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江苏省三级医院内部质量评价现状分析
1
作者
陈立萍
滕锦楠
+2 位作者
周丹丹
李超凡
仇永贵
《中国医院》
北大核心
2025年第1期40-45,共6页
目的:调查了解江苏省三级医院质量评价管理现状,分析影响医院内部质量评价机制构建的因素。方法:采用“问卷星”向江苏省41所三级医院的院级领导、职能部门、临床医技科室医务人员进行问卷调查,收集三级医院质量评价管理的现状以及医院...
目的:调查了解江苏省三级医院质量评价管理现状,分析影响医院内部质量评价机制构建的因素。方法:采用“问卷星”向江苏省41所三级医院的院级领导、职能部门、临床医技科室医务人员进行问卷调查,收集三级医院质量评价管理的现状以及医院内部质量评价机制构建赞同率情况。结果:不同等次、类型的三级医院与等级医院评审工作及新标准了解程度、职能部门工作主动性及发现问题能力、职能部门接受上级部门检查频度、职能部门对临床医技科室检查频度、重复性以及督查标准一致性、部门和科室管理工具应用能力、科室对指标管理的重视程度以及反馈问题的及时性对比具有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,三级专科医院、职能部门、临床医技科室、对等级医院评审工作的了解程度对三级医院内部质量评价机制构建赞同率的影响具有统计学意义(P<0.05)。结论:三级医院不断优化内部管理,探索建立适合医院实际情况的内部质量评价模式可有效助推医院高质量发展,具有一定的必要性。
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关键词
三级医院
评审标准
内部质量评价
现状调查
影响因素
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职称材料
内审机制在医院质量持续改进中的应用
被引量:
16
2
作者
滕锦楠
戴真煜
+2 位作者
陈立萍
仇爱峰
赵秋娴
《中国医院管理》
北大核心
2018年第7期34-36,共3页
当前,医药卫生体制改革不断深化、民众对医疗保健需求日益增加,充分认识医院质量管理中存在的问题和不足,借鉴和吸收先进的管理理念和方法,不断完善质量管理体系,建立并完善内审机制,进而采取切实有效的策略和持续改进措施,对加快医院...
当前,医药卫生体制改革不断深化、民众对医疗保健需求日益增加,充分认识医院质量管理中存在的问题和不足,借鉴和吸收先进的管理理念和方法,不断完善质量管理体系,建立并完善内审机制,进而采取切实有效的策略和持续改进措施,对加快医院现代化、标准化和规范化建设的步伐和增强医院核心竞争力均具有十分重要的现实意义。回顾了医院质量管理体系发展现状,介绍了以"过程控制"为核心的内审机制实施路径,分析了内审机制在医院质量持续改进中的应用效果,对内审机制运行过程中存在不足进行思考并提出建议,从而为医院管理者提供借鉴和参考。
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关键词
内审机制
医院质量
持续改进
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职称材料
经鼻内镜手术治疗慢性鼻窦炎、鼻息肉124例
被引量:
5
3
作者
滕锦楠
郑静
+1 位作者
周志明
叶巍岭
《实用医学杂志》
CAS
2006年第24期2941-2941,共1页
关键词
慢性鼻窦炎
手术治疗
经鼻内镜
鼻息肉
功能性鼻内镜手术
传统手术
生理功能
临床资料
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职称材料
利多卡因封闭星状神经节治疗突发性耳聋
被引量:
1
4
作者
滕锦楠
周志明
《医药导报》
CAS
2006年第12期1289-1290,共2页
目的 观察利多卡因封闭星状神经节治疗突发性耳聋的临床疗效。方法 突发性耳聋患者90例。分为治疗组48例,对照组42例。对照组采用能量合剂、扩血管药、糖皮质激素、维生素等常规治疗。治疗组在对照组常规治疗基础上,以1%利多卡因10m...
