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政治联系、创始人身份对国有上市公司隧道行为的影响——董事会治理行为强度的非线性中介检验
被引量:
4
1
作者
谢永珍
刘美芬
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2016年第4期110-119,共10页
基于高管政治联系和创始人身份的双重非正式治理属性视角,在分析高管政治联系、创始人身份与董事会治理行为对上市公司隧道行为影响机理的基础上,采用非线性中介效应检验方法,对2006—2013年中国沪深两市非金融类国有上市公司进行实证分...
基于高管政治联系和创始人身份的双重非正式治理属性视角,在分析高管政治联系、创始人身份与董事会治理行为对上市公司隧道行为影响机理的基础上,采用非线性中介效应检验方法,对2006—2013年中国沪深两市非金融类国有上市公司进行实证分析,结果发现:国有上市公司高管政治联系、创始人身份弱化了董事会治理行为强度;董事会治理行为强度和与控股股东隧道行为呈非线性相关关系;董事会治理行为强度对高管政治联系、创始人身份与控股股东隧道行为的非线性中介效应显著。研究结论表明,国有企业同样存在隧道行为,高管政治联系、创始人身份等非正式治理属性对国有企业的隧道行为具有显著影响,政治联系导致国有企业高管有机会与能力基于自身、政府以及从属母公司的利益而实施隧道行为。
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关键词
政治联系
国有企业
创始人身份
治理行为强度
隧道行为
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职称材料
中国上市公司领导权结构与公司治理监督效率的实证观察
被引量:
5
2
作者
谢永珍
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第5期57-63,共7页
上市公司董事长与CEO的两职设置对于提高上市公司的监督效率至关重要。本文以中国上市公司治理的数据为依据,从影响公司治理监督效率的各个角度如上市公司财务舞弊、信息披露、关联交易、股东权益、利益相关者权益保护以及代理成本等角...
上市公司董事长与CEO的两职设置对于提高上市公司的监督效率至关重要。本文以中国上市公司治理的数据为依据,从影响公司治理监督效率的各个角度如上市公司财务舞弊、信息披露、关联交易、股东权益、利益相关者权益保护以及代理成本等角度全面分析上市公司领导权结构选择对公司治理监督效率的影响。结果显示近五年来我国上市公司的领导权结构显现出由两职完全合一逐步向两职分离过渡的趋势;董事长与总经理两职分设的制衡作用效果显著;培育高质量的法人大股东有利于改善公司治理的监督效率;流通股比率与下期代理成本负相关,因此不能简单认为上市公司实现全流通,就会有利于代理成本的降低;董事会次级委员会的设置有助于治理监督效率的改进。
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关键词
领导权结构
资源丰度
财务绩效
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职称材料
公司治理2.0时代:董事会的挑战与创新
被引量:
3
3
作者
谢永珍
《董事会》
2015年第11期40-44,共5页
由治理1.0时代的满足政府监管以及过度关注政治联系的非专业化治理,转向2.0时代基于能力提升与有效性改善的专业化治理,董事会治理需要实现多方面的创新中国上市公司融合了日德与英美两种模式,采用董事会、监事会的双层制治理结构,国有...
由治理1.0时代的满足政府监管以及过度关注政治联系的非专业化治理,转向2.0时代基于能力提升与有效性改善的专业化治理,董事会治理需要实现多方面的创新中国上市公司融合了日德与英美两种模式,采用董事会、监事会的双层制治理结构,国有企业的党组织与纪委通过进入董事会或者监事会的方式参与治理。
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关键词
董事会建设
非专业化
董事会决策
薪酬委员会
绩效评价
薪酬计划
风险控制
财务绩效
董事责任
治理
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职称材料
工业4.0拷问战略重构、组织变革
被引量:
1
4
作者
谢永珍
《董事会》
2016年第7期37-40,共4页
工业4.0时代,唯有客户价值、企业价值与社会价值的创造,方能确保股东利益的实现。价值重构以及平台化与模块化的组织结构是工业4.0实施的组织保障在德国面临消费者需求日益个性化、出口下滑、产业升级困难、劳动力成本居高不下、创新动...
工业4.0时代,唯有客户价值、企业价值与社会价值的创造,方能确保股东利益的实现。价值重构以及平台化与模块化的组织结构是工业4.0实施的组织保障在德国面临消费者需求日益个性化、出口下滑、产业升级困难、劳动力成本居高不下、创新动力不足等情境下,2011年11月德国公布了《高技术战略2020》,旨在提高德国制造业的国家竞争优势。工业4.0是其中的一项战略。
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关键词
组织变革
价值重构
劳动力成本
平台化
创新动力
组织结构
模块化生产
国家竞争优势
战略资源
社会化媒体
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职称材料
公司法修订草案——公司权力配置趋向董事会中心主义
被引量:
1
5
作者
谢永珍
《董事会》
2021年第12期62-63,共2页
与以往相比,此次修订的力度最大,尤其针对公司权力中心的条款,呈现董事会中心主义的倾向,为董事会基于公司整体利益而非股东利益而实施治理行为提供了合法性依据我国现行公司法于1993年制定,1999年、2004年对个别条款进行了修改,2005年...
