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硝苯地平、氨氯地平用于社区原发性高血压居民的入户宣教及药物指导的效果分析
1
作者
王淑厘
吴思婷
王碧英
《北方药学》
2025年第1期131-133,共3页
目的:探讨硝苯地平、氨氯地平在社区原发性高血压居民中的入户宣教及药物指导效果。方法:选择泉州市鲤城区鲤中街道社区卫生服务中心60例原发性高血压居民作为研究对象,均为2022年4月至2023年4月收治。将患者随机分为对照组(硝苯地平治...
目的:探讨硝苯地平、氨氯地平在社区原发性高血压居民中的入户宣教及药物指导效果。方法:选择泉州市鲤城区鲤中街道社区卫生服务中心60例原发性高血压居民作为研究对象,均为2022年4月至2023年4月收治。将患者随机分为对照组(硝苯地平治疗)和观察组(氨氯地平治疗),各30例。对两组居民进行入户宣教及药物指导,治疗3个月后比较两组血压控制效果、不良反应发生率及患者依从性。结果:治疗后,两组收缩压和舒张压均有所下降。但观察组的收缩压和舒张压下降幅度均大于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。对照组在治疗过程中出现了头痛、下肢水肿、便秘兼面红等不良反应,总不良反应发生率达到了26.67%。而观察组不良反应明显较少,只有6.67%。差异具有统计学意义(P<0.05)。对照组和观察组在治疗依从性方面存在明显差异。对照组中有8例患者表现出不依从,总依从率为73.33%。而观察组中仅有1例不依从,总依从率高达96.67%。差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:相较于硝苯地平,氨氯地平具有较好的血压控制效果、较低的不良反应发生率和较高的患者依从性,加强入户宣教及药物指导,可提高患者对疾病的认知度和治疗依从性。
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关键词
硝苯地平
氨氯地平
社区原发性高血压
入户宣教
药物指导
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职称材料
职场地位:多面性及其动态影响机制
被引量:
11
2
作者
王碧英
高日光
舒夏俊
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第6期904-923,共20页
职场地位是职场人士竞相争取的宝贵资源,不仅有助于个体获得影响力,改善个体的自我认知和行为表现,而且能促进组织的有效运转。然而,在组织管理领域的研究中,职场地位并没有获得应有的―地位‖。本研究拟基于4个时间点的纵向数据,采用...
职场地位是职场人士竞相争取的宝贵资源,不仅有助于个体获得影响力,改善个体的自我认知和行为表现,而且能促进组织的有效运转。然而,在组织管理领域的研究中,职场地位并没有获得应有的―地位‖。本研究拟基于4个时间点的纵向数据,采用潜增长模型分析方法,探讨职场地位随着时间推移的动态变化规律以及对员工态度和行为的动态影响机制,并揭示职场地位双面性的形成机制。本研究不仅系统探讨职场地位的动态性、双面性等多面性特征,而且为组织管理实践防范职场地位的阴暗面提供丰富的理论依据。
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关键词
职场地位
地位动态性
追踪研究
社会认同理论
情绪评价理论
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职称材料
中国组织情境下公仆型领导有效性的追踪研究
被引量:
13
3
作者
王碧英
高日光
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第10期1532-1542,共11页
公仆型领导以服务员工为导向,在本质上超越了以往任何一种以组织利益为先的领导方式。然而,国内该主题的研究还很不系统。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研究相结合的方式,探讨公仆型领导的结构维度,建构公仆型领导的...
公仆型领导以服务员工为导向,在本质上超越了以往任何一种以组织利益为先的领导方式。然而,国内该主题的研究还很不系统。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研究相结合的方式,探讨公仆型领导的结构维度,建构公仆型领导的测量量表;然后以团队及其成员为研究对象,采用追踪研究设计,收集"管理者-员工"配对数据,运用结构方程模型、多元回归分析以及多层线性模型技术进行统计分析,从而探讨公仆型领导的有效性。具体包括三个研究:(1)公仆型领导的结构与测量研究;(2)公仆型领导有效性的追踪研究——基于领导行为比较的视角(是否有效);(3)公仆型领导有效性的追踪研究——基于作用机制的视角(如何有效)。研究结果有助于澄清公仆型领导的内涵与维度结构,识别和测量公仆型领导行为,证实公仆型领导的有效性,比较公仆型领导与家长式领导、变革型领导的影响效果,揭开公仆型领导对个体绩效和团队绩效的作用机制。
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关键词
公仆型领导
领导有效性
追踪研究
中介机制
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职称材料
被看重的“清道夫”?职场地位对越轨创新行为的影响
被引量:
2
4
作者
王碧英
刘凯
舒夏俊
《心理研究》
CSSCI
2022年第4期348-356,共9页
本文依据社会交换理论和资源保存理论,基于450个员工样本数据,验证了心理所有权和职业机会感知在职场地位对越轨创新行为影响中的促进作用。研究结果表明,职场地位通过心理所有权正向影响越轨创新行为;职业机会感知正向调节职场地位通...
