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动态规划在可控成本最优配置中的应用研究——以中国移动为例被引量：4: 1; 作者程六满王柯敬《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第12期12-14,共3页; 中国电信运营企业新一轮改革已历经7周年,7年来,行业运营格局发生了怎样的变化?做为中国通信行业的"标杆"——中国移动,改革给它带来了的机遇和挑战是什么?文章认为"低成本、高效率"将是中国移动新的核心竞争力,如... 展开更多; 关键词电信改革紧迫感帕累托最优; 在线阅读下载PDF 职称材料

FAS159与套期保值会计评析被引量：1: 2; 作者程六满杨文静《财会通讯（上）》北大核心 2008年第6期106-107,共2页; 2007年2月，美国财务会计准则委员会（FASB）发布了第159号准则，即《金融资产和金融负债的公允价值选择权》，允许企业对当前准则没有要求采用公允价值计量的许多金融工具和其他特定项目使用公允价值计量。其目的在于降低因对相关资产... 展开更多; 关键词套期保值会计美国财务会计准则委员会公允价值计量金融负债金融资产企业应用金融工具财务报告; 在线阅读下载PDF 职称材料

黄金交叉理论与收入复兴之路——以中国移动为例: 3; 作者程六满王柯敬《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第10期34-36,共3页; 文章以中国移动为例,试图通过分析运营商的收入构成,从中发现规律,提出"黄金交叉理论",认为当语音收入占比与流量收入占比在不远的某个时点一定会相交。同时,我们认为,只要通过一系列的合理安排,中国移动收入复兴之路可期,中... 展开更多; 关键词电信改革黄金交叉收入复兴收入认购; 在线阅读下载PDF 职称材料

有效内部控制关键因素分析——兼议联想集团做实检查监督案例被引量：1: 4; 作者吴志华程六满《财会通讯（上）》北大核心 2008年第4期30-31,共2页; 内部控制是企业识别和管理风险的一整套制度、机制，有效内部控制能为企业实现运营、财务报告和合规方面的目标提供合理保证。上世纪90年代爆出的安然、世通等巨型公司倒闭案，促使内部控制在全球范围内得到空前重视，各国监管部门纷纷... 展开更多; 关键词内部控制建设检查监督联想集团内部控制失效内部控制体系企业识别公司倒闭案例; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名动态规划在可控成本最优配置中的应用研究——以中国移动为例被引量：4: 1; 作者程六满王柯敬; 机构中央财经大学中央财经大学经济学院; 出处《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第12期12-14,共3页; 基金教育部人文社科研究项目"基于MAS的企业集团财务协同控制研究"(项目号:12YJA630030); 文摘中国电信运营企业新一轮改革已历经7周年,7年来,行业运营格局发生了怎样的变化?做为中国通信行业的"标杆"——中国移动,改革给它带来了的机遇和挑战是什么?文章认为"低成本、高效率"将是中国移动新的核心竞争力,如何实现?为此,我们引入了运筹学中的"动态规划"方法,将过去十年的历史数据作为样本,找出成本和收入之间的函数关系,建立相关模型,求出最优解,从而实现成本的最优配置。; 关键词电信改革紧迫感帕累托最优; 分类号 F626.115 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名FAS159与套期保值会计评析被引量：1: 2; 作者程六满杨文静; 机构中央财经大学; 出处《财会通讯（上）》北大核心 2008年第6期106-107,共2页; 文摘 2007年2月，美国财务会计准则委员会（FASB）发布了第159号准则，即《金融资产和金融负债的公允价值选择权》，允许企业对当前准则没有要求采用公允价值计量的许多金融工具和其他特定项目使用公允价值计量。其目的在于降低因对相关资产和负债采用不同的计量属性造成的财务报告收益的波动性，同时也豁免了企业应用复杂的套期保值会计条款。; 关键词套期保值会计美国财务会计准则委员会公允价值计量金融负债金融资产企业应用金融工具财务报告; 分类号 F233 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名黄金交叉理论与收入复兴之路——以中国移动为例: 3; 作者程六满王柯敬; 机构中央财经大学中央财经大学经济学院; 出处《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第10期34-36,共3页; 基金教育部人文社科研究项目"基于MAS的企业集团财务协同控制研究"(项目号:12YJA630030); 文摘文章以中国移动为例,试图通过分析运营商的收入构成,从中发现规律,提出"黄金交叉理论",认为当语音收入占比与流量收入占比在不远的某个时点一定会相交。同时,我们认为,只要通过一系列的合理安排,中国移动收入复兴之路可期,中国移动可以再造辉煌。; 关键词电信改革黄金交叉收入复兴收入认购; 分类号 F626 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名有效内部控制关键因素分析——兼议联想集团做实检查监督案例被引量：1: 4; 作者吴志华程六满; 机构中央财经大学; 出处《财会通讯（上）》北大核心 2008年第4期30-31,共2页; 文摘内部控制是企业识别和管理风险的一整套制度、机制，有效内部控制能为企业实现运营、财务报告和合规方面的目标提供合理保证。上世纪90年代爆出的安然、世通等巨型公司倒闭案，促使内部控制在全球范围内得到空前重视，各国监管部门纷纷加强对本国企业内部控制建设的要求。与此一致，内部控制在我国也得到空前发展。财政部、各行业监管部门出台了一系列规范和指引，对企业强化内部控制提供指导、提出要求，企业出于自身防范风险需要以及监管部门的要求普遍加强了内部控制建设。然而因内部控制失效而公司造成巨大损失的案件依然屡有发生，这说明内部控制可能仍不是有效的，公司仍有可能因控制失效而面临厄运甚至倒闭。我国目前关于内部控制有效性研究更多集中在如何评价内部控制体系有效性方面。诚然，公司内部控制体系是否有效是投资人等利益相关方希望了解的，但就企业本身而言，贴上有效或无效的标签实质意义并不大，是否能够在实践中保持并持续改进内控体系的有效性更为关键。; 关键词内部控制建设检查监督联想集团内部控制失效内部控制体系企业识别公司倒闭案例; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	动态规划在可控成本最优配置中的应用研究——以中国移动为例	程六满王柯敬	《现代管理科学》 CSSCI 北大核心	2015	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	FAS159与套期保值会计评析	程六满杨文静	《财会通讯（上）》北大核心	2008	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	黄金交叉理论与收入复兴之路——以中国移动为例	程六满王柯敬	《现代管理科学》 CSSCI 北大核心	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	有效内部控制关键因素分析——兼议联想集团做实检查监督案例	吴志华程六满	《财会通讯（上）》北大核心	2008	1	在线阅读下载PDF 职称材料