与以往相比,此次修订的力度最大,尤其针对公司权力中心的条款,呈现董事会中心主义的倾向,为董事会基于公司整体利益而非股东利益而实施治理行为提供了合法性依据我国现行公司法于1993年制定,1999年、2004年对个别条款进行了修改,2005年进行了全面修订,2013年、2018年两次对公司资本制度等相关事项进行了重要修改。公司法对于完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力。
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关键词
董事会中心主义
公司资本制度
现行公司法
现代企业制度
国有经济
公司整体利益
治理行为
合法性依据
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职称材料
创新公司治理:嵌入社会责任基因
被引量:
1
6
作者
谢永珍
《董事会》
2013年第7期56-57,共2页
国外许多知名公司都设有社会责任委员会,像英国2005年就有22%的上市公司设置了社会责任委员会。董事会社会责任委员会的设立不仅为上市公司社会履行责任提供组织保障,还有助于董事收集相关决策信息。
关键词
社会责任
公司治理
基因
嵌入
创新
上市公司
委员会
董事会
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职称材料
变革治理文化与治理机制 构建深绿色商业生态系统
被引量:
1
7
作者
谢永珍
《董事会》
2019年第7期68-71,共4页
董事会在绿色决策治理机制中的作用除了体现为对绿色技术、绿色产品等绿色创新战略等事项的决策之外,还体现为对官僚式组织结构的变革,构建去科层的、平台、开放式组织结构,使利益相关方能够便捷地参与企业商业生态系统的价值创造.量子...
董事会在绿色决策治理机制中的作用除了体现为对绿色技术、绿色产品等绿色创新战略等事项的决策之外,还体现为对官僚式组织结构的变革,构建去科层的、平台、开放式组织结构,使利益相关方能够便捷地参与企业商业生态系统的价值创造.量子科学哲学观将企业视为主体参与的、整体涌现的量子场,企业是相互作用、互相叠加、紧密联系的动态能量系统。
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关键词
商业生态系统
价值创造
绿色治理
利益相关方
深绿色
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职称材料
公司制度亟待创新 万科控制权战争警示中国
8
作者
谢永珍
韩璐
《董事会》
2016年第11期48-52,共5页
尊重资本、尊重管理层智慧、尊重利益相关者的基于价值创造的'和谐共赢'的软治理,与创始人特别权力设计、企业章程自治、政府严格监管等的'正式制度设计'的硬治理的有效嵌入,是确保企业可持续发展的关键始于2015年年初...
尊重资本、尊重管理层智慧、尊重利益相关者的基于价值创造的'和谐共赢'的软治理,与创始人特别权力设计、企业章程自治、政府严格监管等的'正式制度设计'的硬治理的有效嵌入,是确保企业可持续发展的关键始于2015年年初至今一年半之久的万科控制权之争,无疑上演了一部精彩的商业大片。股权分散、市值水平低的万科'赢得'宝能的'青睐'。
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关键词
议案
管理层
控制权
股东持股比例
违规披露
证监会
停牌
合伙人制度
信息披露监管
第一大股东
创新
中华人民共和国
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职称材料
疫情数据治理体系建设的文化、结构与机制
9
作者
谢永珍
《人文天下》
2020年第3期12-15,共4页
生命无价,数据即生命。孤岛式信息根本无法有效管控高度不确定的疫情。疫情数据治理是实现从源头到终点的零散数据系统化与规范化的过程,目的是实现数据的及时、准确、全面收集以及分享与保护。高质量的疫情数据治理是确保疫情决策的有...
生命无价,数据即生命。孤岛式信息根本无法有效管控高度不确定的疫情。疫情数据治理是实现从源头到终点的零散数据系统化与规范化的过程,目的是实现数据的及时、准确、全面收集以及分享与保护。高质量的疫情数据治理是确保疫情决策的有效性、降低疫情风险、维护利益相关方的利益、捍卫生命健康、实现经济与社会协调发展的前提。数据治理的有效性不仅依赖于技术支持,更重要的是数据治理体系与治理能力,而治理文化、治理结构与治理机制是确保疫情数据治理能力的关键。
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关键词
疫情数据
数据治理
治理体系与治理能力
数据系统
利益相关方
规范化
治理机制
治理结构
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职称材料
西藏药业“双头”悲剧
10
作者
谢永珍
张慧
《董事会》
2014年第11期64-65,共2页
西藏药业于1999年7月21日在上海证券交易所上市,第一大股东西藏华西药业持股57.03%,引入机构投资者新凤凰城后,两大股东持股相当,形成“双头”股权结构,因公司发展战略、管理机制、人才激励等存在分歧而内耗不断,激烈的控制权...
