企业渐进式创新中数字责任与数字能力的平衡效应

1

作者 杨栩 连志凤 苏屹 《求是学刊》 北大核心 2025年第3期91-105,共15页

数字责任与数字能力的相辅相成是数字化背景下企业实现持续创新的重要驱动。以数字责任、数字能力及其平衡效应为主线,结合数字信任韧性与数字战略柔性释放企业渐进式创新潜能。实证研究结果显示:数字责任、数字能力分别对企业渐进式创... 数字责任与数字能力的相辅相成是数字化背景下企业实现持续创新的重要驱动。以数字责任、数字能力及其平衡效应为主线,结合数字信任韧性与数字战略柔性释放企业渐进式创新潜能。实证研究结果显示:数字责任、数字能力分别对企业渐进式创新具有积极作用;数字责任与数字能力的综合平衡、相对平衡对企业渐进式创新具有显著正向影响;数字战略柔性、数字信任韧性分别在数字责任、数字能力对渐进式创新的影响中起到正向调节作用。这其中,只有中等和高水平的数字战略柔性才能显著正向调节数字能力与企业渐进式创新的关系。研究结论为企业应对数字化冲击,推动企业科技向善,推进企业创新发展提供了着力点。 展开更多

关键词 数字责任 数字能力 数字战略柔性 数字信任韧性 渐进式创新

在线阅读 下载PDF 职称材料

投入产出视角下质量管理实践与技术创新耦合协调度评价

2

作者 杨栩 王玉凤 苏屹 《学习与探索》 北大核心 2025年第7期136-147,共12页

基于投入产出视角建构耦合评价体系,借助2015—2019年中国省级面板数据,综合指标现状、逐期增长量与时间因素,对质量管理实践与技术创新的耦合协调度进行动态综合评价,分析其时空特征、变动规律与发展规律。研究结果表明:第一,质量管理... 基于投入产出视角建构耦合评价体系,借助2015—2019年中国省级面板数据,综合指标现状、逐期增长量与时间因素,对质量管理实践与技术创新的耦合协调度进行动态综合评价,分析其时空特征、变动规律与发展规律。研究结果表明:第一,质量管理实践与技术创新耦合协调度逐年上升,至2019年绝大多数省级行政区处于中等及以上耦合协调水平;第二,质量管理实践与技术创新耦合协调度地区差异显著,呈现由北至南、由西到东的递增趋势,且地区间差距并未缩小;第三,质量管理实践与技术创新耦合协调度体现为“稳定型”“波动型”“现状型”“增长量型”四种变动模式;第四,质量管理实践与技术创新耦合协调度与子系统的实际水平、增长量间不存在显著同向变动关系。应从八大经济区域内部着手,打造“以点带线,以线促面”的耦合协调框架。 展开更多

关键词 投入产出 质量管理实践 技术创新 耦合协调

在线阅读 下载PDF 职称材料

城市绿地对雨水径流污染物的削减作用 被引量：13

3

作者 杨栩 尤学一 季民 《土木建筑与环境工程》 CSCD 北大核心 2012年第S1期1-6,共6页

为探究城市绿地调控城市降雨地表径流污染的有效性和可行性,采用室内土柱模拟试验,研究植被覆盖、径流污染物浓度、土壤层深度、地下水、水力负荷与停留时间对城市绿地削减污染物的影响。结果表明,在低、中和高3种雨水径流污染物浓度水... 为探究城市绿地调控城市降雨地表径流污染的有效性和可行性,采用室内土柱模拟试验,研究植被覆盖、径流污染物浓度、土壤层深度、地下水、水力负荷与停留时间对城市绿地削减污染物的影响。结果表明,在低、中和高3种雨水径流污染物浓度水平(CODCR为68、137、550 mg/L;TN是3.01、7.51、30.06 mg/L;TP为0.29、0.69、2.73mg/L;NH4+是0.44、1.61、2.19mg/L),水力负荷为3.5、3.0、2.5cm/h,持续进水1h条件下,城市绿地具有良好且稳定的污染削减能力,对CODCR、TN、TP、NH4+的平均削减率分别达到41.52%、78.96%、84.68%,50.21%、70.23%、60.91%,73.18%、95.88%、94.99%,62.72%、55.16%、69.98%。受土壤复氧能力和水力停留时间的限制,绿地覆盖对污染物CODCR与TN削减率的影响不明显。城市绿地污染削减率随着降雨地表径流污染物浓度的升高而呈现逐渐增加的趋势。城市绿地对雨水地表径流污染削减作用主要发生在深度35～65cm土层内。城市绿地对低、中和高污染浓度水平各污染物削减率随着水力负荷的增加而降低。 展开更多