本文依据社会交换理论和资源保存理论,基于450个员工样本数据,验证了心理所有权和职业机会感知在职场地位对越轨创新行为影响中的促进作用。研究结果表明,职场地位通过心理所有权正向影响越轨创新行为;职业机会感知正向调节职场地位通过心理所有权对越轨创新行为的间接效应,即职业机会感知越多,心理所有权的中介效应越显著。研究结果有助于预防和引导越轨创新行为,帮助组织做好员工分类管理,从而提升组织创新绩效。
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关键词
职场地位
越轨创新行为
心理所有权
职业机会感知
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职称材料
职场地位的形成:概念、理论基础及影响因素
5
作者
王碧英
刘凯
张鲁涛
《心理研究》
CSSCI
2023年第3期234-242,共9页
职场地位是组织成员依据对个体所具有的工具性价值的主观感知,而共同自愿表现出对该个体的尊重和钦佩程度,是职场人士和学术界共同关注的热门话题。本文对职场地位的概念、测量以及理论基础进行综述,并从认知因素、行为因素以及情境因...
职场地位是组织成员依据对个体所具有的工具性价值的主观感知,而共同自愿表现出对该个体的尊重和钦佩程度,是职场人士和学术界共同关注的热门话题。本文对职场地位的概念、测量以及理论基础进行综述,并从认知因素、行为因素以及情境因素探讨职场地位的形成。未来研究需要采用多评价源以及追踪研究方法,探讨不同群体的职场地位的形成机制、发展阶段以及动态变化。
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关键词
职场地位
社会地位
工具性社会价值
地位特征理论
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职称材料
白茶对小鼠血清红细胞生成素水平的影响
被引量:
26
6
作者
陈玉春
王碧英
《茶叶科学》
CAS
CSCD
1998年第2期159-160,共2页
在以往的研究中,曾发现白茶能促进正常和血虚小鼠ConA刺激的脾淋巴细胞转化反应〔1〕,促进正常和血虚小鼠脾淋巴细胞产生白细胞介素-2(IL-2)〔2〕,和促进正常小鼠脾淋巴细胞分泌集落刺激因子(CSFs)〔3〕,表明...
在以往的研究中,曾发现白茶能促进正常和血虚小鼠ConA刺激的脾淋巴细胞转化反应〔1〕,促进正常和血虚小鼠脾淋巴细胞产生白细胞介素-2(IL-2)〔2〕,和促进正常小鼠脾淋巴细胞分泌集落刺激因子(CSFs)〔3〕,表明白茶有增强机体细胞免疫和骨髓造血功...
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关键词
白茶
小鼠
红细胞生成素
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职称材料
一种特殊的计算机指点装置追踪球的操作活动研究
被引量:
5
7
作者
张彤
王碧英
郑锡宁
《应用心理学》
CSSCI
2004年第4期54-58,共5页
探讨在指点定位中目标方向、大小和距离对食指和拇指操纵追踪球的运动时间的效应 ,并由此建立了两种追踪球的菲茨模型。用绩效指数比较了不同指点装置的操作绩效 ,对追踪球的优化设计提出了建议。
关键词
指点装置
追踪球
运动时间
菲茨定律
绩效指数
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职称材料
中国组织情境下破坏性领导行为的诱因:一项追踪研究
被引量:
4
8
作者
高日光
王碧英
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第2期227-233,共7页
破坏性领导行为的危害不容忽视,然而,学术界对于这一领域的探究尚处起步阶段。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研究相结合的方式,探讨破坏性领导的结构维度,开发破坏性领导的测量量表;然后以"管理者及其下属配对&qu...
