期刊文献+
共找到8篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
以问题为导向的护士规范化培训管理实践 被引量:36
1
作者 秦彦荣 胡晓鸿 +3 位作者 范琍 梁莹 靳燕芬 严婷婷 《中国护理管理》 CSCD 2015年第2期138-140,共3页
护士规范化培训是护理人员培养的重要环节,因此受到各级管理者的广泛关注。本文通过对我院护士规范化培训工作面临的问题、针对问题采取的管理措施以及实施效果的讨论与分析,提出完善制度和流程、转变护理管理者认识水平、提升临床带教... 护士规范化培训是护理人员培养的重要环节,因此受到各级管理者的广泛关注。本文通过对我院护士规范化培训工作面临的问题、针对问题采取的管理措施以及实施效果的讨论与分析,提出完善制度和流程、转变护理管理者认识水平、提升临床带教老师教学水平、加强过程管理是护士规范化培训工作推进的关键。 展开更多
关键词 护士 规范化培训 实践
在线阅读 下载PDF
本科毕业护士轮转临床护理教学管理的做法与体会 被引量:9
2
作者 秦彦荣 王学艳 +1 位作者 靳燕芬 胡晓鸿 《中国护理管理》 2010年第10期40-41,共2页
目的:提高本科毕业护士临床护理教学管理能力。方法:选择有一定工作经验的本科毕业护士有计划地在护理部轮转临床护理教学管理,轮转内容主要包括:护士执业注册管理、在职护士培训、进修护士管理、实习生带教、教学文件管理、护理科研论... 目的:提高本科毕业护士临床护理教学管理能力。方法:选择有一定工作经验的本科毕业护士有计划地在护理部轮转临床护理教学管理,轮转内容主要包括:护士执业注册管理、在职护士培训、进修护士管理、实习生带教、教学文件管理、护理科研论文等。轮转期间安排至少1次外出培训。结果:培养和提高了本科毕业护士的教学意识和教学管理能力,有助于其明确个人职业发展方向,也有利于护理部教学人才的选拔和培养。结论:轮转临床护理教学管理对本科毕业护士确立自身发展方向和各级护理管理者对人才的全面评价均有重要意义。 展开更多
关键词 本科毕业护士 临床护理教学 管理
在线阅读 下载PDF
31例非体外循环冠状动脉旁路移植术后患者重返ICU的回顾性分析 被引量:3
3
作者 秦彦荣 胡晓鸿 +1 位作者 杜桂芳 严婷婷 《中国护理管理》 CSCD 2013年第11期16-18,共3页
冠状动脉旁路移植术(Coronary Artery Bypass Grafting,CABG)简称冠脉搭桥术,是治疗严重冠状动脉疾病患者(三支或多支冠脉病变损伤左心室功能)最有效的外科治疗方法[1]。手术可在心脏停搏下进行,须使用体外循环,也就是传统的冠... 冠状动脉旁路移植术(Coronary Artery Bypass Grafting,CABG)简称冠脉搭桥术,是治疗严重冠状动脉疾病患者(三支或多支冠脉病变损伤左心室功能)最有效的外科治疗方法[1]。手术可在心脏停搏下进行,须使用体外循环,也就是传统的冠脉搭桥术;也可在跳动的心脏上进行,即非体外循环下的冠脉搭桥术(Off-Pump CABG, OPCABG)。目前国内非体外循环下冠脉搭桥术例数超过体外循环下冠脉搭桥术例数[2]。随着OPCABG手术例数的增加,在实际工作中发现,部分危重患者在病情稳定转出ICU后仍存在很大风险,甚至须重返ICU救治,导致患者住院天数延长、并发症的发生率及病死率均大幅提高。现对我院心脏外科监护室近两年收治的31例OPCABG术后重返ICU的患者进行回顾性分析,以期找出重返原因、探讨处理对策。 展开更多
关键词 非体外循环冠状动脉旁路移植 ICU救治 术后患者 非体外循环下冠脉搭桥术 OPCABG 冠状动脉旁路移植术 OFF-PUMP 外科监护室
在线阅读 下载PDF
心血管专科护理人才培养的实践与思考 被引量:12
4
作者 秦彦荣 胡晓鸿 +1 位作者 靳燕芬 范琍 《中国护理管理》 CSCD 2014年第8期787-789,共3页
面对心血管疾病发病率持续增长、诊疗技术快速发展的现状,本文旨在分析我国心血管专科护理人才培养面临的问题,分享心血管学科建设中专科护理人才培养的管理策略,思考并展望未来发展。
关键词 心血管 专科护理 培养
在线阅读 下载PDF
建立后备护士长库的实践 被引量:4
5
作者 王学艳 李党香 +1 位作者 秦彦荣 王月萱 《中国护理管理》 2007年第3期35-36,共2页
