,研究了公平偏好因素的引入在激励效果和代理效率等方面对链式多重委...
以传统Holmstrom-Milgrom模型为基础,建立了一个链式多重委托代理结构,并植入了公平偏好理论,改进了传统的"理性人"假设。分别在信息对称和信息不对称条件下,研究了公平偏好因素的引入在激励效果和代理效率等方面对链式多重委托-代理模型产生的影响。研究表明,公平偏好因素对代理人的努力水平具有明显的激励作用,中间人与纯代理人之间的绩效依赖程度对纯代理人努力水平的作用方式还受到传统因子的影响。最后,通过算例验证了所得结论的有效性。本文研究结论在多级供应链和多层级公司治理机制中能够提高激励效果、改进委托代理效率。
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关键词
公平偏好
链式多重委托-代理
产出分享
激励机制
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题名
考虑公平偏好的链式多重委托-代理激励机制
被引量：
17
1
作者
赵宸元
蒲勇健
潘林伟
机构
重庆大学经济与工商管理学院
重庆交通大学经济与管理学院
出处
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第4期618-627,共10页
基金
国家社会科学基金资助项目(14XJL004)
重庆市"两江学者"计划专项经费特聘教授资助项目
文摘
以传统Holmstrom-Milgrom模型为基础,建立了一个链式多重委托代理结构,并植入了公平偏好理论,改进了传统的"理性人"假设。分别在信息对称和信息不对称条件下,研究了公平偏好因素的引入在激励效果和代理效率等方面对链式多重委托-代理模型产生的影响。研究表明,公平偏好因素对代理人的努力水平具有明显的激励作用,中间人与纯代理人之间的绩效依赖程度对纯代理人努力水平的作用方式还受到传统因子的影响。最后,通过算例验证了所得结论的有效性。本文研究结论在多级供应链和多层级公司治理机制中能够提高激励效果、改进委托代理效率。
关键词
公平偏好
链式多重委托-代理
产出分享
激励机制
Keywords
fairness theory
chain-like multiple principal-agent
output sharing
motivate mechanism
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
考虑公平偏好的链式多重委托-代理激励机制
赵宸元
蒲勇健
潘林伟
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
17
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