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题名产品类型对购物冲量效应的调节作用分析
被引量：24
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作者
姚卿
陈荣
段苏桓
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机构
北京科技大学东凌经济管理学院
清华大学经济管理学院
北京师范大学心理学院
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出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2013年第2期206-216,共11页
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基金
国家自然科学基金面上项目(71172011)和(71272160)
中国博士后科学基金资助项目(2012M520172)资助
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文摘
基于享乐品-实用品有关研究及购物冲量效应,考察产品类型对购物冲量效应的调节作用及其内在机制。实验一通过现场研究验证购买实用品提高后续购买概率,购买享乐品降低其概率;实验二为实验室实验,再次验证该调节作用,并验证内在原因:购买享乐品更可能激发内疚感、花钱的痛苦甚至负面自我形象和高层次目标,导致理由性思维占主导,前次购买引发的应用思维定式受到削弱。相比于实用品,购买享乐品引发购物冲量效应的可能性更低。
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关键词
享乐品和实用品
连续决策
购物冲量
理由
思维定式
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Keywords
hedonic and utilitarian products
sequential choices
shopping momentum
justification
mindsets
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C93
[经济管理—管理学]
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题名影响高科技企业创新能力的文化价值观研究
被引量：6
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作者
马月婷
张德
段苏桓
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机构
清华大学经济管理学院
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出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007年第6期63-68,共6页
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基金
北京市软科学研究课题(Z005171041891)
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文摘
本文采用个别访谈和小组访谈两种质化研究方法,对北京市高科技园区的12家高科技企业、1家孵化器企业以及政府管理机构进行实地调研,对影响高科技企业创新能力的文化价值观进行了探讨和分析。总结出影响企业创新能力的八种文化价值观:愿景驱动、顾客导向、奖励变革、宽容失败、应用型学习、人性化关怀、团队合作和开放式沟通。同时认为,高科技企业按照不同的创立背景可以归纳为依托研究所和高校型、归国和有经验人员创业型、老国企转制型以及外资型四种类型,不同类型的创立背景对组织文化具有一定的影响。此外,中国特有的技术状况以及特有的文化传统,也使得高科技企业在文化价值观的内涵和表现形式上呈现出一定的中国特色。
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关键词
高科技企业
创新能力
组织文化
价值观
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Keywords
High- tech company
innovation capabilities
organizational culture
values
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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