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提高党政机关“三重一大”集体决策制度执行力的思考被引量：7: 1; 作者熊项斌《学校党建与思想教育》北大核心 2011年第A12期28-29,共2页; "三重一大"集体决策制度是构建惩治和预防腐败体系的重要内容。加强对领导班子权力运行的监督和制约,关键在于不断提高"三重一大"集体决策制度的执行力。文章围绕提高"三重一大"集体决策制度执行力提出... 展开更多; 关键词党政机关 “三重一大” 集体决策执行力; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会管理创新视阈下地方政府应对网络舆情的策略探讨被引量：6: 2; 作者熊项斌《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第5期32-36,共5页; 社会化网络时代,地方政府应对网络舆情的策略关系着网络危机事件的及时有效化解,丰富着社会管理创新的内容。研究网络舆情与社会管理创新中的价值关联,突破网络舆情功能发挥的瓶颈制约,提高网络执政能力和处置网络舆情危机的能力,构建... 展开更多; 关键词网络舆情社会管理地方政府; 在线阅读下载PDF 职称材料

网络谣言的生成原因及应对策略探讨被引量：2: 3; 作者熊项斌《领导科学》北大核心 2014年第10Z期58-59,共2页; 党的十八届三中全会明确提出并把推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标,这是我国社会建设理论和实践的重大突破。在社会化网络时代,网络空间治理既是提升国家治理能力的重要手段,更是国家治理体系现代化的重要内... 展开更多; 关键词网络谣言社会化网络危害公共安全社会建设理论社会毒瘤钱云社会震荡贵州瓮安全面深化改革治理能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

网络背景下高校思想政治教育的实效性研究被引量：1: 4; 作者熊项斌《教育与职业》北大核心 2013年第23期45-46,共2页; 文章从网络背景下思想政治教育的环境(包括宏观环境和微观环境)、教育主体、客体等要素入手,论述了高校可以通过加强网络文化管理、加强校园网的建设、加强大学生信息素质教育等途径增强高校思想政治教育实效性。; 关键词网络大学生思想政治教育实效性; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会多元化视域下保持党员信仰纯洁性问题研究被引量：1: 5; 作者熊项斌《领导科学》北大核心 2013年第04Z期24-25,共2页; 马克思、恩格斯最早在《共产主义者同盟》中要求盟员"具有革命毅力并努力进行宣传工作"、"承认共产主义",提出了无产阶级政党党员思想纯洁、组织纯洁的要求。毛泽东、邓小平、江泽民都从不同方面对党的纯洁性问题... 展开更多; 关键词无产阶级政党社会多元化基层党组织思想防线科学化水平政治立场入党动机事业观战斗堡垒作用宗旨意识; 在线阅读下载PDF 职称材料

