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劳动法“合理”理念下平台用工“最严算法”规制路径研究 被引量:9
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作者 翁玉玲 《华中科技大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期58-70,共13页
“最严算法”是以法律规制边界形态为指向的技术用语,如何规制“最严”从而实现“取中”的制度目标是当前平台用工算法治理的难题。在平台用工算法快速迭代背景下,强制性规范难以完整契合算法社会应用的弹性技术矫正需求,新业态劳动法... “最严算法”是以法律规制边界形态为指向的技术用语,如何规制“最严”从而实现“取中”的制度目标是当前平台用工算法治理的难题。在平台用工算法快速迭代背景下,强制性规范难以完整契合算法社会应用的弹性技术矫正需求,新业态劳动法“合理”意蕴分析与“最严算法”规制思路具有紧密逻辑关联。劳动法合理性解释框架下的实质合理、形式合理以及沟通合理能够促进“最严算法”规制在价值理念、制度构造以及保障机制方面的完善,优化平台用工“最严算法”规制路径,弥补新业态下劳动法柔性协调功能短板。 展开更多
关键词 最严算法 算法取中 劳动法 合理性
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略论唐诗宋词中意象与意境的关系 被引量:4
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作者 翁玉玲 《电影评介》 北大核心 2007年第17期88-90,共3页
唐诗宋词作为古典文学的重要组成部分,其意象和意境的发展在整个文艺体系中有着举足轻重的作用。笔者以为诗词中意象和意境联系甚密,交错在一起的枝节繁杂,涵盖了诗词诸多方面的内容,所以它们之间的关系应该是多角度、多层次、多方面的... 唐诗宋词作为古典文学的重要组成部分,其意象和意境的发展在整个文艺体系中有着举足轻重的作用。笔者以为诗词中意象和意境联系甚密,交错在一起的枝节繁杂,涵盖了诗词诸多方面的内容,所以它们之间的关系应该是多角度、多层次、多方面的。本文在前人研究的基础上,通过对意象和意境的含义及发展讨论,寻找其内在联系,借以对唐诗宋词中意象与意境的关系作尝试性论述。 展开更多
关键词 意象 意境 对立 统一
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试论新人类小说的反传统性
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作者 翁玉玲 《电影评介》 北大核心 2006年第16期94-96,共3页
从1997年《小说界》上的单个亮相,到1998年《作家》中的集体登场,以及此后两年媒体与书摊的热炒热卖,以卫慧、棉棉、吴晨骏、周杰茹、刘燕燕、朱丈颖、金仁顺等为代表的新人类小说写手在这几年的文坛上名声鹊起,炫人眼目。然而,由于他... 从1997年《小说界》上的单个亮相,到1998年《作家》中的集体登场,以及此后两年媒体与书摊的热炒热卖,以卫慧、棉棉、吴晨骏、周杰茹、刘燕燕、朱丈颖、金仁顺等为代表的新人类小说写手在这几年的文坛上名声鹊起,炫人眼目。然而,由于他们的作品对社会认识不足、思想局限、对传统文化和传统道德的盲目反对,并且被严重物质化、商品化,到如今已渐趋衰微。笔者在此试对新人类小说反传统的原因和表现形式展开讨论,以揭示其内在不足之处。 展开更多
关键词 新人类小说 传统文化 传统道德 反叛 非理性主义思潮
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试析南宋女词人的悲剧情绪
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作者 翁玉玲 《电影评介》 北大核心 2006年第18期89-91,共3页
南宋是我国丈学史上一个特殊的时期,词这一艺术形式在这个时期得以发展成熟。随着词的发展和普及,社会上涌现出一批有知识、有才情的女词人。她们的出现,成了中国文学史上的一大亮点,也为南宋词坛增色不少。但由于时代的原因,这些女词... 南宋是我国丈学史上一个特殊的时期,词这一艺术形式在这个时期得以发展成熟。随着词的发展和普及,社会上涌现出一批有知识、有才情的女词人。她们的出现,成了中国文学史上的一大亮点,也为南宋词坛增色不少。但由于时代的原因,这些女词人的生活、情感和创作大多充满了悲剧色彩。本文结合这一时期主要女词人的生活背景、创作经历,从当时的政治时局、伦常礼教、等级制度三个方面揭示南宋时期女词人的悲剧情结。 展开更多
关键词 南宋 女词人 才情 悲剧情结
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人工智能时代的劳动法功能调适 被引量:28
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作者 翁玉玲 《西安交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2019年第1期145-152,共8页
理论界对人工智能的担忧大多来自于其对劳动力市场和就业结构的冲击,以及由此带来的劳动法主体变革、功能萎缩问题。技术进步与就业关系的相关理论以及我国近年来的劳动力市场变化的实证数据,证明科技革新与劳动力是可以互补的,技术进... 理论界对人工智能的担忧大多来自于其对劳动力市场和就业结构的冲击,以及由此带来的劳动法主体变革、功能萎缩问题。技术进步与就业关系的相关理论以及我国近年来的劳动力市场变化的实证数据,证明科技革新与劳动力是可以互补的,技术进步并非失业的"罪魁祸首"。审视劳动法的价值取向,发现人工智能的应用与劳动法律主体资格、主体价值、劳动自由理念并不完全冲突。积极就业效果取决于合理制度的建立,劳动法可以利用技术进步影响的阶段性,有效应对人工智能背景下劳资对比力量、劳动力市场需求变化带来的挑战,适时转变劳动关系的调整重心,加大就业促进政策,强调企业社会责任,使科技革新下的劳动者能够共享人工智能的成果。 展开更多
关键词 人工智能 劳动法 劳动力 技术进步 就业
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