破坏性领导行为的危害不容忽视,然而,学术界对于这一领域的探究尚处起步阶段。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研究相结合的方式,探讨破坏性领导的结构维度,开发破坏性领导的测量量表;然后以"管理者及其下属配对"为研究对象,采用追踪研究设计,收集"管理者-员工"配对数据,运用结构方程模型、多元回归分析以及多层线性模型技术进行统计分析,探讨破坏性领导行为的诱因。具体包括三个研究:(1)中国组织情境下破坏性领导的结构与测量研究;(2)破坏性领导行为的诱因:基于个体特质与组织情境视角的跨层次的追踪研究;(3)破坏性领导行为的诱因:基于下属特征视角的追踪研究。研究结果有助于澄清中国组织情境下破坏性领导的内涵与维度结构,识别与测量中国组织情境下的破坏性领导行为,揭示个体特质对破坏性领导行为的影响效应,探明诱发破坏性领导行为的组织情境因素和下属特征因素。
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关键词
破坏性领导
量表开发
个体特质
下属特征
组织情境
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职称材料
国有企业新员工组织社会化内容的维度研究
被引量:
10
9
作者
孙健敏
王碧英
《心理学探新》
CSSCI
2009年第1期93-96,共4页
在项目搜集、预试与正式调查的基础上,编制了一套具有良好信度和效度的新员工组织社会化问卷。对部分国有企业的员工进行调查,探索性因素分析的结果表明,国有企业员工的组织社会化内容由胜任工作社会化、组织文化社会化和领导政治社会...
在项目搜集、预试与正式调查的基础上,编制了一套具有良好信度和效度的新员工组织社会化问卷。对部分国有企业的员工进行调查,探索性因素分析的结果表明,国有企业员工的组织社会化内容由胜任工作社会化、组织文化社会化和领导政治社会化三个维度构成。文章最后对国有企业员工的组织社会化内容维度与已有研究成果的异同以及不同人口学变量的新员工组织社会化内容的差异进行了分析与讨论。
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关键词
新员工
组织社会化
探索性因素分析
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职称材料
茶疗的免疫药效作用研究进展
被引量:
1
10
作者
陈玉春
王碧英
高依卿
《中国中医药信息杂志》
CAS
CSCD
1999年第12期26-28,共3页
中国是茶叶的故乡,用茶治疗痢疾、胃肠炎、伤寒、痈肿疮疡、眼炎等历史悠久。历代医家的茶疗实践极大地丰富了祖国的医药学宝库。随着医药学技术的发展和茶叶研究的深入,发现茶叶具有防癌抗癌、抗突变、抗衰老、增强机体免疫和造血功能...
中国是茶叶的故乡,用茶治疗痢疾、胃肠炎、伤寒、痈肿疮疡、眼炎等历史悠久。历代医家的茶疗实践极大地丰富了祖国的医药学宝库。随着医药学技术的发展和茶叶研究的深入,发现茶叶具有防癌抗癌、抗突变、抗衰老、增强机体免疫和造血功能等作用,现将其中有关免疫药理作用的文献作如下综述。1 茶叶与癌症1.1 茶叶具有对癌症病因性预防的作用 韩氏利用N—甲基苄基—硝胺诱发大鼠食道肿瘤模型,研究茶叶的抑瘤效果,证明其能明显抑制食道粘膜异常和乳头状瘤的形成。茶叶组乳头瘤发生率(46%~67%)明显低于阳性对照组(90%),肿瘤大小与平均瘤数也有明显的下降趋势。
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关键词
茶叶
茶疗
免疫药效作用
中药
抗菌作用
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职称材料
晋江市森林资源动态变化分析
被引量:
2
11
作者
王碧英
《安徽农业科学》
CAS
2020年第6期93-96,共4页
森林资源是晋江生态建设重要组成部分。根据森林资源清查结果,对晋江市1989-2017年的森林资源面积、林木蓄积、组成结构等动态变化进行分析。结果表明,在28年间,林地面积呈先升后降趋势,共减少2227 hm^2;森林覆盖率呈升-降-升变化,后期...
