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题名员工逢迎的场景选择：一项本土研究
被引量：18
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作者
刘超
柯旭东
刘军
王雅晨
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机构
中国人民大学商学院
香港理工大学工商管理学院
School of Business
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出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2015年第5期54-64,共11页
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基金
国家杰出青年科学基金(71425003)资助
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文摘
逢迎是东西方社会中常见的下属应对上司的策略,本文按逢迎行为发生的场景,区分了职场内与职场外逢迎,试图为认识逢迎行为及其影响机理开辟新的解释视角。在理解下属与上司双元人际互动基础上,本研究利用平衡理论(Balance Theor y)探讨职场外逢迎如何影响职场内员工的职业发展机会,对采集自两家电子企业"员工—上司"配对样本进行分析。结果表明,良好的政治技能有助于下属员工实施职场外逢迎,赢得"上司喜欢",藉此影响下属在组织中的职业发展机会。同时,上司的偏私倾向特质调节"上司喜欢"与下属晋升可能性的关系:被偏私上司所喜欢的下属员工获得晋升的可能性相对而言更大。
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关键词
逢迎行为
职场外
职业发展机会
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Keywords
Upwards Ingratiation
Scene
Career Development
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名跨世纪出版人才的立体素质
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作者
柯旭东
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机构
武汉大学
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出处
《出版科学》
1996年第4期40-41,共2页
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文摘
出版人才的立体素质的要求是当前的历史条件和人出版的性质所决定的。出版社作为一个企业,实行自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展。并逐步实现社会化和产业化,在这种转变中,出版人才要是那种懂管理、善经营的企业家,同时具有多方面的素质。出版物凝聚着大量的智力成果,其生产、销售的产品和途径有一定的特殊性,其编辑、印刷、发行三环节息息相关且与文化和科技的发展紧密相联,这就要求出版人才要能编辑、懂印刷、会发行。
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关键词
出版人才
跨世纪
体素质
出版业
心理素质
法律意识
发行人员
创新意识
张元济
知识产权法律
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分类号
G238
[文化科学]
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题名面向产业联盟的云制造应用模式及关键技术研究
被引量：4
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作者
肖刚
柯旭东
张元鸣
陆佳炜
章振杰
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机构
浙江工业大学机械工程学院
浙江工业大学计算机科学与技术学院
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出处
《浙江工业大学学报》
CAS
北大核心
2018年第1期11-20,共10页
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基金
浙江省重大科技专项(2014C01048)
浙江省公益技术应用研究项目(2017C31014)
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文摘
产业联盟是企业间互相协作和资源整合的一种重要模式,被广泛应用于特种设备行业.针对产业联盟的行业特点,提出了一种面向产业联盟的云制造(CMIA)应用模式,它基于领域思想规划和建模制造服务,通过为联盟企业提供共性制造服务和个性化制造服务,达到提升联盟企业整体制造水平的目标.给出了CMIA的概念和内涵,设计了CMIA框架结构,并着重研究了CMIA制造服务描述和制造服务建模技术,通过构建多粒度层次化制造服务提高了制造服务使用组合效率和智能化程度,基于领域驱动的制造服务建模技术能够较为全面地构建适合联盟企业需求的制造服务.最后给出了一个面向电梯产业联盟的云制造平台应用实例,验证了CMIA的可行性和有效性.
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关键词
云制造
产业联盟
共性制造服务
个性制造服务
领域模型
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Keywords
cloud manufacturing
industrial alliance
general manufacturing services
personal manufacturing services
domain model
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分类号
TP391
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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