关键词 城市绿地 地表径流污染 土柱实验 地下水 水力负荷 水力停留时间

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于MC-ZF-HD-DS的高端装备制造企业持续创新能力评价研究 被引量：9

4

作者 杨栩 肖蘅 廖姗 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第1期270-279,共10页

为客观和准确地评价高端装备制造企业的持续创新能力,建立了高端装备制造企业持续创新能力评价指标体系,采用MC-ZF-HD-DS对具体的高端装备制造企业持续创新能力进行评价。通过模糊粗糙集法对高频海选评价指标进行筛选,采用极差最大化组... 为客观和准确地评价高端装备制造企业的持续创新能力,建立了高端装备制造企业持续创新能力评价指标体系,采用MC-ZF-HD-DS对具体的高端装备制造企业持续创新能力进行评价。通过模糊粗糙集法对高频海选评价指标进行筛选,采用极差最大化组合赋权法对已筛选出的指标体系进行赋权,运用灰色定权聚类对评价对象进行聚类,在此基础上,运用证据理论对聚类结果进行合成,形成最终评价结果,最后通过实证分析验证了该方法的可行性和有效性。 展开更多

关键词 持续创新 能力评价 模糊粗糙集 组合赋权 灰色定权聚类 证据理论

在线阅读 下载PDF 职称材料

中国科技成果转化模式的选择研究 被引量：52

5

作者 杨栩 于渤 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2012年第8期106-108,共3页

新时期中国的科技成果数量很多,但是科技成果转化为现实生产力的能力非常低。中国科技成果的转化效果主要受转化主体、转化技术和转化环境影响,科技成果转化模式的选择必须充分考虑主体因素、技术因素与环境因素、成本和预期收益因素。... 新时期中国的科技成果数量很多,但是科技成果转化为现实生产力的能力非常低。中国科技成果的转化效果主要受转化主体、转化技术和转化环境影响,科技成果转化模式的选择必须充分考虑主体因素、技术因素与环境因素、成本和预期收益因素。以中国科技成果转化面临的转化途径为突破点,提出创造良好的转化环境、促进科研导向市场化、增大科技成果转化需求等对策建议,对于中国科技成果转化模式的选择研究尤为重要。 展开更多

关键词 科技成果转化 科技成果 科技进步 成果转化模式

在线阅读 下载PDF 职称材料

环境伦理与新创企业绿色成长的倒U型关系研究 被引量：11

6

作者 杨栩 廖姗 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2018年第7期1040-1047,共8页

为保障新创企业实现绿色成长,基于组织合法性视角,通过对223家新创企业的问卷调查,采用调节路径分析和有中介的调节模型检验方法,探讨环境伦理对新创企业绿色成长绩效的影响机制和边界条件。研究表明,环境伦理与新创企业绿色成长绩效具... 为保障新创企业实现绿色成长,基于组织合法性视角,通过对223家新创企业的问卷调查,采用调节路径分析和有中介的调节模型检验方法,探讨环境伦理对新创企业绿色成长绩效的影响机制和边界条件。研究表明,环境伦理与新创企业绿色成长绩效具有倒U型关系;绿色关系资本在环境伦理与新创企业绿色成长绩效的倒U型关系中起到了间接中介传导作用;环境扫描在环境伦理与新创企业绿色成长绩效的倒U型关系间发挥调节作用,环境扫描的调节作用部分通过绿色关系资本的中介实现。 展开更多

关键词 环境伦理 绿色关系资本 环境扫描 新创企业 绿色成长

在线阅读 下载PDF 职称材料

人际关系困扰对主观幸福感的影响研究 被引量：9

7

作者 杨栩 徐洁 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2016年第10期109-113,共5页

