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激发年轻干部创造力的管理艺术
1
作者
杨汶定
《领导科学》
北大核心
2016年第16期55-56,共2页
21世纪最重要的资源是人力资源,人才的竞争和培养是各国政府制定发展战略首先思考的问题。中国要想在全球经济发展浪潮中掌握主动权,就必须构建一支不仅政治立场坚定,而且能够把握住机遇、开拓创新、妥善处理各类复杂事务的年轻干部队伍。
关键词
管理艺术
人力资源
发展战略
政治立场
管理激励机制
培训渠道
经济发展
工作实绩
薪酬分配
国家公务员
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职称材料
题名
激发年轻干部创造力的管理艺术
1
作者
杨汶定
机构
江西师范大学马克思主义学院
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第16期55-56,共2页
文摘
21世纪最重要的资源是人力资源,人才的竞争和培养是各国政府制定发展战略首先思考的问题。中国要想在全球经济发展浪潮中掌握主动权,就必须构建一支不仅政治立场坚定,而且能够把握住机遇、开拓创新、妥善处理各类复杂事务的年轻干部队伍。
关键词
管理艺术
人力资源
发展战略
政治立场
管理激励机制
培训渠道
经济发展
工作实绩
薪酬分配
国家公务员
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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1
激发年轻干部创造力的管理艺术
杨汶定
《领导科学》
北大核心
2016
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