由于医院扩建及老护士长离岗,需要聘任新护士长,从2003年开始,我院通过竞聘建立了后备护士长库,为聘任新护士长作好前期储备工作,及时选拔和合理使用优秀护理人才进入护士长岗位,以保障高素质的护理管理队伍。现将我院建立后备护... 由于医院扩建及老护士长离岗,需要聘任新护士长,从2003年开始,我院通过竞聘建立了后备护士长库,为聘任新护士长作好前期储备工作,及时选拔和合理使用优秀护理人才进入护士长岗位,以保障高素质的护理管理队伍。现将我院建立后备护士长库的工作介绍如下。 展开更多
关键词 后备护士长 护理人才 医院扩建 管理队伍 聘任
在线阅读 下载PDF
北京市护理岗位管理实施现状与问题分析 被引量:8
6
作者 谷水 尚少梅 +5 位作者 万巧琴 周伟娇 高凤莉 张琳琪 秦彦荣 董思鑫 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2018年第4期437-440,共4页
北京市医院管理局自2013年起开展了一系列护理岗位管理研究工作,并自2014年起在市属医院逐步推进护理岗位管理改革试点工作,目前岗位管理研究和试点改革取得了初步成效。本文从护理岗位改革研究和试点实施情况两方面对护理岗位管理改革... 北京市医院管理局自2013年起开展了一系列护理岗位管理研究工作,并自2014年起在市属医院逐步推进护理岗位管理改革试点工作,目前岗位管理研究和试点改革取得了初步成效。本文从护理岗位改革研究和试点实施情况两方面对护理岗位管理改革实施现状进行了介绍,并对护理岗位改革实施中的问题与对策进行了分析,旨在为进一步完善护理岗位管理制度、推进岗位管理改革提供借鉴。 展开更多
关键词 护理管理 岗位管理 垂直管理 市属医院
在线阅读 下载PDF
厌氧氨氧化生物脱氮技术研究 被引量:6
7
作者 马艳红 秦彦荣 陈永志 《兰州交通大学学报》 CAS 2020年第4期119-125,共7页
厌氧氨氧化是一种废水生物脱氮的新技术,在废水脱氮方面有着较高的应用价值.综述了近几年对于厌氧氨氧化的研究,重点介绍了接种污泥和反应器的选取对快速启动厌氧氨氧化反应的影响,分析了厌氧氨氧化工艺运行的影响因素,并介绍了厌氧氨... 厌氧氨氧化是一种废水生物脱氮的新技术,在废水脱氮方面有着较高的应用价值.综述了近几年对于厌氧氨氧化的研究,重点介绍了接种污泥和反应器的选取对快速启动厌氧氨氧化反应的影响,分析了厌氧氨氧化工艺运行的影响因素,并介绍了厌氧氨氧化与短程硝化、短程反硝化、内源反硝化等工艺的耦合反应.可为研究人员规划和设计厌氧氨氧化反应的启动和运行的研究提供参考,以推进厌氧氨氧化在实际工程中的广泛应用. 展开更多
关键词 厌氧氨氧化 接种污泥 反应器 启动 耦合
在线阅读 下载PDF
基于匹配多因素和响应面法的厌氧氨氧化脱氮除碳优化
8
作者 陈永志 袁忠玲 +3 位作者 张民安 张明 秦彦荣 安芳娇 《华南理工大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2021年第11期69-79,共11页
以笔者所在实验室实现部分硝化的生活污水为原水,并作为厌氧序批式反应器(ASBR)进水,在温度为(24±0.5)℃、pH值为8.0~8.2时,通过添加定量的NaNO_(2)或CH_(3)COONa,分别考察基质比(NO^(-)_(2)-N/NH^(+)_(4)-N)、水力停留时间(HRT)和... 以笔者所在实验室实现部分硝化的生活污水为原水,并作为厌氧序批式反应器(ASBR)进水,在温度为(24±0.5)℃、pH值为8.0~8.2时,通过添加定量的NaNO_(2)或CH_(3)COONa,分别考察基质比(NO^(-)_(2)-N/NH^(+)_(4)-N)、水力停留时间(HRT)和C/N比(COD/NH^(+)_(4)-N)对厌氧氨氧化(Anammox)耦合反硝化脱氮除碳的影响,并采用响应面法探究三者的交互作用。结果表明,当基质比为1.4~1.6、HRT为33 h、C/N比为3~5时,系统Anammox的耦合反硝化脱氮除碳效果最佳;方差分析结果显示各因素对总氮去除率(TNR)的影响程度为:C/N比>HRT>基质比;最佳匹配方案:C/N比为4.28,HRT为33.48 h,基质比为1.46,平行试验验证得到的平均TNR为90.12%。 展开更多
关键词 厌氧氨氧化 脱氮除碳 响应面法 厌氧序批式反应器 基质比
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部