西藏药业于1999年7月21日在上海证券交易所上市,第一大股东西藏华西药业持股57.03%,引入机构投资者新凤凰城后,两大股东持股相当,形成“双头”股权结构,因公司发展战略、管理机制、人才激励等存在分歧而内耗不断,激烈的控制权争夺导致治理风险频发。
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关键词
藏药业
上海证券交易所
大股东持股
悲剧
公司发展战略
第一大股东
机构投资者
股权结构
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职称材料
科创板上市公司的治理挑战
11
作者
谢永珍
《董事会》
2019年第6期33-37,共5页
制度创新与严格的监管,在为科创企业带来发展机会的同时也提出了严峻的挑战,如差异化表决权的治理风险、累计投票制度的双刃剑效应、创新与严苛退市叠加导致的高度不确定性以及严格信息披露制度的约束等为了构建我国多层次资本市场体系,...
制度创新与严格的监管,在为科创企业带来发展机会的同时也提出了严峻的挑战,如差异化表决权的治理风险、累计投票制度的双刃剑效应、创新与严苛退市叠加导致的高度不确定性以及严格信息披露制度的约束等为了构建我国多层次资本市场体系,2019年3月1日中国证监会出台了《科创板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》、《科创板上市公司持续监管办法(试行)》、上海证券交易所发布了《上海证券交易所科创板股票上市规则》等监管规定,标志着我国科创板注册制上市进入正式实施阶段。在监管推动、地方政府支持、券商积极参与下,申请科创板注册制上市的公司数量快速增长。
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关键词
科创企业
股票上市规则
利益相关方
内部治理结构
累计投票制
治理风险
企业长期价值
募集资金
注册制
上海证券交易所
中小股东
信息披露制度
终止上市
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职称材料
科创板上市公司的董事会治理评价
12
作者
谢永珍
《董事会》
2019年第6期40-45,共6页
系统的董事会治理评价明确了董事会结构、治理文化、治理行为以及治理绩效的关系,提供了董事会治理绩效与关键驱动因素的完整体系,为科创板企业改善董事会治理的有效性,提升董事会价值创造的能力提供了借鉴2013年11月15日国务院在公布...
系统的董事会治理评价明确了董事会结构、治理文化、治理行为以及治理绩效的关系,提供了董事会治理绩效与关键驱动因素的完整体系,为科创板企业改善董事会治理的有效性,提升董事会价值创造的能力提供了借鉴2013年11月15日国务院在公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出'健全多层次资本市场体系,推进股票发行注册制改革。'
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关键词
科创企业
治理行为
注册制
投资者
治理绩效
信息披露质量
治理评价
首次公开发行股票
研发投入
拟上市公司
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职称材料
ST国恒治理危机
13
作者
谢永珍
《董事会》
2014年第7期72-75,共4页
近期ST国恒陷入多事之秋,上市公司以及子公司2013年度以及2014年第一季度财务报告因缺少调查费用而无法确认财报信息、各子公司2013年财报因无负责人签字而不能对外披露。以独立董事为主的留守董事会敦促大股东及时提供资金支持,并提...
近期ST国恒陷入多事之秋,上市公司以及子公司2013年度以及2014年第一季度财务报告因缺少调查费用而无法确认财报信息、各子公司2013年财报因无负责人签字而不能对外披露。以独立董事为主的留守董事会敦促大股东及时提供资金支持,并提名新的董事以及高级管理人员,而大股东却坐视不见,公司陷入严重治理风险境地,董事会以及高管团队几乎陷入瘫痪状态,公司面临极大的退市危机。
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关键词
董事会治理
季度财务报告
治理风险
ST
三会
信息披露
中国证监会
内部交易
法定代表人
股票回购
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职称材料
理性博弈控制权,规避治理风险
14
作者
谢永珍
《董事会》
2021年第11期67-68,共2页
2021年9月17日,老虎汇解除与新南方医疗签订的《表决权委托协议》,一场新南方与老虎汇的控制权争夺持续至今。缺少实际控制人的持股相当的股权结构,埋下了控制权争夺的祸根。嘉应制药的控制权争夺.
