-
题名从《战国子家叙论》看傅斯年对儒者的认识
- 1
-
-
作者
袁宗题
-
机构
聊城师范学院图书馆
山东省聊城市
-
出处
《齐鲁学刊》
CSSCI
北大核心
1999年第5期52-54,共3页
-
文摘
傅斯年对我国上古历史有其独到的认识 ,他对早期儒者的产生及特点也以独特的视角进行了考察。他认为儒乃“起于鲁流行于各地之教书匠” ;通过与诸子的比较研究 ,傅斯年还认定“儒为诸子之前驱 ,亦为诸子之后殿”。虽然他的考察还存在不足之处 ,但对于早期儒学的深入研究仍有重要的参考价值。
-
关键词
傅斯年
《战国子家叙论》
儒家
-
分类号
C55
[社会学]
-
-
题名如何处理班子中的不同意见
- 2
-
-
作者
袁宗题
-
机构
山东省聊城师范学院
-
出处
《领导科学》
北大核心
1999年第7期29-30,共2页
-
文摘
在领导班子内部，由于各个成员知识、阅历、经验的差异及观察问题角度的不同，对同一问题往往会有不同的认识，这是极为平常的事情。对成员的不同意见，如果处理得好，能增强班子的团结与战斗力，反之，则会加深班子内部的矛盾，削弱其战斗力。那么，领导者怎样正确对待和...
-
关键词
不同意见
领导者
领导班子成员
疏远者
批评与自我批评
主观动机
民主集中制原则
领导班子团结
群众基础
直接利害关系
-
分类号
C933
[经济管理—管理学]
-
-
题名如何对待犯过错误的下属
- 3
-
-
作者
袁宗题
-
机构
山东省聊城师范学院
-
出处
《领导科学》
北大核心
1999年第3期10-11,共2页
-
-
关键词
领导者
犯错误
如何对待
改正错误
信任感
全面评价
失望感
有过失
主客观原因
工作方法
-
分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
-
-
题名处理下属顶撞的艺术
- 4
-
-
作者
袁宗题
-
机构
山东省聊城师范学院
-
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第11期18-18,共1页
-
-
关键词
领导者
“不平则鸣”
领导艺术
冷静的态度
摆老资格
思想修养
处理失当
接受批评
个人目的
感情沟通
-
分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
-
-
题名决策要克服五个心理障碍
- 5
-
-
作者
袁宗题
-
机构
山东省聊城师范学院
-
出处
《领导科学》
北大核心
1996年第9期21-21,共1页
-
文摘
决策要克服五个心理障碍袁宗题决策是一项复杂的谋略活动，仅凭领导者个人的聪明才智，而不依靠班子其他成员、顾问和智囊团的辅佐，是很难做出科学合理的决策的。因此，领导者要想做出正确的决策，就需要首先克服自己的心理障碍。一要克服排他心理。正确处理领导者和智囊...
-
关键词
领导者
智囊团
心理障碍
决策内容
抗美援朝战争
决策参与
不同意见
军事民主
接触问题
诸葛亮
-
分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
-
-
题名怎样才能摸准下情
- 6
-
-
作者
袁宗题
-
机构
山东省聊城师范学院
-
出处
《领导科学》
北大核心
1996年第12期21-21,共1页
-
文摘
怎样才能摸准下情袁宗题《资治通鉴》上有这样一则故事：齐威王在即墨大夫和阿地大夫上任后，经常听到近臣对即墨大夫无所作为和阿地大夫政绩突出的汇报。可派人到两地认真考察，却得到截然相反的结论。于是，齐威王召见即墨大夫，对他说：＂自从你到即墨任官后，每天都有...
-
关键词
领导者
被检查者
工作绩效
检查工作
工作行为
工作情况
抽样调查法
检查法
调查问卷
监督检查
-
分类号
C933
[经济管理—管理学]
-
