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非国有股东治理能抑制企业真实盈余管理吗——兼论制度环境的调节效应: 1; 作者树友林姚瑞宇《会计之友》北大核心 2024年第24期81-89,共9页; 基于混合所有制改革的背景,以2013—2021年沪深A股国有上市公司为样本,从股权结构和委派董事两个维度实证研究了非国有股东治理对企业真实盈余管理的影响,并加入制度环境作为调节变量,研究在外部环境影响下非国有股东治理与企业真实盈... 展开更多; 关键词混合所有制改革非国有股东治理真实盈余管理制度环境; 在线阅读下载PDF 职称材料

“一带一路”背景下企业并购风险研究--以高端装备制造业为例被引量：8: 2; 作者树友林陆怡安《会计之友》北大核心 2020年第21期93-97,共5页; 文章对高端装备制造企业在“一带一路”沿线国家开展并购所面临的主要风险进行研究。首先从并购规划、并购交易、并购整合三个阶段建立相应的评价指标体系;然后构建AHP-RS并购风险综合评价模型,通过对相关风险进行打分以及选取典型案例... 展开更多; 关键词一带一路沿线国家海外并购高端装备制造企业层次分析法; 在线阅读下载PDF 职称材料

高管行为视角下的股权激励研究述评: 3; 作者树友林张敏《会计之友》北大核心 2013年第30期96-98,共3页; 关于高管股权激励的研究文献很多,大多数研究文献都是以委托代理理论为基础,但近年来,越来越多的学者运用行为理论,研究股权激励与高管行为的关系。文章试图对这些研究成果进行梳理,总结现有的研究成果及不足,并探索高管股权激励进一步... 展开更多; 关键词高管行为股权激励盈余管理会计舞弊; 在线阅读下载PDF 职称材料

中外股权激励制度比较及启示: 4; 作者解莹树友林《会计之友》北大核心 2012年第17期66-67,共2页; 股权激励方式起源于美国,近年来也为我国不少企业所采用,但由于各国社会制度、经济水平等的差异,股权激励也不尽相同。文章通过比较中外股权激励制度,探寻产生差异的原因,旨在为完善我国股权激励制度提供有价值的参考。; 关键词股权激励激励方式经理人员; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名非国有股东治理能抑制企业真实盈余管理吗——兼论制度环境的调节效应: 1; 作者树友林姚瑞宇; 机构扬州大学商学院; 出处《会计之友》北大核心 2024年第24期81-89,共9页; 基金扬州大学苏中发展研究院开放课题(Szfz202202) 扬州大学商学院研究生创新项目(SXYYJSKC202324)。; 文摘基于混合所有制改革的背景,以2013—2021年沪深A股国有上市公司为样本,从股权结构和委派董事两个维度实证研究了非国有股东治理对企业真实盈余管理的影响,并加入制度环境作为调节变量,研究在外部环境影响下非国有股东治理与企业真实盈余管理的关系变化。研究结果表明,非国有股东通过持股和委派董事均能够显著抑制国有企业的真实盈余管理,且该抑制作用在地方国企和竞争类国企中作用更强。调节效应检验结果显示,制度环境在非国有股东治理与真实盈余管理之间起到正向的调节作用。研究结果对于改善制度环境、进一步推进国企混改、优化混合所有制企业内部治理结构具有一定的理论和实践意义。; 关键词混合所有制改革非国有股东治理真实盈余管理制度环境; 分类号 F275 [经济管理—企业管理] F276 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“一带一路”背景下企业并购风险研究--以高端装备制造业为例被引量：8: 2; 作者树友林陆怡安; 机构扬州大学商学院; 出处《会计之友》北大核心 2020年第21期93-97,共5页; 基金江苏省社科联财经发展专项课题“‘一带一路’战略下江苏企业‘走出去’的财务风险防控问题研究”(19SCB-019)。; 文摘文章对高端装备制造企业在“一带一路”沿线国家开展并购所面临的主要风险进行研究。首先从并购规划、并购交易、并购整合三个阶段建立相应的评价指标体系;然后构建AHP-RS并购风险综合评价模型,通过对相关风险进行打分以及选取典型案例进行分析的方法度量风险因素,分别确定准则层、指标层的主客观权重,识别出价值评估风险、文化整合风险、政策法律风险三个最关键的风险要素;最后,针对最关键的风险要素提出相应的防范措施。结论为高端装备制造企业“走出去”提供了有益启示。; 关键词一带一路沿线国家海外并购高端装备制造企业层次分析法; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高管行为视角下的股权激励研究述评: 3; 作者树友林张敏; 机构扬州大学商学院会计系; 出处《会计之友》北大核心 2013年第30期96-98,共3页; 基金江苏省教育厅高校哲学社科基金项目"行业薪酬差距公平感知与组织绩效关系研究"(2013SJB6300106) 教育部人文社会科学基金项目(10YJA790160)的部分成果; 文摘关于高管股权激励的研究文献很多,大多数研究文献都是以委托代理理论为基础,但近年来,越来越多的学者运用行为理论,研究股权激励与高管行为的关系。文章试图对这些研究成果进行梳理,总结现有的研究成果及不足,并探索高管股权激励进一步研究的方向。; 关键词高管行为股权激励盈余管理会计舞弊; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中外股权激励制度比较及启示: 4; 作者解莹树友林; 机构扬州大学商学院; 出处《会计之友》北大核心 2012年第17期66-67,共2页; 基金江苏省教育厅高校哲学社科基金(2010SJB630064)的阶段性成果之一; 文摘股权激励方式起源于美国,近年来也为我国不少企业所采用,但由于各国社会制度、经济水平等的差异,股权激励也不尽相同。文章通过比较中外股权激励制度,探寻产生差异的原因,旨在为完善我国股权激励制度提供有价值的参考。; 关键词股权激励激励方式经理人员; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

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1	非国有股东治理能抑制企业真实盈余管理吗——兼论制度环境的调节效应	树友林姚瑞宇	《会计之友》北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	“一带一路”背景下企业并购风险研究--以高端装备制造业为例	树友林陆怡安	《会计之友》北大核心	2020	8	在线阅读下载PDF 职称材料
3	高管行为视角下的股权激励研究述评	树友林张敏	《会计之友》北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	中外股权激励制度比较及启示	解莹树友林	《会计之友》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料