关键词
控制权争夺
股权结构
实际控制人
治理风险
委托协议
理性博弈
表决权
嘉应制药
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职称材料
中小股东的胜利?大连圣亚控制权争夺始末
15
作者
谢永珍
《董事会》
2020年第10期38-43,共6页
机构股东参与治理有助于优化股权结构,但并非对改善治理绩效产生必然的积极影响。股权结构对治理绩效的影响取决于其他治理机制以及治理与管理的有机融合。和谐的治理文化、充分的治理能力、合法合规的治理行为、良好的激励约束制度以...
机构股东参与治理有助于优化股权结构,但并非对改善治理绩效产生必然的积极影响。股权结构对治理绩效的影响取决于其他治理机制以及治理与管理的有机融合。和谐的治理文化、充分的治理能力、合法合规的治理行为、良好的激励约束制度以及积极的员工参与是公司持续价值创造的动力源泉。
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关键词
员工参与
股权结构
治理行为
治理能力
中小股东
激励约束制度
控制权争夺
治理机制
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职称材料
激进机构股东控制董事会何以保障公司价值创造能力?
16
作者
谢永珍
《董事会》
2020年第10期43-44,共2页
机构股东是与非理论界针对股权结构的研究形成了三种不同的结论。一种观点认为控股性大股东的存在有助于降低股权分散导致的搭便车行为、减少信息非对称程度、提高决策质量、增强企业创新能力,最终提升企业价值创造能力(Shleifer,A.,Vis...
机构股东是与非理论界针对股权结构的研究形成了三种不同的结论。一种观点认为控股性大股东的存在有助于降低股权分散导致的搭便车行为、减少信息非对称程度、提高决策质量、增强企业创新能力,最终提升企业价值创造能力(Shleifer,A.,Vishny,R,1986;Hill,1989);另一种观点则认为大股东控制的公司更有可能发生利益交易、侵害中小股东利益、甚至阻碍创新等行为(Kwon,S.S.,Yin,Q.J,2006);针对大股东控制可能导致的治理风险,学术界形成了第三类观点.
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关键词
大股东控制
股权分散
价值创造能力
企业创新能力
股权结构
搭便车行为
中小股东利益
治理风险
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职称材料
企业目的:宣言与启示
17
作者
谢永珍
《董事会》
2019年第10期61-65,共5页
我们正在步入的新商业文明时代,企业进入万物链接、万物智能的数字化、智能化发展阶段。管理不确定性的唯一办法是打开组织边界,构建商业生态系统,并将不确定性的主体纳入组织管理中,通过构建赋能型组织,实现商业生态利益相关方的整体...
我们正在步入的新商业文明时代,企业进入万物链接、万物智能的数字化、智能化发展阶段。管理不确定性的唯一办法是打开组织边界,构建商业生态系统,并将不确定性的主体纳入组织管理中,通过构建赋能型组织,实现商业生态利益相关方的整体价值创造。以正确的科学哲学观重构企业目的,通过构建赋能型组织结构,激活组织潜能,从而有效应对不确定性.
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关键词
利益相关方
商业生态系统
组织边界
新商业文明
赋能
唯一办法
智能化发展
不确定性
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职称材料
“双刃”累积投票制
18
作者
谢永珍
《董事会》
2015年第8期47-51,共5页
国有资本进行混合所有制改革的核心是优化股权结构,强化中小股东的参与治理,使董事会成为有效的团队。累积投票制作为实现股权平等,实现中小股东参与公司高级管理者选聘的治理机制,由中国证监会于2002年颁布的《上市公司治理准则》...
国有资本进行混合所有制改革的核心是优化股权结构,强化中小股东的参与治理,使董事会成为有效的团队。累积投票制作为实现股权平等,实现中小股东参与公司高级管理者选聘的治理机制,由中国证监会于2002年颁布的《上市公司治理准则》予以明确,控股股东持股比例超过30%的上市公司在选举董监事时,应当采用累积投票制,中小股东具有选举董监事时将表决权集中使用的权利。随后在2005年与2014年新修订的《公司法》对累积投票制给出了纲领性的规定,即股东大会选举董事、监事,可以依照公司章程的规定或股东大会决议,实行累积投票制。
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关键词
累积投票制
《上市公司治理准则》
股东大会决议
中小股东
参与治理
混合所有制
高级管理者
中国证监会
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职称材料
董事会超期服役恶果
19
作者
谢永珍
《董事会》
2014年第2期66-69,共4页
2004年引入中泰担保后,景谷林业便陷入无休止的控制权争夺。中泰担保通过股权控制、董事会席位控制、董事长与总经理兼任等方式,牢牢把持着公司的董事会。治理文化的缺失、林业经营经验的不足、治理风险事件的频繁发生。
关键词
董事会
服役
治理文化
利益相关者
股权控制
经营经验
风险事件
利益受损
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职称材料
轻骑破败“人祸”
20
作者
谢永珍
《董事会》
2014年第1期61-63,共3页
济南轻骑发端于1956年,1964年生产出了中国第一辆民用摩托车:1984年济南轻骑摩托车总厂诞生;1985年引进日本铃木技术,生产出中国第一辆踏板摩托车;1988年,轻骑集团正式成立;1993年集团旗下的济南轻骑在上交所挂牌上市,同年发行...
