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题名中国传统文化与台湾经济
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作者
江志宇
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机构
重庆大学贸易及法律学院
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出处
《重庆大学学报（社会科学版）》
1997年第1期125-129,共5页
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基金
(竹世)川良一奖学金资助项目
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文摘
剖析和评价中国传统文化的核心因素——宗法家族伦理观念和“家国一体”观念对台湾经济的影响,阐述了中国传统文化与现代资本主义市场经济的关系。
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关键词
传统文化
台湾经济
宗法家族
家国一体
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Keywords
traditional culture Taiwan's economy patriarchal clan family-nation unification
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分类号
G122
[文化科学]
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题名企业招聘中的信息不对称问题分析及对策
被引量：17
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作者
薛瑞
江志宇
申海成
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机构
重庆大学贸易与行政学院
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出处
《华东经济管理》
2007年第4期118-120,共3页
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文摘
在知识经济时代,企业之间的竞争根本上是人才的竞争。招聘作为人力资源获取的第一环节,越来越受到企业的重视。但在信息不对称的条件下,企业的招聘工作是一项难度很大的工作,因为应聘者为求得自身效用的最大化,会选择弄虚作假,从而严重影响着招聘方的甄选。文章就企业招聘中的信息不对称问题进行了分析探讨,并提出了相应的解决对策。
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关键词
招聘
信息不对称
作假
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Keywords
recruitment
information asymmetry
deception
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分类号
F406.15
[经济管理—产业经济]
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题名大学生的个我/集体取向及其与自我概念结构的关系
被引量：1
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作者
郑涌
江志宇
秦光兰
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机构
西南师范大学
重庆大学
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出处
《重庆大学学报（社会科学版）》
1997年第3期68-72,共5页
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文摘
揭示大学生的个我取向和集体取向是两个不同维度,其与自我概念结构的关系主要体现于集体取向。对高集体取向和低集体取向大学生的自我概念结构的分析表明:自我概念结构具有能动性。
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关键词
集体取向
自我概念的结构
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Keywords
collective-orientation self-concept construction
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名基于胜任特征的结构化面试试题设计
被引量：1
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作者
童婵娟
江志宇
童婵媛
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机构
重庆大学贸易与行政学院
西南政法大学管理学院
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出处
《商业时代》
北大核心
2011年第23期100-101,共2页
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文摘
本文介绍了结构化面试、胜任特征的概念和胜任特征面试的理论基础,探讨了胜任特征的结构化面试试题在设计时要重点把握的关键点和预期得分点要注意的工作重点。
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关键词
胜任特征
结构化面试
面试
试题
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名新形势下企业裁员过程管理探讨
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作者
谢李净
江志宇
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机构
重庆大学贸易与行政学院
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出处
《企业活力》
2010年第6期51-53,共3页
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文摘
随着企业减员提效趋势的增强、《新劳动合同法》的颁布和金融危机的爆发,企业裁员行为日趋增多。对企业裁员过程的管理无疑成为非常关键的一环,很多矛盾都有可能在这一阶段被激化。企业只有对裁员过程进行科学管理,才能防止裁员过程中出现盲目、混乱的行为,确保裁员过程的公平和公正,使裁员计划能够顺利实施。
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关键词
裁员
过程
管理
沟通
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Keywords
downsizing
process
management
communication
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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