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国有施工企业人力资源管理存在的问题与对策分析 被引量：2
1
作者 童华英 《石家庄铁道大学学报（自然科学版）》 2014年第S1期78-80,共3页
人力资源是企业重要的组成部分,当企业拥有优质的人力资源时,其发展才能得到有效保证,反之,则会对其发展产生一定阻碍,因此,企业必须对其人力资源的管理引起重视。结合实际工作经验,主要就国有施工企业人力资源管理存在的问题与对策展... 人力资源是企业重要的组成部分,当企业拥有优质的人力资源时,其发展才能得到有效保证,反之,则会对其发展产生一定阻碍,因此,企业必须对其人力资源的管理引起重视。结合实际工作经验,主要就国有施工企业人力资源管理存在的问题与对策展开相关论述。 展开更多
关键词 施工企业 人力资源 问题 对策
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