幸福是一种很主观的感受,也是人生追求的最高境界,而人际关系作为个体重要的心理环境、朋友支持的来源,影响着个体的主观幸福感。从整体上看,被试的人际关系困扰程度分布不均衡,多数人困扰程度较低,但也有少部分被试有严重困扰,这说明... 幸福是一种很主观的感受,也是人生追求的最高境界,而人际关系作为个体重要的心理环境、朋友支持的来源,影响着个体的主观幸福感。从整体上看,被试的人际关系困扰程度分布不均衡,多数人困扰程度较低,但也有少部分被试有严重困扰,这说明针对人际关系困扰提出解决对策已经刻不容缓。主观方面,我们要注重自我人际关系和谐的促进,积极主动地学习掌握沟通技巧,主动寻求与他人交流的实践机会,与他人建立真诚友好的人际交往关系,提高自身认知能力,努力提高自身的价值感和归属感,促进身心健康发展。客观方面,要求学校、家庭和社会采取措施促进人际关系的和谐发展。 展开更多

关键词 人际关系 主观幸福感 与人交流困扰 交友交际困扰 待人接物困扰 异性交往困扰

在线阅读 下载PDF 职称材料

转型时期我国高校人才培养模式研究 被引量：15

8

作者 杨栩 顾修斌 肖蘅 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第3期145-148,共4页

我国的高等教育由"精英教育"进入"大众化教育"阶段后,大学生人才培养模式已经不能适应时代变革的形势,文章通过概括我国高校大学生人才培养模式现状、结合国外高校大学生人才培养模式的对比分析,归纳转型时期我国... 我国的高等教育由"精英教育"进入"大众化教育"阶段后,大学生人才培养模式已经不能适应时代变革的形势,文章通过概括我国高校大学生人才培养模式现状、结合国外高校大学生人才培养模式的对比分析,归纳转型时期我国高校大学生人才培养模式存在的问题,阐释高校人才培养模式的影响因素,在此基础上,构建了适应我国的包括学术型、应用型和技能型等三种人才的培养模式,给出提升我国高校人才培养质量的相关对策,为高校培养适应时代发展需求的大学生和推进人才培养模式改革提供依据和借鉴。 展开更多

关键词 高校 人才培养 培养模式

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业数字责任、数字信任与企业高质量发展 被引量：33

9

作者 杨栩 连志凤 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第1期145-155,共11页

结合技术能力构建被调节的中介效应模型,研究企业数字责任、数字信任对企业高质量发展的影响。实证结果表明:企业数字责任的实施有助于数字信任的形成,推动了企业高质量发展;数字信任在企业数字责任与高质量发展间发挥部分中介作用;技... 结合技术能力构建被调节的中介效应模型,研究企业数字责任、数字信任对企业高质量发展的影响。实证结果表明:企业数字责任的实施有助于数字信任的形成,推动了企业高质量发展;数字信任在企业数字责任与高质量发展间发挥部分中介作用;技术能力能够促进数字信任向企业高质量发展的转化,正向调节数字信任的中介效应。 展开更多

关键词 企业数字责任 数字信任 企业高质量发展 技术能力

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于区块链技术的高端装备制造企业智能化运营研究 被引量：27

10

作者 杨栩 谭琦 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2018年第11期12-17,共6页

实现企业智能化运营对提升我国高端装备制造业核心竞争力具有重要作用。而将区块链技术应用到高端制造企业的产业链及内部运营的组织与构建,可以为企业智能化改造的一系列现实问题提供新兴解决方案。推动区块链技术应用,应作为政府及相... 实现企业智能化运营对提升我国高端装备制造业核心竞争力具有重要作用。而将区块链技术应用到高端制造企业的产业链及内部运营的组织与构建,可以为企业智能化改造的一系列现实问题提供新兴解决方案。推动区块链技术应用,应作为政府及相关企业的一项重要运营技术战略,加强政策引导、路径方案设计,建设相关支持条件与环境。 展开更多