森林资源是晋江生态建设重要组成部分。根据森林资源清查结果,对晋江市1989-2017年的森林资源面积、林木蓄积、组成结构等动态变化进行分析。结果表明,在28年间,林地面积呈先升后降趋势,共减少2227 hm^2;森林覆盖率呈升-降-升变化,后期加大非林地造林力度,有效提高了森林覆盖率;林种结构趋于合理,突出生态效益和社会效益,各时期防护林占各林种总面积51.56%~64.97%;薪炭林和经济林面积下降明显,共减少面积3449 hm^2;特殊用途林和用材林面积增加1280 hm^2;2017年的林分面积比1989年减少919 hm^2,但是林木总蓄积量净增12964 m 3,森林资源林分质量不断提高,但是林分单位面积蓄积量仍然偏低;林分林龄结构趋于合理,截至2017年,中龄林的面积和蓄积量所占比重较大,分别达45.36%和40.35%。通过分析,提出今后晋江市森林资源可持续发展的对策和建议。
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关键词
森林资源
动态变化
对策和建议
晋江市
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职称材料
黄河干流水样三氮测定保存方法的探讨
被引量:
3
12
作者
袁丽华
王碧英
+1 位作者
赖世喜
高宏
《水资源保护》
CAS
1989年第2期83-86,共4页
一、前言三氮在水质监测中系指氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮等氮化物的三种存在形态。一般地表水中氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮含量不大,只有生活污水、工业废水中含量较高。当水体中氨氮、亚硝酸盐氮含量突然增高,说明水体正受到污染;...
一、前言三氮在水质监测中系指氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮等氮化物的三种存在形态。一般地表水中氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮含量不大,只有生活污水、工业废水中含量较高。当水体中氨氮、亚硝酸盐氮含量突然增高,说明水体正受到污染;当水体中氨氮、亚硝酸盐氮含量很低,主要是硝酸盐氮时,则说明水体基本得到自净。因此氨氮、亚硝酸盐氮。
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关键词
亚硝酸盐氮
水质监测
黄河干流
生活污水
工业废水
三氮
黄河水质
自净
干扰物质
纳氏试剂
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职称材料
把主持人的幽默风格带进写作课堂
13
作者
郑彬
王碧英
《教师》
2012年第17期116-116,共1页
从某种意义上来说,教学也是一门艺术。教师借鉴主持人的幽默风格,将有利于课堂教学的进行,活跃课堂教学气氛,完成教学任务,提高教学效率,增强课堂吸引力。尤其对于写作课堂来说,把电视台主持人的幽默风格带进课堂,会创设出愉悦...
从某种意义上来说,教学也是一门艺术。教师借鉴主持人的幽默风格,将有利于课堂教学的进行,活跃课堂教学气氛,完成教学任务,提高教学效率,增强课堂吸引力。尤其对于写作课堂来说,把电视台主持人的幽默风格带进课堂,会创设出愉悦的教荤情境.激发晕生写作兴趣和写作灵感。
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关键词
主持人
节目
幽默
写作课堂
快乐
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职称材料
AMS结构飞行件工艺模块的加工工艺
14
作者
王碧英
刘振亚
《航天工艺》
1997年第4期33-35,共3页
通过采用合理的加工方法和工艺保证措施,解决了AMS空间探测器的铆接成型问题,,保证了32个型腔内壁无损、大小一样。并沿圆周分布均匀,准确向心。
关键词
飞行件
工艺模块
夹具
空间探测器
铆接成型
原文传递
题名
硝苯地平、氨氯地平用于社区原发性高血压居民的入户宣教及药物指导的效果分析
1
作者
王淑厘
吴思婷
王碧英
机构
泉州市鲤城区鲤中街道社区卫生服务中心
出处
《北方药学》
2025年第1期131-133,共3页
文摘
目的:探讨硝苯地平、氨氯地平在社区原发性高血压居民中的入户宣教及药物指导效果。方法:选择泉州市鲤城区鲤中街道社区卫生服务中心60例原发性高血压居民作为研究对象,均为2022年4月至2023年4月收治。将患者随机分为对照组(硝苯地平治疗)和观察组(氨氯地平治疗),各30例。对两组居民进行入户宣教及药物指导,治疗3个月后比较两组血压控制效果、不良反应发生率及患者依从性。结果:治疗后,两组收缩压和舒张压均有所下降。但观察组的收缩压和舒张压下降幅度均大于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。对照组在治疗过程中出现了头痛、下肢水肿、便秘兼面红等不良反应,总不良反应发生率达到了26.67%。而观察组不良反应明显较少,只有6.67%。差异具有统计学意义(P<0.05)。对照组和观察组在治疗依从性方面存在明显差异。对照组中有8例患者表现出不依从,总依从率为73.33%。而观察组中仅有1例不依从,总依从率高达96.67%。差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:相较于硝苯地平,氨氯地平具有较好的血压控制效果、较低的不良反应发生率和较高的患者依从性,加强入户宣教及药物指导,可提高患者对疾病的认知度和治疗依从性。
