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CEO家庭-工作充实对企业创业导向的影响
被引量：
1
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作者
谢露群
范蕾
王倩
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2022年第5期61-71,共11页
在“大众创业、万众创新”的背景下,企业创业导向的研究受到学术界广泛关注。已有研究探讨了CEO人格特质与工作领域相关因素对企业创业导向的影响,但鲜少关注家庭领域的影响。鉴于“家”文化在中国情境下的重要作用,有必要进一步探讨CE...
在“大众创业、万众创新”的背景下,企业创业导向的研究受到学术界广泛关注。已有研究探讨了CEO人格特质与工作领域相关因素对企业创业导向的影响,但鲜少关注家庭领域的影响。鉴于“家”文化在中国情境下的重要作用,有必要进一步探讨CEO家庭经历对企业创业导向的影响。基于133家成长型企业调研数据的实证结果表明,CEO家庭—工作充实对企业创业导向具有促进作用;在企业绩效与需求不确定性较高的情境下,CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响将更加显著。通过引入资源保存理论,本文深入剖析了CEO家庭—工作充实对企业创业导向的作用机制,进一步拓展了高阶理论视角下企业创业导向的前因研究,为激发和促进企业的创业导向提供了重要的理论和实践启发。
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关键词
CEO家庭—工作充实
企业创业导向
企业绩效
需求不确定性
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题名
CEO家庭-工作充实对企业创业导向的影响
被引量：
1
1
作者
谢露群
范蕾
王倩
机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2022年第5期61-71,共11页
基金
国家自然科学基金项目“人才政策驱使下的高层次知识员工引进与企业双向开放式创新:打开‘开放性’悖论”(72002127)。
文摘
在“大众创业、万众创新”的背景下,企业创业导向的研究受到学术界广泛关注。已有研究探讨了CEO人格特质与工作领域相关因素对企业创业导向的影响,但鲜少关注家庭领域的影响。鉴于“家”文化在中国情境下的重要作用,有必要进一步探讨CEO家庭经历对企业创业导向的影响。基于133家成长型企业调研数据的实证结果表明,CEO家庭—工作充实对企业创业导向具有促进作用;在企业绩效与需求不确定性较高的情境下,CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响将更加显著。通过引入资源保存理论,本文深入剖析了CEO家庭—工作充实对企业创业导向的作用机制,进一步拓展了高阶理论视角下企业创业导向的前因研究,为激发和促进企业的创业导向提供了重要的理论和实践启发。
关键词
CEO家庭—工作充实
企业创业导向
企业绩效
需求不确定性
Keywords
CEO family-to-work enrichment
corporate entrepreneurship orientation
firm performance
demand uncertainty
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
CEO家庭-工作充实对企业创业导向的影响
谢露群
范蕾
王倩
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2022
1
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