目的 观察利多卡因封闭星状神经节治疗突发性耳聋的临床疗效。方法 突发性耳聋患者90例。分为治疗组48例,对照组42例。对照组采用能量合剂、扩血管药、糖皮质激素、维生素等常规治疗。治疗组在对照组常规治疗基础上,以1%利多卡因10mL,同侧星状神经节封闭,隔日1次,共5~10次。结果 治疗组和对照组的有效率分别是87.5%,66.7%(P〈0.01)。结论 利多卡因封闭星状神经节是目前治疗突发性耳聋的有效措施。
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关键词
利多卡因
耳聋
突发性
星状神经节
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职称材料
以内审机制为载体的医院综合目标管理方案探讨
被引量:
5
5
作者
陈立萍
戴真煜
+2 位作者
滕锦楠
赵秋娴
仇爱峰
《中国医院》
2018年第10期71-72,共2页
东南大学医学院附属盐城医院在既有综合目标管理方案的基础上,将内审机制融入到综合目标管理中,结合《江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》,制定并不断完善职能部门及临床医技科室的综合目标考核细则。医院内审组运用追踪...
东南大学医学院附属盐城医院在既有综合目标管理方案的基础上,将内审机制融入到综合目标管理中,结合《江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》,制定并不断完善职能部门及临床医技科室的综合目标考核细则。医院内审组运用追踪方法学模拟第三方对行政职能部门和临床医技科室的工作进行内审,内审成绩纳入综合目标管理考核体系,扫除了对职能部门工作监管的盲区,提高了综合目标管理成效。
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关键词
内审机制
职能部门
综合目标管理
临床医技科室
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职称材料
三级公立医院内部质量评价指标体系的构建研究
被引量:
17
6
作者
陈立萍
滕锦楠
+3 位作者
宋建祥
周丹丹
赵秋娴
曾颖
《中国医院管理》
北大核心
2022年第5期47-51,57,共6页
目的 基于三级公立医院绩效考核构建医院内部质量评价指标体系,为医院内部质量管理及其成效评价提供科学、客观、可靠的依据。方法 采用德尔菲法和层次分析法构建指标体系并确定各级指标权重。结果 2轮咨询的专家积极系数均为93.75%,专...
目的 基于三级公立医院绩效考核构建医院内部质量评价指标体系,为医院内部质量管理及其成效评价提供科学、客观、可靠的依据。方法 采用德尔菲法和层次分析法构建指标体系并确定各级指标权重。结果 2轮咨询的专家积极系数均为93.75%,专家权威系数分别为0.83、0.87,2轮专家意见协调系数介于0.399~0.559之间。经过2轮专家咨询建立了医院内部质量评价指标体系,该指标体系包括3个一级指标、13个二级指标、39个三级指标。应用层次分析法确定了一、二级指标权重,各判断矩阵的一致性检验结果 CR均<0.1,具有较好的逻辑合理性;应用平均分配法计算三级指标权重。结论 以三级公立医院绩效考核为导向构建医院内部质量评价指标体系,对持续改进医院质量具有重要意义。
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关键词
公立医院
内部质量评价
绩效考核
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职称材料
基于数据全周期的三级公立医院绩效考核平台建设与应用
被引量:
14
7
作者
陈立萍
李超凡
+2 位作者
刘琼
张长国
滕锦楠
《中国医院管理》
北大核心
2023年第11期62-65,共4页
随着国家三级公立医院绩效考核的不断推进,提高医院精细化管理水平显得尤为重要。盐城市第三人民医院依据绩效考核指标体系构建基于数据全周期的管理平台,详细探讨需求分析、平台架构、功能模块设计与应用效果,并对三级公立医院绩效考...