关键词
硝苯地平
氨氯地平
社区原发性高血压
入户宣教
药物指导
分类号
R544.1 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
职场地位:多面性及其动态影响机制
被引量:
11
2
作者
王碧英
高日光
舒夏俊
机构
江西师范大学商学院
江西财经大学工商管理学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第6期904-923,共20页
基金
江西省普通本科高校中青年教师发展计划访问学者专项资金项目
江西省"百人远航工程"项目
+4 种基金
国家自然科学基金项目(71962015,71762016)
教育部人文社科研究规划基金项目(19YJA630072)
江西省自然科学基金项目(20181BAA208046)
江西省高校人文社科研究项目(GL161038)
江西省社科规划项目(17GL04)
文摘
职场地位是职场人士竞相争取的宝贵资源,不仅有助于个体获得影响力,改善个体的自我认知和行为表现,而且能促进组织的有效运转。然而,在组织管理领域的研究中,职场地位并没有获得应有的―地位‖。本研究拟基于4个时间点的纵向数据,采用潜增长模型分析方法,探讨职场地位随着时间推移的动态变化规律以及对员工态度和行为的动态影响机制,并揭示职场地位双面性的形成机制。本研究不仅系统探讨职场地位的动态性、双面性等多面性特征,而且为组织管理实践防范职场地位的阴暗面提供丰富的理论依据。
关键词
职场地位
地位动态性
追踪研究
社会认同理论
情绪评价理论
Keywords
workplace status
status dynamics
longitudinal study
social identity theory
emotional evaluation theory
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
中国组织情境下公仆型领导有效性的追踪研究
被引量:
13
3
作者
王碧英
高日光
机构
江西师范大学商学院
江西财经大学工商管理学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第10期1532-1542,共11页
基金
国家自然科学基金项目(71162007
71362018)
+1 种基金
江西省社会科学"十二五"(2012)规划项目(12GL45)
江西师范大学首批青年英才资助培育计划(2011年)
文摘
公仆型领导以服务员工为导向,在本质上超越了以往任何一种以组织利益为先的领导方式。然而,国内该主题的研究还很不系统。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研究相结合的方式,探讨公仆型领导的结构维度,建构公仆型领导的测量量表;然后以团队及其成员为研究对象,采用追踪研究设计,收集"管理者-员工"配对数据,运用结构方程模型、多元回归分析以及多层线性模型技术进行统计分析,从而探讨公仆型领导的有效性。具体包括三个研究:(1)公仆型领导的结构与测量研究;(2)公仆型领导有效性的追踪研究——基于领导行为比较的视角(是否有效);(3)公仆型领导有效性的追踪研究——基于作用机制的视角(如何有效)。研究结果有助于澄清公仆型领导的内涵与维度结构,识别和测量公仆型领导行为,证实公仆型领导的有效性,比较公仆型领导与家长式领导、变革型领导的影响效果,揭开公仆型领导对个体绩效和团队绩效的作用机制。
关键词
公仆型领导
领导有效性
追踪研究
中介机制
Keywords
servant leadership
leadership effectiveness
longitudinal study
mediating effect
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
被看重的“清道夫”?职场地位对越轨创新行为的影响
被引量:
2
4
作者
王碧英
刘凯
舒夏俊
机构
江西师范大学商学院
江西应用科技学院创新创业学院
出处
《心理研究》
CSSCI
2022年第4期348-356,共9页
基金
江西省教育科学“十四五”规划2021年度重点课题(21ZD022)
国家自然科学基金项目(71962015)
+1 种基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目(19YJA630072)
江西省教育厅研究生创新基金项目(YJS2021061)。
文摘
本文依据社会交换理论和资源保存理论,基于450个员工样本数据,验证了心理所有权和职业机会感知在职场地位对越轨创新行为影响中的促进作用。研究结果表明,职场地位通过心理所有权正向影响越轨创新行为;职业机会感知正向调节职场地位通过心理所有权对越轨创新行为的间接效应,即职业机会感知越多,心理所有权的中介效应越显著。研究结果有助于预防和引导越轨创新行为,帮助组织做好员工分类管理,从而提升组织创新绩效。