济南轻骑发端于1956年,1964年生产出了中国第一辆民用摩托车:1984年济南轻骑摩托车总厂诞生;1985年引进日本铃木技术,生产出中国第一辆踏板摩托车;1988年,轻骑集团正式成立;1993年集团旗下的济南轻骑在上交所挂牌上市,同年发行B股:1997年开始大规模并购,集团拥有济南轻骑、新大洲、琼海药3家上市公司以及500余家成员企业。
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关键词
踏板摩托车
轻骑集团
大规模并购
挂牌上市
成员企业
上市公司
济南
上交所
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职称材料
题名
政治联系、创始人身份对国有上市公司隧道行为的影响——董事会治理行为强度的非线性中介检验
被引量:
4
1
作者
谢永珍
刘美芬
机构
山东大学管理学院
齐鲁工业大学金融学院
出处
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2016年第4期110-119,共10页
基金
国家自然科学基金项目"董事会非正式沟通对决策质量的影响研究:路径
机理与效应"(71372093)
+1 种基金
教育部人文社会科学研究规划项目"基于SCP的董事会治理绩效形成机理与影响因素研究"(13YJA630109)
山东省自然科学基金项目"山东省上市公司董事会治理绩效评价与影响因素研究"(ZR2013GM020)
文摘
基于高管政治联系和创始人身份的双重非正式治理属性视角,在分析高管政治联系、创始人身份与董事会治理行为对上市公司隧道行为影响机理的基础上,采用非线性中介效应检验方法,对2006—2013年中国沪深两市非金融类国有上市公司进行实证分析,结果发现:国有上市公司高管政治联系、创始人身份弱化了董事会治理行为强度;董事会治理行为强度和与控股股东隧道行为呈非线性相关关系;董事会治理行为强度对高管政治联系、创始人身份与控股股东隧道行为的非线性中介效应显著。研究结论表明,国有企业同样存在隧道行为,高管政治联系、创始人身份等非正式治理属性对国有企业的隧道行为具有显著影响,政治联系导致国有企业高管有机会与能力基于自身、政府以及从属母公司的利益而实施隧道行为。
关键词
政治联系
国有企业
创始人身份
治理行为强度
隧道行为
Keywords
political connection
state - owned companies
founder status
behavior intensity
tunne- ling behavior
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国上市公司领导权结构与公司治理监督效率的实证观察
被引量:
5
2
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第5期57-63,共7页
基金
国家自然基金项目(70532001)
山东省科技厅软科学项目(A200428-5)
+1 种基金
济南市科技局项目(041082-2)
山东大学青年基金项目等资助
文摘
上市公司董事长与CEO的两职设置对于提高上市公司的监督效率至关重要。本文以中国上市公司治理的数据为依据,从影响公司治理监督效率的各个角度如上市公司财务舞弊、信息披露、关联交易、股东权益、利益相关者权益保护以及代理成本等角度全面分析上市公司领导权结构选择对公司治理监督效率的影响。结果显示近五年来我国上市公司的领导权结构显现出由两职完全合一逐步向两职分离过渡的趋势;董事长与总经理两职分设的制衡作用效果显著;培育高质量的法人大股东有利于改善公司治理的监督效率;流通股比率与下期代理成本负相关,因此不能简单认为上市公司实现全流通,就会有利于代理成本的降低;董事会次级委员会的设置有助于治理监督效率的改进。
关键词
领导权结构
资源丰度
财务绩效
Keywords
Leadership structure
Abundances of resource
Financial performance
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公司治理2.0时代:董事会的挑战与创新
被引量:
3
3
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2015年第11期40-44,共5页
文摘
由治理1.0时代的满足政府监管以及过度关注政治联系的非专业化治理,转向2.0时代基于能力提升与有效性改善的专业化治理,董事会治理需要实现多方面的创新中国上市公司融合了日德与英美两种模式,采用董事会、监事会的双层制治理结构,国有企业的党组织与纪委通过进入董事会或者监事会的方式参与治理。
关键词
董事会建设
非专业化
董事会决策
薪酬委员会
绩效评价
薪酬计划
风险控制
财务绩效
董事责任
治理
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
工业4.0拷问战略重构、组织变革
被引量:
1
4
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2016年第7期37-40,共4页
文摘
工业4.0时代,唯有客户价值、企业价值与社会价值的创造,方能确保股东利益的实现。价值重构以及平台化与模块化的组织结构是工业4.0实施的组织保障在德国面临消费者需求日益个性化、出口下滑、产业升级困难、劳动力成本居高不下、创新动力不足等情境下,2011年11月德国公布了《高技术战略2020》,旨在提高德国制造业的国家竞争优势。工业4.0是其中的一项战略。
关键词
组织变革
价值重构
劳动力成本
平台化
创新动力
组织结构
模块化生产
国家竞争优势
战略资源
社会化媒体
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
