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员工感知到的企业伦理对其态度与行为影响的实证研究被引量：8: 1; 作者白少君安立仁《伦理学研究》 CSSCI 北大核心 2014年第5期128-134,共7页; 本文在利益相关者理论研究基础上,研究员工感知到的企业伦理对员工行为的影响。采用因子相关分析和结构方程模型研究方法,在所收集的333套有效样本数据基础上,对变量之间关系进行研究。实证研究结果表明:(1)员工感知到的企业对各利益相... 展开更多; 关键词企业伦理组织认同情感承诺员工产出; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国工业行业R&D创新全要素生产率增长:技术推进抑或效率驱动被引量：2: 2; 作者白少君韩先锋 +1 位作者朱承亮宋文飞《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第11期27-33,共7页; 利用非参数的Malmquist生产率指数方法对2004—2009年中国工业行业R&D创新全要素生产率(TFP)的变动进行测算,进一步分析了TFP变动的时序特征、动力源泉及行业差异。研究表明:2004—2009年中国工业行业R&D创新TFP整体上呈现技术... 展开更多; 关键词工业行业 R&D创新全要素生产率技术推进效率驱动; 在线阅读下载PDF 职称材料

国际著名会计师事务所的发展历程对我国的启示被引量：7: 3; 作者白少君李雪茹《会计之友》北大核心 2008年第25期105-106,共2页; 本文简要概述了国际"四大"会计师事务所的发展历程及排名情况,从中总结了会计师事务所发展的经验和教训,并结合我国会计师事务所的具体情况和发展机遇,提出我国会计师事务所如何"做大做强"的对策建议。; 关键词国际“四大” 会计师事务所对策建议启示; 在线阅读下载PDF 职称材料

会计专业人员的职业生涯设计模式分析被引量：2: 4; 作者白少君《会计之友》北大核心 2008年第7期107-108,共2页; 本文从人力资源开发的角度,分析、探讨会计专业人员如何通过职业生涯设计来帮助自己在事业的发展道路上走得更高、更远,从而让人生更加灿烂。; 关键词会计专业人员职业生涯设计模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名员工感知到的企业伦理对其态度与行为影响的实证研究被引量：8: 1; 作者白少君安立仁; 机构西安外国语大学商学院西北大学经济管理学院; 出处《伦理学研究》 CSSCI 北大核心 2014年第5期128-134,共7页; 基金陕西省教育厅科研计划项目资助"员工感知到的企业伦理对员工行为的影响机制研究"(2013JK0176); 文摘本文在利益相关者理论研究基础上,研究员工感知到的企业伦理对员工行为的影响。采用因子相关分析和结构方程模型研究方法,在所收集的333套有效样本数据基础上,对变量之间关系进行研究。实证研究结果表明:(1)员工感知到的企业对各利益相关者的伦理正向影响员工对组织的认同与其情感承诺;(2)员工的组织认同能够中介其感知到的企业伦理对情感承诺的影响;(3)员工的情感承诺对其组织公民行为、工作绩效有积极影响并能够降低员工的离职意愿;(4)员工的情感承诺在组织认同对员工的组织公民行为、工作绩效和离职意愿的影响间起到中介作用。; 关键词企业伦理组织认同情感承诺员工产出; 分类号 B82-053 [哲学宗教—伦理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国工业行业R&D创新全要素生产率增长:技术推进抑或效率驱动被引量：2: 2; 作者白少君韩先锋朱承亮宋文飞; 机构西北大学经济管理学院西安外国语大学商学院; 出处《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第11期27-33,共7页; 基金陕西省科技厅软科学研究资助项目(2011KRM81) 西安市科技局软科学研究资助项目(HJ1109(4)) 陕西省教育厅专项科研计划项目(2010JK240); 文摘利用非参数的Malmquist生产率指数方法对2004—2009年中国工业行业R&D创新全要素生产率(TFP)的变动进行测算,进一步分析了TFP变动的时序特征、动力源泉及行业差异。研究表明:2004—2009年中国工业行业R&D创新TFP整体上呈现技术进步与技术效率共同推进的"双驱动"增长模式,其动力主要来源于技术推进,效率驱动作用较小;工业行业R&D创新TFP增长存在显著的时序和行业差异,且资本密集型行业R&D创新TFP整体水平要高于劳动密集型行业,但中国工业行业R&D创新TFP增长的差异有进一步缩小的趋势。; 关键词工业行业 R&D创新全要素生产率技术推进效率驱动; Keywords industrial sector R＆D innovation total factor productivity technical advance efficiency drive; 分类号 F062.4 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国际著名会计师事务所的发展历程对我国的启示被引量：7: 3; 作者白少君李雪茹; 机构西安外国语大学商学院; 出处《会计之友》北大核心 2008年第25期105-106,共2页; 文摘本文简要概述了国际"四大"会计师事务所的发展历程及排名情况,从中总结了会计师事务所发展的经验和教训,并结合我国会计师事务所的具体情况和发展机遇,提出我国会计师事务所如何"做大做强"的对策建议。; 关键词国际“四大” 会计师事务所对策建议启示; 分类号 F239.222 [经济管理—会计学] F416.22 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名会计专业人员的职业生涯设计模式分析被引量：2: 4; 作者白少君; 机构西安外国语大学商学院; 出处《会计之友》北大核心 2008年第7期107-108,共2页; 文摘本文从人力资源开发的角度,分析、探讨会计专业人员如何通过职业生涯设计来帮助自己在事业的发展道路上走得更高、更远,从而让人生更加灿烂。; 关键词会计专业人员职业生涯设计模式; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G251.6 [文化科学—图书馆学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	员工感知到的企业伦理对其态度与行为影响的实证研究	白少君安立仁	《伦理学研究》 CSSCI 北大核心	2014	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中国工业行业R&D创新全要素生产率增长:技术推进抑或效率驱动	白少君韩先锋朱承亮宋文飞	《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心	2011	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	国际著名会计师事务所的发展历程对我国的启示	白少君李雪茹	《会计之友》北大核心	2008	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	会计专业人员的职业生涯设计模式分析	白少君	《会计之友》北大核心	2008	2	在线阅读下载PDF 职称材料