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基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式构建及对工作效能的影响研究
1
作者
唐鑫
曲冉
杨颖桦
《中国卫生产业》
2025年第2期85-88,共4页
目的探索基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式的构建。方法选取2023年1—10月淄博市市级机关医院康复护理科5名护理人员为传统组,实施传统护理管理模式;2023年11月—2024年9月将同一批护理人员纳入探究组,实施基于临床案例的管理...
目的探索基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式的构建。方法选取2023年1—10月淄博市市级机关医院康复护理科5名护理人员为传统组,实施传统护理管理模式;2023年11月—2024年9月将同一批护理人员纳入探究组,实施基于临床案例的管理模式(case-based management,CBM)。对比两组工作质量、职业倦怠感、管理满意度。结果探究组的工作质量评分高于传统组,差异均有统计学意义(P均<0.05)。探究组情感耗竭为(1.48±0.33)分、去人格化为(1.52±0.30)分低于传统组的(3.23±0.26)分、(3.41±0.17)分,个人成就感为(5.46±0.22)分高于传统组的(3.77±0.23)分,差异均有统计学意义(t=9.314,12.256,11.873;P均<0.05)。探究组的管理满意度评分高于传统组,差异均有统计学意义(P均<0.05)。结论基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式相较于传统管理模式,能够显著提升护理工作质量,减轻护理人员的职业倦怠感,并促进其管理满意度。
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关键词
康复护理
护理人员
临床案例
护理管理
管理模式
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题名
基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式构建及对工作效能的影响研究
1
作者
唐鑫
曲冉
杨颖桦
机构
淄博市市级机关医院康复医学科
出处
《中国卫生产业》
2025年第2期85-88,共4页
文摘
目的探索基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式的构建。方法选取2023年1—10月淄博市市级机关医院康复护理科5名护理人员为传统组,实施传统护理管理模式;2023年11月—2024年9月将同一批护理人员纳入探究组,实施基于临床案例的管理模式(case-based management,CBM)。对比两组工作质量、职业倦怠感、管理满意度。结果探究组的工作质量评分高于传统组,差异均有统计学意义(P均<0.05)。探究组情感耗竭为(1.48±0.33)分、去人格化为(1.52±0.30)分低于传统组的(3.23±0.26)分、(3.41±0.17)分,个人成就感为(5.46±0.22)分高于传统组的(3.77±0.23)分,差异均有统计学意义(t=9.314,12.256,11.873;P均<0.05)。探究组的管理满意度评分高于传统组,差异均有统计学意义(P均<0.05)。结论基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式相较于传统管理模式,能够显著提升护理工作质量,减轻护理人员的职业倦怠感,并促进其管理满意度。
关键词
康复护理
护理人员
临床案例
护理管理
管理模式
Keywords
Rehabilitation nursing
Nursing staff
Clinical cases
Nursing management
Management model
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于临床案例的康复护理科护理人员管理模式构建及对工作效能的影响研究
唐鑫
曲冉
杨颖桦
《中国卫生产业》
2025
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