关键词
职场地位
越轨创新行为
心理所有权
职业机会感知
Keywords
workplace status
creative deviance behavior
psychological ownership
perceived career opportunity
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
职场地位的形成:概念、理论基础及影响因素
5
作者
王碧英
刘凯
张鲁涛
机构
江西师范大学商学院
景德镇学院招生就业处
江西洪州职业学院教育系
出处
《心理研究》
CSSCI
2023年第3期234-242,共9页
基金
江西省教育科学“十四五”规划2021年度重点课题(21ZD022)
国家自然科学基金项目(71962015)
教育部人文社会科学研究规划基金项目(19YJA630072)。
文摘
职场地位是组织成员依据对个体所具有的工具性价值的主观感知,而共同自愿表现出对该个体的尊重和钦佩程度,是职场人士和学术界共同关注的热门话题。本文对职场地位的概念、测量以及理论基础进行综述,并从认知因素、行为因素以及情境因素探讨职场地位的形成。未来研究需要采用多评价源以及追踪研究方法,探讨不同群体的职场地位的形成机制、发展阶段以及动态变化。
关键词
职场地位
社会地位
工具性社会价值
地位特征理论
Keywords
workplace status
social status
instrumental social value
status characteristic theory
分类号
C913.2 [经济管理]
在线阅读
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职称材料
题名
白茶对小鼠血清红细胞生成素水平的影响
被引量:
26
6
作者
陈玉春
王碧英
机构
福建省中医药研究院
出处
《茶叶科学》
CAS
CSCD
1998年第2期159-160,共2页
基金
福建省卫生厅资助
文摘
在以往的研究中,曾发现白茶能促进正常和血虚小鼠ConA刺激的脾淋巴细胞转化反应〔1〕,促进正常和血虚小鼠脾淋巴细胞产生白细胞介素-2(IL-2)〔2〕,和促进正常小鼠脾淋巴细胞分泌集落刺激因子(CSFs)〔3〕,表明白茶有增强机体细胞免疫和骨髓造血功...
关键词
白茶
小鼠
红细胞生成素
Keywords
White tea Mice Erythro Cure
分类号
TS272.59 [农业科学—茶叶生产加工]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
一种特殊的计算机指点装置追踪球的操作活动研究
被引量:
5
7
作者
张彤
王碧英
郑锡宁
机构
浙江大学心理与行为科学系
出处
《应用心理学》
CSSCI
2004年第4期54-58,共5页
文摘
探讨在指点定位中目标方向、大小和距离对食指和拇指操纵追踪球的运动时间的效应 ,并由此建立了两种追踪球的菲茨模型。用绩效指数比较了不同指点装置的操作绩效 ,对追踪球的优化设计提出了建议。
关键词
指点装置
追踪球
运动时间
菲茨定律
绩效指数
Keywords
pointing device,trackball,movement time,Fitts' law,index of performance
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
TB18 [一般工业技术]
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职称材料
题名
中国组织情境下破坏性领导行为的诱因:一项追踪研究
被引量:
4
8
作者
高日光
王碧英
机构
江西财经大学工商管理学院
江西师范大学商学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第2期227-233,共7页
基金
国家自然科学基金项目(71262002
71162007)
+1 种基金
江西省社会科学"十二五"(2012年)规划项目(12GL13
12GL45)
文摘
破坏性领导行为的危害不容忽视,然而,学术界对于这一领域的探究尚处起步阶段。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研究相结合的方式,探讨破坏性领导的结构维度,开发破坏性领导的测量量表;然后以"管理者及其下属配对"为研究对象,采用追踪研究设计,收集"管理者-员工"配对数据,运用结构方程模型、多元回归分析以及多层线性模型技术进行统计分析,探讨破坏性领导行为的诱因。具体包括三个研究:(1)中国组织情境下破坏性领导的结构与测量研究;(2)破坏性领导行为的诱因:基于个体特质与组织情境视角的跨层次的追踪研究;(3)破坏性领导行为的诱因:基于下属特征视角的追踪研究。研究结果有助于澄清中国组织情境下破坏性领导的内涵与维度结构,识别与测量中国组织情境下的破坏性领导行为,揭示个体特质对破坏性领导行为的影响效应,探明诱发破坏性领导行为的组织情境因素和下属特征因素。
