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题名高校人力资源开发中教师培训的投资分析
被引量：3
- 1
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作者
沙汉英
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机构
广东商学院人事处
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出处
《高教探索》
北大核心
2001年第3期38-40,共3页
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关键词
高校学校
人力资源开发
教师培训
人事管理
培训费用
投资模式
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分类号
G645.12
[文化科学—高等教育学]
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题名马克思的竞争理论与中国参与国际竞争战略
被引量：2
- 2
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作者
沙汉英
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机构
广东商学院人事处
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出处
《广东商学院学报》
2003年第6期10-14,共5页
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基金
国家社会科学基金
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文摘
马克思在其经济理论中从生产力和生产关系的内在统一和相互矛盾的角度讨论和分析了竞争问题,从而形成了内容丰富的竞争理论。马克思的竞争理论对经济全球化下中国参与国际竞争具有指导意义。中国应以马克思主义经济学的立场观点为指导,集中资源发展比较优势产业,大力发展科技教育,维护和加强国家的经济安全与经济主权,加大对外开放力度,积极应对经济全球化下的国际竞争。
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关键词
马克思主义
竞争理论
经济全球化
国际竞争
世界市场
中国
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Keywords
Marxism
compelition theory
economic globalization
international competition
world market
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分类号
F091.91
[经济管理—政治经济学]
F124
[经济管理—世界经济]
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题名社会主义市场就业模式的理论设计
被引量：1
- 3
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作者
沙汉英
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机构
广东商学院人事处
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出处
《广东商学院学报》
2004年第3期51-54,共4页
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基金
教育部人文社会科学研究项目(01JD790016)
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文摘
我国市场就业模式的理论设计由政府宏观调控、企业自主用人、个人自主择业、市场调节供求、工资市场决定、统一开放劳动力市场和社会提供服务等七个方面组成。为了使我国的市场就业模式能够有效、有序和规范地运作,必须正确处理各方面的关系,实行相关配套措施,保证整个制度环境的优化。
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关键词
市场就业
模式
理论设计
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Keywords
market employment
model
theoretical design
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
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题名论21世纪教学方法的改革趋势
被引量：4
- 4
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作者
沙汉英
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机构
广东商学院
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出处
《交通高教研究》
2000年第3期46-47,共2页
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文摘
本文从分析我国传统教学方法的弊端入手 ,提出了 2 1世纪教学方法的改革八大趋势。认为 ,随着 2 1世纪科学技术的发展和高等教育改革的深入 ,其主要的趋势是重视创造性的教学方法、运用先进的教学媒体、注重教师的主导作用和学生的主体作用、加强学生学习方法的研究、强调非认知因素特别是情感在教学中的作用、将传统的教学方法与现代教学方法结合起来以及现代教学方法的综合性和实践性等等。只有把握新世纪未来教学方法改革的大趋势 ,深化教学改革 。
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关键词
教学方法
改革
趋势
教育现代化
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分类号
G642.41
[文化科学—高等教育学]
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题名经济国际化与广东高等教育发展
- 5
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作者
沙汉英
朱超华
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机构
广东商学院
广东省教育厅
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出处
《广东商学院学报》
2001年第4期91-93,共3页
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文摘
作为我国对外开放的前沿阵地 ,广东经济最先与国际经济融为一体。但经济国际化对广东的影响不仅停留在经济领域 ,而是表现在政治、文化、社会生活、教育等许多方面。广东高等教育发展要适应经济国际化 ,必须在深化高等教育管理体制改革、加强教学内容改革、增设国际教育课程、更新教学方法和手段、提高教学质量与正确处理借鉴和抵制的关系等几方面采取积极的对策。
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关键词
经济国际化
广东
高等教育
教育改革
教学改革
教学质量
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Keywords
economic internationalization, Guangdong, higher education, education reform
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分类号
G649.2
[文化科学—高等教育学]
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题名当前我国高校教师队伍管理体制存在的问题和对策
- 6
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作者
沙汉英
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机构
广东商学院
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出处
《广东商学院学报》
2000年第2期90-94,共5页
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文摘
当前 ,我国高校教师队伍管理体制上存在着缺乏竞争机制 ,权责不清 ,管理水平不高 ,法制不完善等问题。应从转变观念入手 ,深化管理体制改革 ,健全管理制度 ,加强思想教育和职业道德教育 ,提高管理水平等方面改革我国教师队伍管理体制。
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关键词
教师队伍
管理体制
高校
中国
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Keywords
school administration, high education institution, faculty team, management system
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分类号
G645
[文化科学—高等教育学]
G649.2
[文化科学—高等教育学]
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题名人力资源开发与知识经济发展
- 7
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作者
沙汉英
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出处
《广东商学院学报》
1999年第4期52-56,共5页
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文摘
在知识经济时代，人力资源成为经济增长和可持续发展的决定因素，必须重视研究我国人力资源开发中存在的问题，解决人力资源结构不适应经济结构的要求和人力资源配置等问题。在目前条件下要以知识经济带动劳动力资源的开发，重视教育，提高劳动力素质，规范劳动力行为，积累人力资本和扩大就业机会。
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关键词
人力资源开发
知识经济
劳动力素质
劳动力行为
中国
劳动生产率
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F062.3
[经济管理—政治经济学]
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题名怎样制定年度工作计划
- 8
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作者
长兴
沙汉英
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出处
《领导科学》
北大核心
2000年第1期56-56,共1页
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关键词
年度工作计划
公文写作
文书学
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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