公司法修订草案——公司权力配置趋向董事会中心主义
被引量:
1
5
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2021年第12期62-63,共2页
文摘
与以往相比,此次修订的力度最大,尤其针对公司权力中心的条款,呈现董事会中心主义的倾向,为董事会基于公司整体利益而非股东利益而实施治理行为提供了合法性依据我国现行公司法于1993年制定,1999年、2004年对个别条款进行了修改,2005年进行了全面修订,2013年、2018年两次对公司资本制度等相关事项进行了重要修改。公司法对于完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力。
关键词
董事会中心主义
公司资本制度
现行公司法
现代企业制度
国有经济
公司整体利益
治理行为
合法性依据
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
创新公司治理:嵌入社会责任基因
被引量:
1
6
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2013年第7期56-57,共2页
文摘
国外许多知名公司都设有社会责任委员会,像英国2005年就有22%的上市公司设置了社会责任委员会。董事会社会责任委员会的设立不仅为上市公司社会履行责任提供组织保障,还有助于董事收集相关决策信息。
关键词
社会责任
公司治理
基因
嵌入
创新
上市公司
委员会
董事会
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
变革治理文化与治理机制 构建深绿色商业生态系统
被引量:
1
7
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2019年第7期68-71,共4页
基金
山东省自然科学基金(ZR2019MG019)
山东省社科基金重点项目(14BGLJ01)的阶段性成果
文摘
董事会在绿色决策治理机制中的作用除了体现为对绿色技术、绿色产品等绿色创新战略等事项的决策之外,还体现为对官僚式组织结构的变革,构建去科层的、平台、开放式组织结构,使利益相关方能够便捷地参与企业商业生态系统的价值创造.量子科学哲学观将企业视为主体参与的、整体涌现的量子场,企业是相互作用、互相叠加、紧密联系的动态能量系统。
关键词
商业生态系统
价值创造
绿色治理
利益相关方
深绿色
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公司制度亟待创新 万科控制权战争警示中国
8
作者
谢永珍
韩璐
机构
山东大学管理学院
山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2016年第11期48-52,共5页
文摘
尊重资本、尊重管理层智慧、尊重利益相关者的基于价值创造的'和谐共赢'的软治理,与创始人特别权力设计、企业章程自治、政府严格监管等的'正式制度设计'的硬治理的有效嵌入,是确保企业可持续发展的关键始于2015年年初至今一年半之久的万科控制权之争,无疑上演了一部精彩的商业大片。股权分散、市值水平低的万科'赢得'宝能的'青睐'。
关键词
议案
管理层
控制权
股东持股比例
违规披露
证监会
停牌
合伙人制度
信息披露监管
第一大股东
创新
中华人民共和国
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
疫情数据治理体系建设的文化、结构与机制
9
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
山东大学企业管理研究所
山东省区域文化产业研究院文化组织治理研究中心
出处
《人文天下》
2020年第3期12-15,共4页
文摘
生命无价,数据即生命。孤岛式信息根本无法有效管控高度不确定的疫情。疫情数据治理是实现从源头到终点的零散数据系统化与规范化的过程,目的是实现数据的及时、准确、全面收集以及分享与保护。高质量的疫情数据治理是确保疫情决策的有效性、降低疫情风险、维护利益相关方的利益、捍卫生命健康、实现经济与社会协调发展的前提。数据治理的有效性不仅依赖于技术支持,更重要的是数据治理体系与治理能力,而治理文化、治理结构与治理机制是确保疫情数据治理能力的关键。
关键词
疫情数据
数据治理
治理体系与治理能力
数据系统
利益相关方
规范化
治理机制
治理结构
分类号
R18 [医药卫生—流行病学]
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职称材料
题名
西藏药业“双头”悲剧
10
作者
谢永珍
张慧
机构
山东大学管理学院
山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2014年第11期64-65,共2页
文摘
西藏药业于1999年7月21日在上海证券交易所上市,第一大股东西藏华西药业持股57.03%,引入机构投资者新凤凰城后,两大股东持股相当,形成“双头”股权结构,因公司发展战略、管理机制、人才激励等存在分歧而内耗不断,激烈的控制权争夺导致治理风险频发。
关键词
藏药业
上海证券交易所
大股东持股
悲剧
公司发展战略
第一大股东
机构投资者
股权结构
分类号
F752.875 [经济管理—国际贸易]
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职称材料
题名
科创板上市公司的治理挑战
11
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2019年第6期33-37,共5页
文摘