领导干部“双麻”现象的危害、成因及消除: 6; 作者熊项斌《人民论坛》北大核心 2013年第A06期146-147,共2页; "双麻"现象主要指一些领导干部在事关人民群众冷暖安全、衣食住行等具体工作上"麻痹大意"、"麻木不仁",该现象直接危害群众利益、扰乱社会秩序、严重损害党和政府形象。突出勤政廉政教育实效、坚持正确... 展开更多; 关键词人民群众领导干部 “双麻”现象; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时代领导干部创新动力与提升机制被引量：8: 7; 作者熊项斌《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第1期151-156,共6页; 创新意识淡薄、创新勇气不足、创新韧劲不够、创新动机不纯是一些领导干部创新能力不足的突出表现。之所以出现这一情况,原因就在于一些领导干部思想保守懈怠,不想创新;缺乏担当精神,不敢创新;执政能力不足,不能创新。在新时代,中国共... 展开更多; 关键词领导干部创新能力新时代; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名提高党政机关“三重一大”集体决策制度执行力的思考被引量：7: 1; 作者熊项斌; 机构中州大学德育教学部; 出处《学校党建与思想教育》北大核心 2011年第A12期28-29,共2页; 基金河南省人民政府政策研究招标课题(编号2011B875)的成果; 文摘 "三重一大"集体决策制度是构建惩治和预防腐败体系的重要内容。加强对领导班子权力运行的监督和制约,关键在于不断提高"三重一大"集体决策制度的执行力。文章围绕提高"三重一大"集体决策制度执行力提出了建议,以期为党政机关的科学民主决策实践提供理论借鉴。; 关键词党政机关 “三重一大” 集体决策执行力; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会管理创新视阈下地方政府应对网络舆情的策略探讨被引量：6: 2; 作者熊项斌; 机构中州大学廉政文化研究中心; 出处《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第5期32-36,共5页; 基金河南省教育厅哲学社会科学研究重大课题攻关项目(ZD04); 文摘社会化网络时代,地方政府应对网络舆情的策略关系着网络危机事件的及时有效化解,丰富着社会管理创新的内容。研究网络舆情与社会管理创新中的价值关联,突破网络舆情功能发挥的瓶颈制约,提高网络执政能力和处置网络舆情危机的能力,构建和谐健康的网络生态,健全网络舆情的监控机制是现代地方政府应对网络舆情的策略选择。; 关键词网络舆情社会管理地方政府; Keywords network public opinion social management local government; 分类号 D625 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名网络谣言的生成原因及应对策略探讨被引量：2: 3; 作者熊项斌; 机构中州大学廉政文化研究中心; 出处《领导科学》北大核心 2014年第10Z期58-59,共2页; 基金河南省重大社科项目"地方政府对网络舆情的引导与处置策略研究"(项目编号:ZD-04) 郑州市软科学计划项目"社会治理创新视阈下的网络舆情监控机制研究"(项目编号:20141092)的阶段性成果; 文摘党的十八届三中全会明确提出并把推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标,这是我国社会建设理论和实践的重大突破。在社会化网络时代,网络空间治理既是提升国家治理能力的重要手段,更是国家治理体系现代化的重要内容。网络谣言这一为害甚广的社会毒瘤,以其极强的隐蔽性、炒作性、攻击性等特点,成为引发社会震荡、危害公共安全的因素。从贵州瓮安事件到湖北石首事件,再到浙江"钱云会"事件,都离不开网络谣言的鼓动和伴随。笔者认为,; 关键词网络谣言社会化网络危害公共安全社会建设理论社会毒瘤钱云社会震荡贵州瓮安全面深化改革治理能力; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度] G206 [文化科学—传播学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名网络背景下高校思想政治教育的实效性研究被引量：1: 4; 作者熊项斌; 机构中州大学; 出处《教育与职业》北大核心 2013年第23期45-46,共2页; 基金 2012年度河南省科技厅资助项目"基于社会管理创新视角的网络舆情监控机制研究"的阶段性研究成果。(项目编号:122400430056); 文摘文章从网络背景下思想政治教育的环境(包括宏观环境和微观环境)、教育主体、客体等要素入手,论述了高校可以通过加强网络文化管理、加强校园网的建设、加强大学生信息素质教育等途径增强高校思想政治教育实效性。; 关键词网络大学生思想政治教育实效性; 分类号 G641 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会多元化视域下保持党员信仰纯洁性问题研究被引量：1: 5; 作者熊项斌; 机构中州大学廉政文化中心; 出处《领导科学》北大核心 2013年第04Z期24-25,共2页; 基金河南省科技厅资助项目"基于社会管理创新视角的网络舆情监控机制研究"(项目编号:122400430056)的阶段性成果; 文摘马克思、恩格斯最早在《共产主义者同盟》中要求盟员"具有革命毅力并努力进行宣传工作"、"承认共产主义",提出了无产阶级政党党员思想纯洁、组织纯洁的要求。毛泽东、邓小平、江泽民都从不同方面对党的纯洁性问题有过重要论述。; 关键词无产阶级政党社会多元化基层党组织思想防线科学化水平政治立场入党动机事业观战斗堡垒作用宗旨意识; 分类号 D261 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名领导干部“双麻”现象的危害、成因及消除: 6; 作者熊项斌; 机构中州大学廉政文化中心; 出处《人民论坛》北大核心 2013年第A06期146-147,共2页; 基金河南省科技厅软科学项目"基于社会管理创新视角的网络舆情监控机制研究"的阶段性成果项目编号:122400430056; 文摘 "双麻"现象主要指一些领导干部在事关人民群众冷暖安全、衣食住行等具体工作上"麻痹大意"、"麻木不仁",该现象直接危害群众利益、扰乱社会秩序、严重损害党和政府形象。突出勤政廉政教育实效、坚持正确选人用人导向、加强监督检查并落实严格问责制度等是消除根治领导干部"双麻"现象的有效途径。; 关键词人民群众领导干部 “双麻”现象; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时代领导干部创新动力与提升机制被引量：8: 7; 作者熊项斌; 机构中国社会科学院马克思主义学院; 出处《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第1期151-156,共6页; 基金河南省社会科学规划项目(2018BDJ008) 河南省高等学校重点科研项目(17A630068); 文摘创新意识淡薄、创新勇气不足、创新韧劲不够、创新动机不纯是一些领导干部创新能力不足的突出表现。之所以出现这一情况,原因就在于一些领导干部思想保守懈怠,不想创新;缺乏担当精神,不敢创新;执政能力不足,不能创新。在新时代,中国共产党要从增强培训实效性、健全考核机制、探索容错纠错机制、严格落实问责机制等方面,围绕提高创新能力,进行顶层设计,切实解决领导干部“不想创新”的动力问题、“不敢创新”的担当问题、“不能创新”的能力问题。; 关键词领导干部创新能力新时代; Keywords Leading cadres innovation ability new era; 分类号 D251 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	提高党政机关“三重一大”集体决策制度执行力的思考	熊项斌	《学校党建与思想教育》北大核心	2011	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	社会管理创新视阈下地方政府应对网络舆情的策略探讨	熊项斌	《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2013	6	在线阅读下载PDF 职称材料
3	网络谣言的生成原因及应对策略探讨	熊项斌	《领导科学》北大核心	2014	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	网络背景下高校思想政治教育的实效性研究	熊项斌	《教育与职业》北大核心	2013	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	社会多元化视域下保持党员信仰纯洁性问题研究	熊项斌	《领导科学》北大核心	2013	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	领导干部“双麻”现象的危害、成因及消除	熊项斌	《人民论坛》北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	新时代领导干部创新动力与提升机制	熊项斌	《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2020	8	在线阅读下载PDF 职称材料