关键词 高端装备制造企业 区块链技术 智能化运营 核心竞争力

在线阅读 下载PDF 职称材料

数字技术、价值共创对品牌年轻化的影响 被引量：2

11

作者 杨栩 张志琦 苏屹 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期146-152,共7页

数字技术是实现企业“线上+线下”多样化发展,保证多方价值共创平台建立与维护,实现企业品牌年轻化的关键。本文将数字技术划分为数字技术实体应用和数字技术线上推广两个维度、将价值共创划分为C2C价值共创和B2C价值共创两个维度,运用... 数字技术是实现企业“线上+线下”多样化发展,保证多方价值共创平台建立与维护,实现企业品牌年轻化的关键。本文将数字技术划分为数字技术实体应用和数字技术线上推广两个维度、将价值共创划分为C2C价值共创和B2C价值共创两个维度,运用问卷调查和回归分析的方法,探讨数字技术与价值共创对品牌年轻化的影响机制。研究表明:数字技术实体应用、数字技术线上推广对品牌年轻化和价值共创均有显著的正向影响;价值共创在数字技术与品牌年轻化的关系之间发挥中介作用。因此,应完善数字技术基础设施建设,大力推动企业数字化转型,并积极搭建品牌共创平台,重视共创平台维护,加强平台合作与互动,识别绑定忠实消费群体。 展开更多

关键词 数字技术 价值共创 品牌年轻化 实体应用 线上推广

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于技术创新的产学研合作运行机制与模式研究 被引量：22

12

作者 杨栩 《商业研究》 北大核心 2006年第1期131-133,共3页

产学研合作是当今世界科技与经济结合的一条成功经验,是一项开发潜在生产力、促进经济发展的战略措施。由于受各种因素的制约,我国的产学研良性运行机制尚未形成。应促进产学研合作相应机制的建立,搞好发展模式选择,优化产业结构,增强... 产学研合作是当今世界科技与经济结合的一条成功经验,是一项开发潜在生产力、促进经济发展的战略措施。由于受各种因素的制约,我国的产学研良性运行机制尚未形成。应促进产学研合作相应机制的建立,搞好发展模式选择,优化产业结构,增强国际竞争力。 展开更多

关键词 产学研合作 运行机制 模式

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业运用突破性技术创新的障碍及其对策 被引量：3

13

作者 杨栩 张可 《经济与管理》 CSSCI 2010年第6期85-88,共4页

突破性技术创新具有破坏性、风险性和不可逆替代性特点。运用突破性技术创新要遇到资源缺乏、模式固定、思维局限和精力不足等障碍,对此应广泛进行市场调查、发现新空间,建立适合突破性技术创新的组织形式,合理进行资源整合,建立有效的... 突破性技术创新具有破坏性、风险性和不可逆替代性特点。运用突破性技术创新要遇到资源缺乏、模式固定、思维局限和精力不足等障碍,对此应广泛进行市场调查、发现新空间,建立适合突破性技术创新的组织形式,合理进行资源整合,建立有效的激励体制以激发员工的创造力。 展开更多

关键词 突破性技术创新 竞争力 企业发展

在线阅读 下载PDF 职称材料

创新因子、创新辐射与产品质量前沿--创新主导逻辑下组织质量特异性免疫的传导机制 被引量：9

14

作者 杨栩 郭玉 刘强 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第5期38-50,I0007,I0008,共15页

质量是增强组织核心竞争力的关键,实现产品质量前沿目标是组织完成质量转型升级的基础,创新是实现产品质量前沿目标和质量转型升级的基石。文章基于新质量管理范式,在创新主导逻辑下分别选取渐进性创新因子(技术重叠、创新驿站环境场)... 质量是增强组织核心竞争力的关键,实现产品质量前沿目标是组织完成质量转型升级的基础,创新是实现产品质量前沿目标和质量转型升级的基石。文章基于新质量管理范式,在创新主导逻辑下分别选取渐进性创新因子(技术重叠、创新驿站环境场)和突破性创新因子(再定位式创新、技术蛙跳),引入中介变量(组织质量特异性免疫)和调节变量(质量声誉、创新辐射、平台领导权),构建被调节的中介效应模型,探究创新因子、创新辐射与产品质量前沿间的关系,进一步揭示组织质量特异性免疫对产品质量前沿的传导机制。集成NSGA-I I算法和基于偏差校正的非参数百分位Bootst rap法对411份样本数据进行实证分析,研究结果表明:渐进性创新因子、突破性创新因子均通过组织质量特异性免疫对产品质量前沿产生正向影响,且这种中介效应会随着创新辐射程度的增加而愈加显著。研究发现可为组织提升产品质量水平提供有力的创新理论支撑和现实指导意义,也为质量管理研究领域提供了新思路、新视角。 展开更多