制度创新与严格的监管,在为科创企业带来发展机会的同时也提出了严峻的挑战,如差异化表决权的治理风险、累计投票制度的双刃剑效应、创新与严苛退市叠加导致的高度不确定性以及严格信息披露制度的约束等为了构建我国多层次资本市场体系,2019年3月1日中国证监会出台了《科创板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》、《科创板上市公司持续监管办法(试行)》、上海证券交易所发布了《上海证券交易所科创板股票上市规则》等监管规定,标志着我国科创板注册制上市进入正式实施阶段。在监管推动、地方政府支持、券商积极参与下,申请科创板注册制上市的公司数量快速增长。
关键词
科创企业
股票上市规则
利益相关方
内部治理结构
累计投票制
治理风险
企业长期价值
募集资金
注册制
上海证券交易所
中小股东
信息披露制度
终止上市
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
科创板上市公司的董事会治理评价
12
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2019年第6期40-45,共6页
文摘
系统的董事会治理评价明确了董事会结构、治理文化、治理行为以及治理绩效的关系,提供了董事会治理绩效与关键驱动因素的完整体系,为科创板企业改善董事会治理的有效性,提升董事会价值创造的能力提供了借鉴2013年11月15日国务院在公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出'健全多层次资本市场体系,推进股票发行注册制改革。'
关键词
科创企业
治理行为
注册制
投资者
治理绩效
信息披露质量
治理评价
首次公开发行股票
研发投入
拟上市公司
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
ST国恒治理危机
13
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2014年第7期72-75,共4页
文摘
近期ST国恒陷入多事之秋,上市公司以及子公司2013年度以及2014年第一季度财务报告因缺少调查费用而无法确认财报信息、各子公司2013年财报因无负责人签字而不能对外披露。以独立董事为主的留守董事会敦促大股东及时提供资金支持,并提名新的董事以及高级管理人员,而大股东却坐视不见,公司陷入严重治理风险境地,董事会以及高管团队几乎陷入瘫痪状态,公司面临极大的退市危机。
关键词
董事会治理
季度财务报告
治理风险
ST
三会
信息披露
中国证监会
内部交易
法定代表人
股票回购
分类号
F830.39 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
理性博弈控制权,规避治理风险
14
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2021年第11期67-68,共2页
文摘
2021年9月17日,老虎汇解除与新南方医疗签订的《表决权委托协议》,一场新南方与老虎汇的控制权争夺持续至今。缺少实际控制人的持股相当的股权结构,埋下了控制权争夺的祸根。嘉应制药的控制权争夺.
关键词
控制权争夺
股权结构
实际控制人
治理风险
委托协议
理性博弈
表决权
嘉应制药
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中小股东的胜利?大连圣亚控制权争夺始末
15
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2020年第10期38-43,共6页
文摘
机构股东参与治理有助于优化股权结构,但并非对改善治理绩效产生必然的积极影响。股权结构对治理绩效的影响取决于其他治理机制以及治理与管理的有机融合。和谐的治理文化、充分的治理能力、合法合规的治理行为、良好的激励约束制度以及积极的员工参与是公司持续价值创造的动力源泉。
关键词
员工参与
股权结构
治理行为
治理能力
中小股东
激励约束制度
控制权争夺
治理机制
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
激进机构股东控制董事会何以保障公司价值创造能力?
16
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2020年第10期43-44,共2页
文摘
机构股东是与非理论界针对股权结构的研究形成了三种不同的结论。一种观点认为控股性大股东的存在有助于降低股权分散导致的搭便车行为、减少信息非对称程度、提高决策质量、增强企业创新能力,最终提升企业价值创造能力(Shleifer,A.,Vishny,R,1986;Hill,1989);另一种观点则认为大股东控制的公司更有可能发生利益交易、侵害中小股东利益、甚至阻碍创新等行为(Kwon,S.S.,Yin,Q.J,2006);针对大股东控制可能导致的治理风险,学术界形成了第三类观点.
关键词
大股东控制
股权分散
价值创造能力
企业创新能力
股权结构
搭便车行为
中小股东利益
治理风险
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业目的:宣言与启示
17
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
山东大学企业管理研究所
出处
《董事会》
2019年第10期61-65,共5页
文摘
我们正在步入的新商业文明时代,企业进入万物链接、万物智能的数字化、智能化发展阶段。管理不确定性的唯一办法是打开组织边界,构建商业生态系统,并将不确定性的主体纳入组织管理中,通过构建赋能型组织,实现商业生态利益相关方的整体价值创造。以正确的科学哲学观重构企业目的,通过构建赋能型组织结构,激活组织潜能,从而有效应对不确定性.