关键词
破坏性领导
量表开发
个体特质
下属特征
组织情境
Keywords
destructive leadership
scale development
individual characteristics
subordinates' characteristics
organizational context
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
国有企业新员工组织社会化内容的维度研究
被引量:
10
9
作者
孙健敏
王碧英
机构
中国人民大学劳动人事学院
江西师范大学商学院
出处
《心理学探新》
CSSCI
2009年第1期93-96,共4页
基金
江西省教育科学规划项目“大学毕业生组织社会化的内容、过程、策略以及教育对策研究”
文摘
在项目搜集、预试与正式调查的基础上,编制了一套具有良好信度和效度的新员工组织社会化问卷。对部分国有企业的员工进行调查,探索性因素分析的结果表明,国有企业员工的组织社会化内容由胜任工作社会化、组织文化社会化和领导政治社会化三个维度构成。文章最后对国有企业员工的组织社会化内容维度与已有研究成果的异同以及不同人口学变量的新员工组织社会化内容的差异进行了分析与讨论。
关键词
新员工
组织社会化
探索性因素分析
Keywords
new comer
organizational socialization
exploratory factor analysis
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
茶疗的免疫药效作用研究进展
被引量:
1
10
作者
陈玉春
王碧英
高依卿
机构
福建省中医药研究院
福州市传染病医院
出处
《中国中医药信息杂志》
CAS
CSCD
1999年第12期26-28,共3页
文摘
中国是茶叶的故乡,用茶治疗痢疾、胃肠炎、伤寒、痈肿疮疡、眼炎等历史悠久。历代医家的茶疗实践极大地丰富了祖国的医药学宝库。随着医药学技术的发展和茶叶研究的深入,发现茶叶具有防癌抗癌、抗突变、抗衰老、增强机体免疫和造血功能等作用,现将其中有关免疫药理作用的文献作如下综述。1 茶叶与癌症1.1 茶叶具有对癌症病因性预防的作用 韩氏利用N—甲基苄基—硝胺诱发大鼠食道肿瘤模型,研究茶叶的抑瘤效果,证明其能明显抑制食道粘膜异常和乳头状瘤的形成。茶叶组乳头瘤发生率(46%~67%)明显低于阳性对照组(90%),肿瘤大小与平均瘤数也有明显的下降趋势。
关键词
茶叶
茶疗
免疫药效作用
中药
抗菌作用
分类号
R282.710.5 [医药卫生—中药学]
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职称材料
题名
晋江市森林资源动态变化分析
被引量:
2
11
作者
王碧英
机构
晋江市林业和园林绿化局
出处
《安徽农业科学》
CAS
2020年第6期93-96,共4页
文摘
森林资源是晋江生态建设重要组成部分。根据森林资源清查结果,对晋江市1989-2017年的森林资源面积、林木蓄积、组成结构等动态变化进行分析。结果表明,在28年间,林地面积呈先升后降趋势,共减少2227 hm^2;森林覆盖率呈升-降-升变化,后期加大非林地造林力度,有效提高了森林覆盖率;林种结构趋于合理,突出生态效益和社会效益,各时期防护林占各林种总面积51.56%~64.97%;薪炭林和经济林面积下降明显,共减少面积3449 hm^2;特殊用途林和用材林面积增加1280 hm^2;2017年的林分面积比1989年减少919 hm^2,但是林木总蓄积量净增12964 m 3,森林资源林分质量不断提高,但是林分单位面积蓄积量仍然偏低;林分林龄结构趋于合理,截至2017年,中龄林的面积和蓄积量所占比重较大,分别达45.36%和40.35%。通过分析,提出今后晋江市森林资源可持续发展的对策和建议。
关键词
森林资源
动态变化
对策和建议
晋江市
Keywords
Forest resources
Dynamic change
Countermeasure and suggestion
Jinjiang City
分类号
S757.2 [农业科学—森林经理学]
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职称材料
题名
黄河干流水样三氮测定保存方法的探讨
被引量:
3
12
作者
袁丽华
王碧英
赖世喜
高宏
机构
黄河水质监测中心
出处
《水资源保护》
CAS
1989年第2期83-86,共4页
文摘
一、前言三氮在水质监测中系指氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮等氮化物的三种存在形态。一般地表水中氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮含量不大,只有生活污水、工业废水中含量较高。当水体中氨氮、亚硝酸盐氮含量突然增高,说明水体正受到污染;当水体中氨氮、亚硝酸盐氮含量很低,主要是硝酸盐氮时,则说明水体基本得到自净。因此氨氮、亚硝酸盐氮。
关键词
亚硝酸盐氮
水质监测
黄河干流
生活污水
工业废水
三氮
黄河水质
自净
干扰物质
纳氏试剂
分类号
TV213.4 [水利工程—水文学及水资源]