关键词 创新因子 创新辐射 组织质量特异性免疫 产品质量前沿

在线阅读 下载PDF 职称材料

世界国防科技工业综合实力评价——基于AHP-CRITIC-CTWF的实证分析 被引量：6

15

作者 杨栩 管国政 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第1期124-130,共7页

为客观准确地评价世界国防科技工业综合实力,构建了基于AHP-CRITIC-CTWF的国防科技工业综合实力评价指标体系和测算方法,利用层次分析法和CRITIC法进行主客观加权组合赋权,运用中心点混合三角白化权函数进行聚类分析。对20个代表性国家... 为客观准确地评价世界国防科技工业综合实力,构建了基于AHP-CRITIC-CTWF的国防科技工业综合实力评价指标体系和测算方法,利用层次分析法和CRITIC法进行主客观加权组合赋权,运用中心点混合三角白化权函数进行聚类分析。对20个代表性国家的国防科技工业综合实力进行了实证分析,结果表明:整体来看,各国国防科技工业综合实力四层次的分布格局较为明确;从准则层看,大部分国家国防科技工业各层面建设与综合实力水平有较大差别,有的国家综合实力排名靠前,但层面建设不足,限制了国防科技工业的发展,如俄罗斯;有的国家综合实力排名虽然不高,但在某些层面处于领先地位,成为其国防科技工业发展的重点和优势,如韩国。 展开更多

关键词 国防科技工业 综合实力 层次分析法 CRITIC 中心点混合三角白化权函数

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于和谐管理的企业持续创新实现模式研究 被引量：9

16

作者 杨栩 周瑜 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2011年第7期64-68,共5页

企业创新环境的动态性及复杂性,使企业持续创新面临巨大挑战。在综合考察国内外企业持续创新的理论方法基础上,总结现有研究存在的问题,提出应用和谐管理理论解决企业持续创新问题,并分析了应用和谐管理研究的可行性和先进性。在此基础... 企业创新环境的动态性及复杂性,使企业持续创新面临巨大挑战。在综合考察国内外企业持续创新的理论方法基础上,总结现有研究存在的问题,提出应用和谐管理理论解决企业持续创新问题,并分析了应用和谐管理研究的可行性和先进性。在此基础上,运用和谐管理理论构建了主题漂移诱导下的企业持续创新实现模式,分析了企业持续创新模式的运行流程,为企业持续创新实践提供了系统的、可行性指导方案。 展开更多

关键词 和谐管理 企业持续创新 实现模式

在线阅读 下载PDF 职称材料

C2C电子商务交易平台在线信誉反馈机制比较研究 被引量：6

17

作者 杨栩 廖姗 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2013年第5期50-52,共3页

从在线信誉反馈机制的在线信誉评价主体认证、在线信誉评价内容及规则、在线信誉评价展示、在线信誉评价反馈和特殊信誉保障措施5个方面入手,结合国内淘宝、拍拍和eBay易趣三大C2C电子商务交易平台在线信誉反馈机制进行比较分析,梳理和... 从在线信誉反馈机制的在线信誉评价主体认证、在线信誉评价内容及规则、在线信誉评价展示、在线信誉评价反馈和特殊信誉保障措施5个方面入手,结合国内淘宝、拍拍和eBay易趣三大C2C电子商务交易平台在线信誉反馈机制进行比较分析,梳理和概述各自的优缺点,总结出C2C电子商务交易平台在线信誉反馈机制存在的普遍性问题,最后提出相应的建议。 展开更多

