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基于社交网络的海量柔性资源自组织模式和整体架构设计
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作者 杨胜春 李亚平 +4 位作者 殷昌威 茅艇峰 张凯锋 艾芊 毛文博 《电网技术》 北大核心 2025年第3期868-878,I0002-I0008,共18页
分布式柔性资源呈海量化发展趋势,亟需研究与之相适应的高效资源组织技术。引入互联网资源组织思想,提出基于社交网络的海量柔性资源自组织模式和整体架构。具体地,首先设计了适应自组织参与主体(包括群外个体、群内个体和群主)的互动... 分布式柔性资源呈海量化发展趋势,亟需研究与之相适应的高效资源组织技术。引入互联网资源组织思想,提出基于社交网络的海量柔性资源自组织模式和整体架构。具体地,首先设计了适应自组织参与主体(包括群外个体、群内个体和群主)的互动吸引机制。接着,提出了个体、群体、电网公司的自画像与他画像技术。然后,提出了基于数据驱动的自组织演化过程动力学建模方法。最后,针对电网典型需求,提出了基于自组织的引导演化技术。此外,还搭建了基于NetLogo的自组织仿真平台,并通过仿真和示范系统验证了所提架构和技术的有效性。 展开更多
关键词 海量柔性资源 社交网络 自组织 互动吸引机制 引导演化
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