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基层军官职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关分析
被引量：
31
1
作者
李川云
魏存
+1 位作者
潘楷文
马海鹰
《解放军医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2011年第12期1358-1361,共4页
目的研究基层军官的职业压力及社会支持对职业倦怠的影响。方法以基层军官职业压力量表、社会支持量表、职业倦怠量表为测试工具,以基层单位(营连排)干部为测试对象,共发放量表260份,收回有效问卷226份,采用描述性统计及典型相关分析模...
目的研究基层军官的职业压力及社会支持对职业倦怠的影响。方法以基层军官职业压力量表、社会支持量表、职业倦怠量表为测试工具,以基层单位(营连排)干部为测试对象,共发放量表260份,收回有效问卷226份,采用描述性统计及典型相关分析模块分析各变量的影响。结果基层军官职业压力、社会支持、职业倦怠量表中,除人际支持和去个性化2个因子外,其余得分均达到中度以上水平。典型分析共获得3组典型相关因素,其中2组达到非常显著水平(P<0.001)。进一步剔除社会支持变量后,对职业压力与职业倦怠的典型相关分析显示,第1、2对典型相关系数ρ分别是0.62和0.36,亦达到非常显著水平(P<0.001)。结论基层军官职业压力各因子水平越高,职业倦怠的低成就感、情绪衰竭、去个性化就越重。而社会支持则通过减少职业发展、工作特点、工资待遇、个人因素的压力作用来减缓基层军官职业倦怠的发生及严重程度。
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关键词
军事人员
职业倦怠
社会支持
职业压力
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题名
基层军官职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关分析
被引量：
31
1
作者
李川云
魏存
潘楷文
马海鹰
机构
南京政治学院上海分院军事心理系
海军医学研究所
出处
《解放军医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2011年第12期1358-1361,共4页
基金
全军医药卫生"十一五"科技攻关项目(08G038)
海军后勤专业科研计划项目(08-3304)
文摘
目的研究基层军官的职业压力及社会支持对职业倦怠的影响。方法以基层军官职业压力量表、社会支持量表、职业倦怠量表为测试工具,以基层单位(营连排)干部为测试对象,共发放量表260份,收回有效问卷226份,采用描述性统计及典型相关分析模块分析各变量的影响。结果基层军官职业压力、社会支持、职业倦怠量表中,除人际支持和去个性化2个因子外,其余得分均达到中度以上水平。典型分析共获得3组典型相关因素,其中2组达到非常显著水平(P<0.001)。进一步剔除社会支持变量后,对职业压力与职业倦怠的典型相关分析显示,第1、2对典型相关系数ρ分别是0.62和0.36,亦达到非常显著水平(P<0.001)。结论基层军官职业压力各因子水平越高,职业倦怠的低成就感、情绪衰竭、去个性化就越重。而社会支持则通过减少职业发展、工作特点、工资待遇、个人因素的压力作用来减缓基层军官职业倦怠的发生及严重程度。
关键词
军事人员
职业倦怠
社会支持
职业压力
Keywords
military personnel
professional burn-out
social support
professional stress
分类号
R82 [医药卫生—临床医学]
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作者
出处
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被引量
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1
基层军官职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关分析
李川云
魏存
潘楷文
马海鹰
《解放军医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2011
31
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