随着国家三级公立医院绩效考核的不断推进,提高医院精细化管理水平显得尤为重要。盐城市第三人民医院依据绩效考核指标体系构建基于数据全周期的管理平台,详细探讨需求分析、平台架构、功能模块设计与应用效果,并对三级公立医院绩效考核工作进行分析与总结,以期提升指标数据质量和工作效率,为公立医院高质量发展提供完整的数据决策参考。
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关键词
绩效考核
数据质量
精细化管理
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职称材料
题名
江苏省三级医院内部质量评价现状分析
1
作者
陈立萍
滕锦楠
周丹丹
李超凡
仇永贵
机构
南通大学公共卫生学院
南通大学第六附属医院(盐城市第三人民医院)
出处
《中国医院》
北大核心
2025年第1期40-45,共6页
基金
江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2024-60)
四川医事卫生法治研究中心-中国卫生法学会2024年度联合项目(YF24-Y06)。
文摘
目的:调查了解江苏省三级医院质量评价管理现状,分析影响医院内部质量评价机制构建的因素。方法:采用“问卷星”向江苏省41所三级医院的院级领导、职能部门、临床医技科室医务人员进行问卷调查,收集三级医院质量评价管理的现状以及医院内部质量评价机制构建赞同率情况。结果:不同等次、类型的三级医院与等级医院评审工作及新标准了解程度、职能部门工作主动性及发现问题能力、职能部门接受上级部门检查频度、职能部门对临床医技科室检查频度、重复性以及督查标准一致性、部门和科室管理工具应用能力、科室对指标管理的重视程度以及反馈问题的及时性对比具有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,三级专科医院、职能部门、临床医技科室、对等级医院评审工作的了解程度对三级医院内部质量评价机制构建赞同率的影响具有统计学意义(P<0.05)。结论:三级医院不断优化内部管理,探索建立适合医院实际情况的内部质量评价模式可有效助推医院高质量发展,具有一定的必要性。
关键词
三级医院
评审标准
内部质量评价
现状调查
影响因素
Keywords
Grade III hospital
evaluation standards
internal quality evaluation
status survey
influencing factors
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
内审机制在医院质量持续改进中的应用
被引量:
16
2
作者
滕锦楠
戴真煜
陈立萍
仇爱峰
赵秋娴
机构
东南大学医学院附属盐城医院
出处
《中国医院管理》
北大核心
2018年第7期34-36,共3页
文摘
当前,医药卫生体制改革不断深化、民众对医疗保健需求日益增加,充分认识医院质量管理中存在的问题和不足,借鉴和吸收先进的管理理念和方法,不断完善质量管理体系,建立并完善内审机制,进而采取切实有效的策略和持续改进措施,对加快医院现代化、标准化和规范化建设的步伐和增强医院核心竞争力均具有十分重要的现实意义。回顾了医院质量管理体系发展现状,介绍了以"过程控制"为核心的内审机制实施路径,分析了内审机制在医院质量持续改进中的应用效果,对内审机制运行过程中存在不足进行思考并提出建议,从而为医院管理者提供借鉴和参考。
关键词
内审机制
医院质量
持续改进
Keywords
internal audit mechanism
hospital quality
continuous improvement
分类号
R197.323.4 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
经鼻内镜手术治疗慢性鼻窦炎、鼻息肉124例
被引量:
5
3
作者
滕锦楠
郑静
周志明
叶巍岭
机构
江苏省盐城市第三人民医院
出处
《实用医学杂志》
CAS
2006年第24期2941-2941,共1页
关键词
慢性鼻窦炎
手术治疗
经鼻内镜
鼻息肉
功能性鼻内镜手术
传统手术
生理功能
临床资料
分类号
R765 [医药卫生—耳鼻咽喉科]
在线阅读
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职称材料
题名
利多卡因封闭星状神经节治疗突发性耳聋
被引量:
1
4
作者
滕锦楠
周志明
机构
江苏省盐城市第三人民医院耳鼻喉科
出处
《医药导报》
CAS
2006年第12期1289-1290,共2页
文摘
目的 观察利多卡因封闭星状神经节治疗突发性耳聋的临床疗效。方法 突发性耳聋患者90例。分为治疗组48例,对照组42例。对照组采用能量合剂、扩血管药、糖皮质激素、维生素等常规治疗。治疗组在对照组常规治疗基础上,以1%利多卡因10mL,同侧星状神经节封闭,隔日1次,共5~10次。结果 治疗组和对照组的有效率分别是87.5%,66.7%(P〈0.01)。结论 利多卡因封闭星状神经节是目前治疗突发性耳聋的有效措施。
关键词
利多卡因
耳聋
突发性
星状神经节
分类号
R971.2 [医药卫生—药品]
R764.437 [医药卫生—耳鼻咽喉科]
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职称材料
题名
以内审机制为载体的医院综合目标管理方案探讨
被引量:
5
5
作者
陈立萍
戴真煜
滕锦楠
赵秋娴
仇爱峰
机构
东南大学医学院附属盐城医院
出处
《中国医院》
2018年第10期71-72,共2页
文摘