关键词
利益相关方
商业生态系统
组织边界
新商业文明
赋能
唯一办法
智能化发展
不确定性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
“双刃”累积投票制
18
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
出处
《董事会》
2015年第8期47-51,共5页
文摘
国有资本进行混合所有制改革的核心是优化股权结构,强化中小股东的参与治理,使董事会成为有效的团队。累积投票制作为实现股权平等,实现中小股东参与公司高级管理者选聘的治理机制,由中国证监会于2002年颁布的《上市公司治理准则》予以明确,控股股东持股比例超过30%的上市公司在选举董监事时,应当采用累积投票制,中小股东具有选举董监事时将表决权集中使用的权利。随后在2005年与2014年新修订的《公司法》对累积投票制给出了纲领性的规定,即股东大会选举董事、监事,可以依照公司章程的规定或股东大会决议,实行累积投票制。
关键词
累积投票制
《上市公司治理准则》
股东大会决议
中小股东
参与治理
混合所有制
高级管理者
中国证监会
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
董事会超期服役恶果
19
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院
山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2014年第2期66-69,共4页
文摘
2004年引入中泰担保后,景谷林业便陷入无休止的控制权争夺。中泰担保通过股权控制、董事会席位控制、董事长与总经理兼任等方式,牢牢把持着公司的董事会。治理文化的缺失、林业经营经验的不足、治理风险事件的频繁发生。
关键词
董事会
服役
治理文化
利益相关者
股权控制
经营经验
风险事件
利益受损
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
轻骑破败“人祸”
20
作者
谢永珍
机构
山东大学管理学院 山东大学公司治理研究中心
出处
《董事会》
2014年第1期61-63,共3页
文摘
济南轻骑发端于1956年,1964年生产出了中国第一辆民用摩托车:1984年济南轻骑摩托车总厂诞生;1985年引进日本铃木技术,生产出中国第一辆踏板摩托车;1988年,轻骑集团正式成立;1993年集团旗下的济南轻骑在上交所挂牌上市,同年发行B股:1997年开始大规模并购,集团拥有济南轻骑、新大洲、琼海药3家上市公司以及500余家成员企业。
关键词
踏板摩托车
轻骑集团
大规模并购
挂牌上市
成员企业
上市公司
济南
上交所
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
政治联系、创始人身份对国有上市公司隧道行为的影响——董事会治理行为强度的非线性中介检验
谢永珍
刘美芬
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2016
4
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职称材料
2
中国上市公司领导权结构与公司治理监督效率的实证观察
谢永珍
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006
5
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职称材料
3
公司治理2.0时代:董事会的挑战与创新
谢永珍
《董事会》
2015
3
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职称材料
4
工业4.0拷问战略重构、组织变革
谢永珍
《董事会》
2016
1
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职称材料
5
公司法修订草案——公司权力配置趋向董事会中心主义
谢永珍
《董事会》
2021
1
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职称材料
6
创新公司治理:嵌入社会责任基因
谢永珍
《董事会》
2013
1
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职称材料
7
变革治理文化与治理机制 构建深绿色商业生态系统
谢永珍
《董事会》
2019
1
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职称材料
8
公司制度亟待创新 万科控制权战争警示中国
谢永珍
韩璐
《董事会》
2016
0
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职称材料
9
疫情数据治理体系建设的文化、结构与机制
谢永珍
《人文天下》
2020
0
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职称材料
10
西藏药业“双头”悲剧
谢永珍
张慧
《董事会》
2014
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职称材料
11
科创板上市公司的治理挑战
谢永珍
《董事会》
2019
0
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职称材料
12
科创板上市公司的董事会治理评价
谢永珍
《董事会》
2019
0
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职称材料
13
ST国恒治理危机
谢永珍
《董事会》
2014
0
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职称材料
14
理性博弈控制权,规避治理风险
谢永珍
《董事会》
2021
0
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职称材料
15
中小股东的胜利?大连圣亚控制权争夺始末
谢永珍
《董事会》
2020
0
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职称材料
16
激进机构股东控制董事会何以保障公司价值创造能力?
谢永珍
《董事会》
2020
0
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职称材料
17
企业目的:宣言与启示
谢永珍
《董事会》
2019
0
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职称材料
18
“双刃”累积投票制
谢永珍
《董事会》
2015
0
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职称材料
19
董事会超期服役恶果
谢永珍
《董事会》
2014
0
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职称材料
20
轻骑破败“人祸”
谢永珍
《董事会》
2014
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