-
题名数字生活对灵活就业质量的影响:理论与实证
被引量：2
- 1
-
-
作者
刘翠花
秦宇欣
杜鹏程
-
机构
首都经济贸易大学经济学院
-
出处
《人文杂志》
北大核心
2025年第1期53-64,共12页
-
基金
国家自然科学基金面上项目“中国企业实际税负的形成机制分析及其政策治理效应研究”(7273103)
首都经济贸易大学北京市属高校基本科研业务费专项资金资助(XRZ2023061)。
-
文摘
数字经济驱动下新型灵活就业形态已成为传统就业的重要补充形式,稳固和提高灵活就业群体的就业质量对于实现稳就业保民生重大目标具有重要意义。文章利用2014—2020年四期中国家庭追踪调查数据,从理论和实证层面分析数字生活对灵活就业质量的影响,并探讨其作用机制、分维度影响及异质性效应。研究发现,数字生活能显著提高灵活就业群体的就业质量。机制分析表明,数字生活会通过社会资本增强效应和人力资本提升效应提高灵活就业质量。分维度检验发现,数字生活改善了灵活就业者的薪酬福利待遇、就业环境及保护、主观工作感受。异质性分析表明,数字生活对青年、男性、农村户口、签订劳动合同、高技能、高互联网普及地区、经济发达地区灵活就业者就业质量的提升作用更强。文章可为加强数字化变革下灵活就业群体的社会保障体系提供决策参考,也为针对不同类型灵活就业群体制定差异化举措,进而实现更高质量就业提供了新视角。
-
关键词
数字生活
灵活就业
社会资本
人力资本
就业质量
-
分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
-
