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石化企业员工满意度与工作绩效关系的实证研究 被引量:3
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作者 栾秀云 韩丹 于丹 《辽宁石油化工大学学报》 CAS 2017年第1期75-80,共6页
在研究员工满意度和工作绩效相关理论的基础上,以F石化企业的员工为研究样本,设计调查问卷并进行问卷的预测试,运用单因素方差分析检验了个体的差异性,通过相关分析和建立多元线性回归方程,对F石化企业的员工满意度和工作绩效关系进行... 在研究员工满意度和工作绩效相关理论的基础上,以F石化企业的员工为研究样本,设计调查问卷并进行问卷的预测试,运用单因素方差分析检验了个体的差异性,通过相关分析和建立多元线性回归方程,对F石化企业的员工满意度和工作绩效关系进行了实证分析。研究结果表明,学历对工作本身满意度、同事满意度、晋升满意度、薪酬满意度以及工作绩效有显著影响,满意度五维度与工作绩效二维度之间呈显著的正相关关系。 展开更多
关键词 员工满意度 工作绩效 石化企业 实证研究 相关性
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变革型领导对员工创新行为影响的实证研究——以心理授权为中介变量 被引量:2
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作者 栾秀云 凌小青 于丹 《辽宁石油化工大学学报》 CAS 2017年第5期71-75,80,共6页
在中国文化背景下,探讨了变革型领导对企业员工创新行为的影响,并且探讨了在影响过程中心理授权的中介作用。采用问卷调查的方式,以中国北方地区的北京、天津、沈阳、大连四大城市的企业员工为研究对象,对381份有效问卷数据进行了实证... 在中国文化背景下,探讨了变革型领导对企业员工创新行为的影响,并且探讨了在影响过程中心理授权的中介作用。采用问卷调查的方式,以中国北方地区的北京、天津、沈阳、大连四大城市的企业员工为研究对象,对381份有效问卷数据进行了实证分析。结果表明,变革型领导对心理授权与员工创新行为均有积极的影响;心理授权对员工的创新行为有积极的影响,同时心理授权在变革型领导与员工创新行为之间起部分中介作用。 展开更多
关键词 变革型领导 员工创新行为 心理授权 中介作用 实证研究
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上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究——以江苏省的上市公司为例
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作者 栾秀云 陆烨 于丹 《辽宁石油化工大学学报》 CAS 2016年第2期69-73,共5页
在分析高管薪酬与公司绩效相关理论的基础上,以江苏省的上市公司为例,通过主成分分析法计算公司绩效综合得分,并建立多元线性回归模型,对2013年上市公司高管薪酬与公司绩效的关系进行了实证研究,在薪酬激励机制、委托代理、公司绩效等... 在分析高管薪酬与公司绩效相关理论的基础上,以江苏省的上市公司为例,通过主成分分析法计算公司绩效综合得分,并建立多元线性回归模型,对2013年上市公司高管薪酬与公司绩效的关系进行了实证研究,在薪酬激励机制、委托代理、公司绩效等方面提出了建议。 展开更多
关键词 高管薪酬 公司绩效 上市公司 主成分分析 激励机制
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我国成品油二级物流信息化建设探析 被引量:5
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作者 荆浩 栾秀云 《石油化工技术经济》 2004年第5期15-18,共4页
石油是一种重要的战略能源 ,成品油是其消费的主要形式。与国外的石油公司相比较 ,我国成品油流通过程中物流成本很高 ,原因之一在于我国成品油物流信息化程度低下 ,为此必须采取必要的措施来提高成品油物流信息化程度。文章着重研究成... 石油是一种重要的战略能源 ,成品油是其消费的主要形式。与国外的石油公司相比较 ,我国成品油流通过程中物流成本很高 ,原因之一在于我国成品油物流信息化程度低下 ,为此必须采取必要的措施来提高成品油物流信息化程度。文章着重研究成品油二级物流的信息化建设。 展开更多
关键词 信息化建设 成品油 二级 物流信息化 石油公司 物流成本 流通过程 消费
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我国成品油物流信息化建设探析 被引量:1
5
作者 荆浩 栾秀云 《石油化工技术经济》 2003年第6期36-39,共4页
通过对我国成品油物流活动现状进行分析 ,说明了其中存在的问题 ,并着重对成品油物流信息系统的建立进行了阐述 ,旨在说明信息技术对我国石化企业经营管理理念和方式所带来的变革。
关键词 中国 成品油 物流信息化 经营管理 石油企业
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医疗系统如何实施业务外包 被引量:3
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作者 栾东庆 王兴鹏 +2 位作者 赵遵海 栾秀云 陈艳红 《中国医院院长》 2006年第17期44-47,共4页
所谓的“外包”是指企业或组织通过协议等方式,将自身的一部分业务委托给其他专业组织进行生产。此举的目的在于企业或组织通过积蓄有限的资源进行集中发展核心业务,从而达到业有专攻,降低运营成本,分摊运行风险的目的。目前快速发展的... 所谓的“外包”是指企业或组织通过协议等方式,将自身的一部分业务委托给其他专业组织进行生产。此举的目的在于企业或组织通过积蓄有限的资源进行集中发展核心业务,从而达到业有专攻,降低运营成本,分摊运行风险的目的。目前快速发展的医疗行业也正面临着跟企业类似的情境,激烈的竞争、医院精简职能以及高企的医疗成本投入都迫使医院开始考虑尝试外包这一新式举措。对于医院管理者来说,实施外包需要解决以下几个难点环节:为何实施外包、哪些业务可以外包、选择外包商的标准、外包的风险控制以及如何与外包商建立长期和谐的业务合作关系等一系列问题。本组的两篇文章从原则和案例两个角度剖析外包业务的理论和实践技巧。实践证明,在明晰医院业务现状的前提下,谨慎实施外包是种不错的选择。 展开更多
关键词 医院业务 外包 医疗系统 专业组织 风险控制 医院管理者 运营成本 医疗行业
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实施休克期切痂植皮术的意义及手术要点
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作者 赵遵海 栾秀云 徐素霞 《宜春学院学报》 2003年第4期95-96,共2页
目的 :探讨休克期切痂植皮治疗大面积深度烧伤的可行性及其意义 .方法 :依据临床指标 ,对 2 0例大面积深度烧伤患者实施休克期切痂植皮手术 ,并分析实行切痂手术的注意事项 .结果 :除一例重度烧伤患者伴有感染外 ,其他全部平稳渡过休克... 目的 :探讨休克期切痂植皮治疗大面积深度烧伤的可行性及其意义 .方法 :依据临床指标 ,对 2 0例大面积深度烧伤患者实施休克期切痂植皮手术 ,并分析实行切痂手术的注意事项 .结果 :除一例重度烧伤患者伴有感染外 ,其他全部平稳渡过休克期 ,创面愈合时间缩短 .结论 展开更多
关键词 皮肤移植 切痂 焦痂 SIRS 多器官功能障碍综合征 休克期
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