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公立医院人力资源管理转型实践研究 被引量:2
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作者 张红 李晋辉 +3 位作者 王杏蕊 任舜禹 俊领 何玥 《中国卫生产业》 2022年第15期220-223,共4页
公立医院高质量发展的战略背景下,人力资源的转型实践成为医院管理的重要议题。研究基于公立医院综合改革的要求,对医院人力资源转型的价值要义进行提炼总结,梳理归纳了医院人力资源管理转型的内在机制,得出医院人力资源管理转型的实现... 公立医院高质量发展的战略背景下,人力资源的转型实践成为医院管理的重要议题。研究基于公立医院综合改革的要求,对医院人力资源转型的价值要义进行提炼总结,梳理归纳了医院人力资源管理转型的内在机制,得出医院人力资源管理转型的实现路径——构建基于医院人力资源管理的“三支柱”模型,并对人力资源的未来发展趋势进行展望,以期为人力资源管理转型的理论与实践探索提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 公立医院 人力资源管理 三支柱模型 转型实践
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公立三级医院新员工岗前培训需求调查研究 被引量:6
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作者 任舜禹 王杏蕊 《现代医院》 2021年第5期733-738,共6页
岗前培训作为医院管理的起点,对医院的人才开发及长远发展具有重要意义。岗前培训需求调研是培训开展的前提和基础,做好需求调研能够极大地提升培训质量及满意度。通过问卷法对新职工岗前培训的基本信息、岗前培训需求、进一步培训需求... 岗前培训作为医院管理的起点,对医院的人才开发及长远发展具有重要意义。岗前培训需求调研是培训开展的前提和基础,做好需求调研能够极大地提升培训质量及满意度。通过问卷法对新职工岗前培训的基本信息、岗前培训需求、进一步培训需求进行调研,结果表明新员工对岗前培训关注度较高,对进一步培训的需求旺盛。调研发现,强化培训组织,建构系统化、整体化、模块化的员工培训体系,并按照课程计划开展培训比仅仅提供一节精彩纷呈的课程更能解决员工的实际问题。 展开更多
关键词 岗前培训 培训需求 管理
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中等职业学校创新创业教育实践:评述与建议 被引量:2
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作者 万朝丽 王杏蕊 《当代职业教育》 2020年第6期34-42,共9页
"大众创业,万众创新"已成为我国创新驱动发展战略的重要载体。我国中等职业学校积极开展了创新创业教育实践探索,积累了关于创新创业教育基本理论、实践模式、发展路径、人才培养机制等方面的研究成果。尽管中等职业学校创新... "大众创业,万众创新"已成为我国创新驱动发展战略的重要载体。我国中等职业学校积极开展了创新创业教育实践探索,积累了关于创新创业教育基本理论、实践模式、发展路径、人才培养机制等方面的研究成果。尽管中等职业学校创新创业教育研究起步较早,但缺乏理论深度和系统性。随着全球经济向数字化、网络化、智能化转型发展,培养具有创新素养和创业能力的技术技能人才,已成为中等职业学校人才培养的重点。围绕创新创业人才培养的新要求,中等职业学校应优化创新创业的环境,依托优势资源有序推进创新创业教育工作,使创新创业教育逐渐成为中等职业学校面向全体学生、融入专业教育的教育模式。 展开更多
关键词 中等职业学校 创新创业教育 创新能力 技术技能人才 研究概述
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