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深圳市社区护理人力资源和工作现状调查分析
被引量：
23
1
作者
林环
汪丹
+2 位作者
王裕端
郭子平
李一明
《护理学杂志》
2009年第11期77-79,共3页
目的了解深圳市社区护理人力资源和工作现状,找出存在的问题,以寻找解决问题的对策和办法。方法采用自行设计的调查问卷,对深圳市12个社区卫生服务中心的12名护理管理者、66名护士,社区7200名老年人、育龄妇女和劳务工进行调查。结果社...
目的了解深圳市社区护理人力资源和工作现状,找出存在的问题,以寻找解决问题的对策和办法。方法采用自行设计的调查问卷,对深圳市12个社区卫生服务中心的12名护理管理者、66名护士,社区7200名老年人、育龄妇女和劳务工进行调查。结果社区卫生服务中心社区护士和医生的比例为0.8∶1,护士与建立健康档案人数之比为1∶4409;深圳市社区护理人员以低龄(20～29岁占53.8%)、低学历(大中专占92.3%)、低职称(护士、护师占78.2%)、聘用护士(占67.9%)为主;社区护理工作以治疗为主,占每天工作时间的54.5%;老年人、育龄妇女、劳务工对社区健康教育需求较高,占80.0%以上。结论做好深圳市社区卫生护理工作,必须稳定社区护理人才队伍、增加社区护理人员的数量、加强社区护理人员的培训、积极拓展社区护理服务内容。
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关键词
社区护理
深圳
社区护理人员
人力资源
工作现状
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题名
深圳市社区护理人力资源和工作现状调查分析
被引量：
23
1
作者
林环
汪丹
王裕端
郭子平
李一明
机构
深圳市第二人民医院住院处
深圳宝源社区健康服务中心
深圳市第二人民医院产科
深圳市第二人民医院社康办
出处
《护理学杂志》
2009年第11期77-79,共3页
基金
深圳市科技和信息局2008年科技计划项目(200803051)
文摘
目的了解深圳市社区护理人力资源和工作现状,找出存在的问题,以寻找解决问题的对策和办法。方法采用自行设计的调查问卷,对深圳市12个社区卫生服务中心的12名护理管理者、66名护士,社区7200名老年人、育龄妇女和劳务工进行调查。结果社区卫生服务中心社区护士和医生的比例为0.8∶1,护士与建立健康档案人数之比为1∶4409;深圳市社区护理人员以低龄(20～29岁占53.8%)、低学历(大中专占92.3%)、低职称(护士、护师占78.2%)、聘用护士(占67.9%)为主;社区护理工作以治疗为主,占每天工作时间的54.5%;老年人、育龄妇女、劳务工对社区健康教育需求较高,占80.0%以上。结论做好深圳市社区卫生护理工作,必须稳定社区护理人才队伍、增加社区护理人员的数量、加强社区护理人员的培训、积极拓展社区护理服务内容。
关键词
社区护理
深圳
社区护理人员
人力资源
工作现状
Keywords
community nursing
Shenzhen
community nurses
human resources
work life
分类号
R473.2 [医药卫生—护理学]
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被引量
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1
深圳市社区护理人力资源和工作现状调查分析
林环
汪丹
王裕端
郭子平
李一明
《护理学杂志》
2009
23
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