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实践:青年领导干部成长的根本途径
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作者 罗俊岭 《领导科学》 北大核心 1991年第2期38-38,共1页
青年领导干部的健康成长直接关系到党和国家的第二步特别是第三步战略目标的实现,关系着党和国家的命运及前途。青年领导干部都希望自己能成为国家的栋梁之材。那么,处在党和国家极为关心、重视青年领导干部成长的良好环境中,青年领导... 青年领导干部的健康成长直接关系到党和国家的第二步特别是第三步战略目标的实现,关系着党和国家的命运及前途。青年领导干部都希望自己能成为国家的栋梁之材。那么,处在党和国家极为关心、重视青年领导干部成长的良好环境中,青年领导干部健康成长的根本途径是什么?我认为根本途径就是勇于实践,刻苦磨练,不断提高自身的素质。青年领导干部在成长过程中,要正确认识自己,既要看到自己的长处,又要明白自己的不足,对自己有一个客观的恰如其分的估价,克服片面性,扬长避短,并从工作需要出发,针对自己的缺陷和不足,进行学习和锻炼。经验告诉我们,干部从年轻的时候就系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想,树立正确的世界观、人生观,对其成长和今后的工作大有益处。因此,打好理论基础。 展开更多
关键词 领导干部 战略目标 党性锻炼 执行党 没事找事 组织领导能力 毛岸英 工作能力 工农群众 艰难困苦
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