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我国公务员考录面试的新探索及其思考
被引量：
6
1
作者
邢占军
林亚菲
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2014年第10期48-51,共4页
近年来,我国公务员面试出现了一些新的变化,从中央到地方各级公务员考录部门在面试的内容、形式、组织管理等多方面进行了一些新的探索。这些新探索对提高公务员面试质量起到一定作用的同时,一些因素仍然阻碍着我国公务员面试质量的提...
近年来,我国公务员面试出现了一些新的变化,从中央到地方各级公务员考录部门在面试的内容、形式、组织管理等多方面进行了一些新的探索。这些新探索对提高公务员面试质量起到一定作用的同时,一些因素仍然阻碍着我国公务员面试质量的提升。通过完善相关立法、细化职位分类和岗位分析、加强考官和命题队伍建设等举措,可以建立起更为科学合理的机制,推动我国公务员考录面试质量不断提升。
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关键词
公务员考录
面试
新探索
职位分类
岗位分析
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题名
我国公务员考录面试的新探索及其思考
被引量：
6
1
作者
邢占军
林亚菲
机构
山东大学政治学与公共管理学院
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2014年第10期48-51,共4页
文摘
近年来,我国公务员面试出现了一些新的变化,从中央到地方各级公务员考录部门在面试的内容、形式、组织管理等多方面进行了一些新的探索。这些新探索对提高公务员面试质量起到一定作用的同时,一些因素仍然阻碍着我国公务员面试质量的提升。通过完善相关立法、细化职位分类和岗位分析、加强考官和命题队伍建设等举措,可以建立起更为科学合理的机制,推动我国公务员考录面试质量不断提升。
关键词
公务员考录
面试
新探索
职位分类
岗位分析
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国公务员考录面试的新探索及其思考
邢占军
林亚菲
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2014
6
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