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会计信息失真的治理对策
1
作者
董广梅
《创新科技》
2004年第3期39-39,共1页
当前,经济生活中的一个突出问题就是会计人员造假账,会计事务所出具虚假审计报告,会计信息披露失真.会计造假已演变为一种严重的社会问题,而治理会计信息失真也成为社会热点与难点.探讨会计信息失真现象产生的根源以及治理对策是财会理...
当前,经济生活中的一个突出问题就是会计人员造假账,会计事务所出具虚假审计报告,会计信息披露失真.会计造假已演变为一种严重的社会问题,而治理会计信息失真也成为社会热点与难点.探讨会计信息失真现象产生的根源以及治理对策是财会理论和实践结合中一个重要课题.
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关键词
会计信息失真现象
会计信息质量
中介机构
形成原因
对策
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职称材料
“整体薪酬回报”是否可行
2
作者
董广梅
《创新科技》
2004年第2期46-46,共1页
2000年春,美国薪酬管理协会(ACA)颁布了一个关于人力资源管理新概念(Totarl Rewards)即"整体薪酬回报"的定义手册,引起世界各国公司、企业的关注.
关键词
薪酬激励体制
企业管理
核心竞争力
激励成本
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职称材料
题名
会计信息失真的治理对策
1
作者
董广梅
机构
河南日报报业集团
出处
《创新科技》
2004年第3期39-39,共1页
文摘
当前,经济生活中的一个突出问题就是会计人员造假账,会计事务所出具虚假审计报告,会计信息披露失真.会计造假已演变为一种严重的社会问题,而治理会计信息失真也成为社会热点与难点.探讨会计信息失真现象产生的根源以及治理对策是财会理论和实践结合中一个重要课题.
关键词
会计信息失真现象
会计信息质量
中介机构
形成原因
对策
分类号
F231 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
“整体薪酬回报”是否可行
2
作者
董广梅
机构
河南日报社
出处
《创新科技》
2004年第2期46-46,共1页
文摘
2000年春,美国薪酬管理协会(ACA)颁布了一个关于人力资源管理新概念(Totarl Rewards)即"整体薪酬回报"的定义手册,引起世界各国公司、企业的关注.
关键词
薪酬激励体制
企业管理
核心竞争力
激励成本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
会计信息失真的治理对策
董广梅
《创新科技》
2004
0
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职称材料
2
“整体薪酬回报”是否可行
董广梅
《创新科技》
2004
0
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