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题名幸福、幸福公式及幸福的影响因素分析
被引量：1
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作者
祝灵敏
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机构
内蒙古财经大学经济学院
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出处
《经济研究参考》
北大核心
2016年第52期13-27,共15页
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基金
国家社会科学基金"中国全面‘二孩’生育政策下消费结构变化预测与‘供给侧’调整研究"(项目号:16BJL081)研究阶段性成果
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文摘
一直以来,心理学、社会学、教育学、伦理学、哲学、政治学以致医学都在探讨幸福,而与民众日常生活密切相关的经济学却很少研究幸福主题。直到1974年"Easterlin悖论"出现后,幸福主题才再度回到经济学领域。本文分析了主流经济学用效用替代幸福的原因,以及幸福重回主流经济学的必要性,从"自发产生的欲望"和"自我奋斗"两个维度界定幸福,并分析人力资本对这两个维度的重要作用。为了促进中国民众的幸福增长,增加人力资本总量和优化人力资本结构是重要的途径。
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关键词
幸福
幸福公式
物质财富增长
人力资本
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分类号
C912.6
[经济管理]
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题名教研关系与教研管理
被引量：2
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作者
祝灵敏
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机构
中国人民大学
内蒙古财经大学经济学院
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出处
《内蒙古财经学院学报（综合版）》
2012年第6期18-23,共6页
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文摘
对于教学相长大家已经形成共识,但对于教研相长却还没有达成一致意见。本文通过对4所二本院校的教师的采访,发现了这些学校教师在平时工作中对教学和科研关系的不同处理,其中两所大学的教师认为,教学和科研是相互促进的,而另外两所大学的教师认为教学和科研是相互冲突的,出现了两种相互对立的观点,作者通过进一步研究发现,与政府以及管理部门的管理方式有关,管理理念的不同,导致了教师对待教学和科研的不同态度。
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关键词
教研相长
积极管理
消极管理
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Keywords
Teaching benefits teachers and students
positive management
passive management
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分类号
G642.8
[文化科学—高等教育学]
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