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企业全员创新及其组织机制研究
被引量：
10
1
作者
谢章澍
杨志蓉
许庆瑞
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2005年第5期7-13,共7页
当前,科学技术日新月异,市场竞争日趋激烈,创新已成为企业获得竞争优势和实现持续发展的保证.如何通过调动全体员工创新的积极性和主动性,充分利用人力资源进行有效的创新是企业创新管理理论与实践的必须解决的问题.结合全员创新较为成...
当前,科学技术日新月异,市场竞争日趋激烈,创新已成为企业获得竞争优势和实现持续发展的保证.如何通过调动全体员工创新的积极性和主动性,充分利用人力资源进行有效的创新是企业创新管理理论与实践的必须解决的问题.结合全员创新较为成功的具体案例,从人的能力和意识以及组织设计等角度分析了全员创新的内涵与特征及其运行机制,以期为企业实施全员创新提供一个分析的框架.
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关键词
全员创新
转化
运行机制
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职称材料
基于网络环境的组织与制度创新及其互动研究
被引量：
2
2
作者
谢章澍
许庆瑞
《研究与发展管理》
CSSCI
2004年第2期7-13,共7页
网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必...
网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必然性及其信息内涵,并以海尔集团为案例研究了基于网络环境的以创新文化为先导的组织与制度互动创新。
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关键词
网络环境
组织创新
制度创新
文化创新
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职称材料
全面创新管理(TIM):以战略为主导的创新管理新范式
被引量：
17
3
作者
许庆瑞
谢章澍
杨志蓉
《研究与发展管理》
CSSCI
2004年第6期1-8,共8页
研究与发
关键词
创新管理
全面创新
战略主导
范式
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职称材料
新形势下券商核心竞争力的战略选择
被引量：
1
4
作者
荣先恒
杨义群
谢章澍
《商业研究》
北大核心
2004年第5期52-55,共4页
面对悄然而至的加入WTO的挑战 ,国内券商今后如何应对来自国外大券商的竞争压力 ,如何不断地壮大自身实力 ,对于券商的发展具有十分重要的现实意义。从业务创新、人才和研发实力、企业文化、资本规模与融资能力、风险控制能力等多方面...
面对悄然而至的加入WTO的挑战 ,国内券商今后如何应对来自国外大券商的竞争压力 ,如何不断地壮大自身实力 ,对于券商的发展具有十分重要的现实意义。从业务创新、人才和研发实力、企业文化、资本规模与融资能力、风险控制能力等多方面讨论券商核心竞争力的培养 ,并结合券商核心竞争力矩阵 ,设计出核心竞争能力选择坐标图 ,以此来分析券商核心竞争力的战略选择与发展策略。
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关键词
券商
核心竞争力
证券市场
战略能力矩阵
证券公司
发展策略
营销
企业文化
人才创新
中国
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职称材料
题名
企业全员创新及其组织机制研究
被引量：
10
1
作者
谢章澍
杨志蓉
许庆瑞
机构
浙江大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2005年第5期7-13,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(70372018)
文摘
当前,科学技术日新月异,市场竞争日趋激烈,创新已成为企业获得竞争优势和实现持续发展的保证.如何通过调动全体员工创新的积极性和主动性,充分利用人力资源进行有效的创新是企业创新管理理论与实践的必须解决的问题.结合全员创新较为成功的具体案例,从人的能力和意识以及组织设计等角度分析了全员创新的内涵与特征及其运行机制,以期为企业实施全员创新提供一个分析的框架.
关键词
全员创新
转化
运行机制
Keywords
all-involvement innovation
transformation
operational mechanisms
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于网络环境的组织与制度创新及其互动研究
被引量：
2
2
作者
谢章澍
许庆瑞
机构
浙江大学创新与发展研究中心
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2004年第2期7-13,共7页
文摘
网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必然性及其信息内涵,并以海尔集团为案例研究了基于网络环境的以创新文化为先导的组织与制度互动创新。
关键词
网络环境
组织创新
制度创新
文化创新
Keywords
network environment
organizational innovation
system innovation
co-evolution
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
全面创新管理(TIM):以战略为主导的创新管理新范式
被引量：
17
3
作者
许庆瑞
谢章澍
杨志蓉
机构
浙江大学管理学院创新与发展研究中心
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2004年第6期1-8,共8页
基金
~~
文摘
研究与发
关键词
创新管理
全面创新
战略主导
范式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
新形势下券商核心竞争力的战略选择
被引量：
1
4
作者
荣先恒
杨义群
谢章澍
机构
浙江大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第5期52-55,共4页
文摘
面对悄然而至的加入WTO的挑战 ,国内券商今后如何应对来自国外大券商的竞争压力 ,如何不断地壮大自身实力 ,对于券商的发展具有十分重要的现实意义。从业务创新、人才和研发实力、企业文化、资本规模与融资能力、风险控制能力等多方面讨论券商核心竞争力的培养 ,并结合券商核心竞争力矩阵 ,设计出核心竞争能力选择坐标图 ,以此来分析券商核心竞争力的战略选择与发展策略。
关键词
券商
核心竞争力
证券市场
战略能力矩阵
证券公司
发展策略
营销
企业文化
人才创新
中国
Keywords
core competence
the matrix of strategy ability
coordinate picture
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业全员创新及其组织机制研究
谢章澍
杨志蓉
许庆瑞
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2005
10
在线阅读
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职称材料
2
基于网络环境的组织与制度创新及其互动研究
谢章澍
许庆瑞
《研究与发展管理》
CSSCI
2004
2
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职称材料
3
全面创新管理(TIM):以战略为主导的创新管理新范式
许庆瑞
谢章澍
杨志蓉
《研究与发展管理》
CSSCI
2004
17
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下载PDF
职称材料
4
新形势下券商核心竞争力的战略选择
荣先恒
杨义群
谢章澍
《商业研究》
北大核心
2004
1
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职称材料
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