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职称材料
题名
把主持人的幽默风格带进写作课堂
13
作者
郑彬
王碧英
机构
浙江省义乌市多优教育
出处
《教师》
2012年第17期116-116,共1页
文摘
从某种意义上来说,教学也是一门艺术。教师借鉴主持人的幽默风格,将有利于课堂教学的进行,活跃课堂教学气氛,完成教学任务,提高教学效率,增强课堂吸引力。尤其对于写作课堂来说,把电视台主持人的幽默风格带进课堂,会创设出愉悦的教荤情境.激发晕生写作兴趣和写作灵感。
关键词
主持人
节目
幽默
写作课堂
快乐
分类号
G40-012 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
AMS结构飞行件工艺模块的加工工艺
14
作者
王碧英
刘振亚
机构
首都航天机械公司
出处
《航天工艺》
1997年第4期33-35,共3页
文摘
通过采用合理的加工方法和工艺保证措施,解决了AMS空间探测器的铆接成型问题,,保证了32个型腔内壁无损、大小一样。并沿圆周分布均匀,准确向心。
关键词
飞行件
工艺模块
夹具
空间探测器
铆接成型
分类号
V261.29 [航空宇航科学与技术—航空宇航制造工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
硝苯地平、氨氯地平用于社区原发性高血压居民的入户宣教及药物指导的效果分析
王淑厘
吴思婷
王碧英
《北方药学》
2025
0
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职称材料
2
职场地位:多面性及其动态影响机制
王碧英
高日光
舒夏俊
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020
11
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职称材料
3
中国组织情境下公仆型领导有效性的追踪研究
王碧英
高日光
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
13
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职称材料
4
被看重的“清道夫”?职场地位对越轨创新行为的影响
王碧英
刘凯
舒夏俊
《心理研究》
CSSCI
2022
2
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职称材料
5
职场地位的形成:概念、理论基础及影响因素
王碧英
刘凯
张鲁涛
《心理研究》
CSSCI
2023
0
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职称材料
6
白茶对小鼠血清红细胞生成素水平的影响
陈玉春
王碧英
《茶叶科学》
CAS
CSCD
1998
26
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职称材料
7
一种特殊的计算机指点装置追踪球的操作活动研究
张彤
王碧英
郑锡宁
《应用心理学》
CSSCI
2004
5
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职称材料
8
中国组织情境下破坏性领导行为的诱因:一项追踪研究
高日光
王碧英
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
4
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职称材料
9
国有企业新员工组织社会化内容的维度研究
孙健敏
王碧英
《心理学探新》
CSSCI
2009
10
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职称材料
10
茶疗的免疫药效作用研究进展
陈玉春
王碧英
高依卿
《中国中医药信息杂志》
CAS
CSCD
1999
1
在线阅读
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职称材料
11
晋江市森林资源动态变化分析
王碧英
《安徽农业科学》
CAS
2020
2
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职称材料
12
黄河干流水样三氮测定保存方法的探讨
袁丽华
王碧英
赖世喜
高宏
《水资源保护》
CAS
1989
3
在线阅读
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职称材料
13
把主持人的幽默风格带进写作课堂
郑彬
王碧英
《教师》
2012
0
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职称材料
14
AMS结构飞行件工艺模块的加工工艺
王碧英
刘振亚
《航天工艺》
1997
0
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