关键词 在线信誉反馈机制 C2C电子商务 信誉评价

在线阅读 下载PDF 职称材料

智能家居联动场景下消费者线下体验对线上购买行为的链式影响机制研究 被引量：4

18

作者 杨栩 孟明明 李宏扬 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期67-75,共9页

随着AI+IoT在实际应用中落地融合,企业智能家居联动技术已趋于成熟,消费者对智能家居联动场景的强烈需求正导致“线下体验+线上购买”消费模式快速形成。本文聚焦于消费者线上购买行为的感知与决策过程,在智能家居联动场景下,运用体验... 随着AI+IoT在实际应用中落地融合,企业智能家居联动技术已趋于成熟,消费者对智能家居联动场景的强烈需求正导致“线下体验+线上购买”消费模式快速形成。本文聚焦于消费者线上购买行为的感知与决策过程,在智能家居联动场景下,运用体验学习理论构建“线下体验—感知风险—感知质量—线上购买行为”的链式影响机制模型,并运用回归分析与Bootstrap方法实证检验了上述链式中介关系。研究结果表明,在智能家居联动场景下,线下体验对线上购买行为具有正向影响,感知风险和感知质量在线下体验与线上购买行为关系中发挥链式中介作用。进一步研究发现不同消费者价格敏感程度的分组下,从线下体验到线上购买行为的作用过程会出现感知阶段跨越这一独特现象,即随着价格敏感程度降低,线下体验到线上购买过程的阶段跨越逐渐增多。 展开更多

关键词 智能家居联动场景 消费者 线下体验 线上购买行为 链式影响机制

在线阅读 下载PDF 职称材料

数字并购情境下目标方留任数字背景高管如何影响并购方数字创新绩效? 被引量：3

19

作者 杨栩 李宏扬 孟明明 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第5期1303-1312,共10页

数字人才已经成为企业实现数字化转型和数字创新的关键资源,也是数字并购中并购方重点吸收和保留的数字资源。在数字并购情境下,以新一代信息技术企业为研究对象,基于资源基础理论,将目标方留任数字背景高管视为一种数字资源。将数字化... 数字人才已经成为企业实现数字化转型和数字创新的关键资源,也是数字并购中并购方重点吸收和保留的数字资源。在数字并购情境下,以新一代信息技术企业为研究对象,基于资源基础理论,将目标方留任数字背景高管视为一种数字资源。将数字化转型划分为数字技术集成和数字技术应用两个维度,考察了目标方留任数字背景高管、并购方数字化转型和并购方数字创新绩效三者的作用机制,并以数字并购事件为研究样本,利用回归分析方法进行了实证检验。研究发现:目标方留任数字背景高管对数字创新短期绩效和长期绩效均具有正向影响;数字技术集成和数字技术应用发挥双重中介效应。在目标方留任数字背景高管与数字创新短期绩效关系中,数字技术集成发挥的中介效应大于数字技术应用;在目标方留任数字背景高管与数字创新长期绩效关系中,数字技术应用发挥的中介效应大于数字技术集成。研究有助于明晰数字并购情境下的数字创新绩效实现机制,帮助企业实现数字化转型和数字创新目标。 展开更多

关键词 数字并购 数字背景高管 数字化转型 数字创新绩效 资源基础理论

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于共演战略的装备制造企业技术自主创新路径选择研究 被引量：2

20

作者 杨栩 刘铁 李宏扬 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2021年第10期130-136,共7页

共演战略通过强调系统性和动态性的战略管理思维框架帮助企业“存活”“成长”“强大”“转型”。在共演战略核心思想的指导下,本文将装备制造企业技术自主创新路径划分为愿景—集创式、适应—合创式、探索—新创式和转型—再创式四条路... 共演战略通过强调系统性和动态性的战略管理思维框架帮助企业“存活”“成长”“强大”“转型”。在共演战略核心思想的指导下,本文将装备制造企业技术自主创新路径划分为愿景—集创式、适应—合创式、探索—新创式和转型—再创式四条路径,基于内部因素、外部因素与企业发展阶段三方面构建路径选择的评价指标体系,利用Choquet模糊积分法和SPACE法构建路径选择评价模型,并通过实例验证了路径选择评价模型的有效性。当前,装备制造企业既面临资源和环境约束不断强化的环境挑战,又存在自主创新能力弱、关键核心技术对外依存度高等自身问题。装备制造企业应根据自身发展阶段选择适合的技术自主创新路径,为实现创新驱动发展目标奠定基础。 展开更多

关键词 共演战略 装备制造企业 技术自主创新 创新驱动 高质量发展

在线阅读 下载PDF 职称材料