东南大学医学院附属盐城医院在既有综合目标管理方案的基础上,将内审机制融入到综合目标管理中,结合《江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》,制定并不断完善职能部门及临床医技科室的综合目标考核细则。医院内审组运用追踪方法学模拟第三方对行政职能部门和临床医技科室的工作进行内审,内审成绩纳入综合目标管理考核体系,扫除了对职能部门工作监管的盲区,提高了综合目标管理成效。
关键词
内审机制
职能部门
综合目标管理
临床医技科室
Keywords
internal audit mechanism
functional departments
comprehensive target assessment
clinical and medical technology department
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
三级公立医院内部质量评价指标体系的构建研究
被引量:
17
6
作者
陈立萍
滕锦楠
宋建祥
周丹丹
赵秋娴
曾颖
机构
南京医科大学盐城临床医学院
出处
《中国医院管理》
北大核心
2022年第5期47-51,57,共6页
基金
江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2020-276)。
文摘
目的 基于三级公立医院绩效考核构建医院内部质量评价指标体系,为医院内部质量管理及其成效评价提供科学、客观、可靠的依据。方法 采用德尔菲法和层次分析法构建指标体系并确定各级指标权重。结果 2轮咨询的专家积极系数均为93.75%,专家权威系数分别为0.83、0.87,2轮专家意见协调系数介于0.399~0.559之间。经过2轮专家咨询建立了医院内部质量评价指标体系,该指标体系包括3个一级指标、13个二级指标、39个三级指标。应用层次分析法确定了一、二级指标权重,各判断矩阵的一致性检验结果 CR均<0.1,具有较好的逻辑合理性;应用平均分配法计算三级指标权重。结论 以三级公立医院绩效考核为导向构建医院内部质量评价指标体系,对持续改进医院质量具有重要意义。
关键词
公立医院
内部质量评价
绩效考核
Keywords
public hospital
internal quality evaluation
performance appraisal
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
基于数据全周期的三级公立医院绩效考核平台建设与应用
被引量:
14
7
作者
陈立萍
李超凡
刘琼
张长国
滕锦楠
机构
南京医科大学盐城临床医学院·盐城市第三人民医院
江苏医药职业学院
出处
《中国医院管理》
北大核心
2023年第11期62-65,共4页
基金
江苏省医院协会医院管理专项研究课题(JSYGY-1-2021-PJ26)。
文摘
随着国家三级公立医院绩效考核的不断推进,提高医院精细化管理水平显得尤为重要。盐城市第三人民医院依据绩效考核指标体系构建基于数据全周期的管理平台,详细探讨需求分析、平台架构、功能模块设计与应用效果,并对三级公立医院绩效考核工作进行分析与总结,以期提升指标数据质量和工作效率,为公立医院高质量发展提供完整的数据决策参考。
关键词
绩效考核
数据质量
精细化管理
Keywords
performance appraisal
data quality
delicacy management
分类号
R197.323.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
江苏省三级医院内部质量评价现状分析
陈立萍
滕锦楠
周丹丹
李超凡
仇永贵
《中国医院》
北大核心
2025
0
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职称材料
2
内审机制在医院质量持续改进中的应用
滕锦楠
戴真煜
陈立萍
仇爱峰
赵秋娴
《中国医院管理》
北大核心
2018
16
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职称材料
3
经鼻内镜手术治疗慢性鼻窦炎、鼻息肉124例
滕锦楠
郑静
周志明
叶巍岭
《实用医学杂志》
CAS
2006
5
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职称材料
4
利多卡因封闭星状神经节治疗突发性耳聋
滕锦楠
周志明
《医药导报》
CAS
2006
1
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职称材料
5
以内审机制为载体的医院综合目标管理方案探讨
陈立萍
戴真煜
滕锦楠
赵秋娴
仇爱峰
《中国医院》
2018
5
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职称材料
6
三级公立医院内部质量评价指标体系的构建研究
陈立萍
滕锦楠
宋建祥
周丹丹
赵秋娴
曾颖
《中国医院管理》
北大核心
2022
17
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职称材料
7
基于数据全周期的三级公立医院绩效考核平台建设与应用
陈立萍
李超凡
刘琼
张长国
滕锦楠
《中国医院管理》
北大核心
2023
14
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职称材料
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