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护士工作场所欺凌与自杀风险的关系研究 被引量:1
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作者 肖意苹 张烜 +1 位作者 吕苒 曹枫林 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第5期78-82,共5页
目的 探讨护士工作场所欺凌不同维度及不同类别与自杀风险的关系,为构建针对性干预方案降低自杀风险提供参考。方法 采用方便抽样法从山东省4所三甲医院中选取3 026名护士作为研究对象。采用负性行为问卷-修订版和自杀行为问卷-修订版... 目的 探讨护士工作场所欺凌不同维度及不同类别与自杀风险的关系,为构建针对性干预方案降低自杀风险提供参考。方法 采用方便抽样法从山东省4所三甲医院中选取3 026名护士作为研究对象。采用负性行为问卷-修订版和自杀行为问卷-修订版评估护士的工作场所欺凌情况及自杀风险。结果 护士工作场所欺凌总分为(31.17±14.48)分,自杀总分为(4.16±2.22)分。工作场所欺凌总分及组织不公维度与自杀风险呈正相关(均P<0.05)。共识别出工作场所欺凌的5个类别,即低欺凌组(52.25%)、中欺凌组(9.35%)、高欺凌组(17.02%)、超负荷组(10.67%)和不匹配组(10.71%)。与低欺凌组相比,中欺凌组(OR=6.096)、高欺凌组(OR=5.832)、超负荷组(OR=3.668)和不匹配组(OR=3.391)护士自杀的风险更大。结论 护士遭受的工作场所欺凌存在不同类别,且与自杀风险关系密切,医院管理者应重视护士的工作环境,减少工作场所欺凌。 展开更多
关键词 护士 工作场所欺凌 自杀 潜在类别分析 工作负荷 工作压力 心理护理 护理管理
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母亲产后抑郁症状对婴儿忽视的影响:基于群体和个体视角的证据 被引量:3
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作者 肖意苹 张烜 +2 位作者 毛芳香 徐照娟 曹枫林 《军事护理》 CSCD 北大核心 2023年第7期29-33,共5页
目的旨在从群体和个体视角分别探索母亲产后抑郁症状及其不同潜在类型与婴儿忽视的关系。方法采用方便抽样法选取934名产后1年内的母亲为研究对象,使用爱丁堡产后抑郁量表和婴儿忽视迹象量表分别评估母亲产后抑郁症状和婴儿忽视情况。... 目的旨在从群体和个体视角分别探索母亲产后抑郁症状及其不同潜在类型与婴儿忽视的关系。方法采用方便抽样法选取934名产后1年内的母亲为研究对象,使用爱丁堡产后抑郁量表和婴儿忽视迹象量表分别评估母亲产后抑郁症状和婴儿忽视情况。结果母亲产后抑郁症状与婴儿忽视存在正相关(B=0.27,P<0.001)。产后母亲群体中存在4个类别的抑郁情绪,即轻度型(23.02%)、中度-焦虑型(26.23%)、中度-抑郁型(15.85%)和重度型(34.90%),且这4种类别在婴儿月龄(F=22.68,P<0.001)、母亲工作情况(χ^(2)=35.22,P<0.001)、母乳喂养难度(χ^(2)=9.03,P=0.029)和爱丁堡产后抑郁量表得分(χ^(2)=745.22,P<0.001)上的差异均有统计学意义。与轻度型相比,中度-焦虑型(B=1.48,P<0.001)、中度-抑郁型(B=1.67,P<0.001)及重度型(B=3.73,P<0.001)的母亲婴儿忽视情况更严重,且重度型较中度-焦虑型和中度-抑郁型更为严重。结论护理人员应该及时识别母亲产后抑郁症状的不同亚型,提供相应干预措施,以期减少婴儿忽视的发生。 展开更多
关键词 婴儿忽视 产后抑郁症状 群体视角 个体视角 潜在类别分析
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