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人力资源管理体系应用
1
作者
杨栋坤
郭雅薇
《农电管理》
2011年第8期29-30,共2页
现代企业发展中，人才作为一种无法估量的资本，在企业发展中发挥着重大作用。如何在这新经济时代人力资源管理将面临的一系列变化之时，更加有效的管理人才，创新人力资源管理模式，已成为企业发展的重中之重。本文提出了一种基于指标...
现代企业发展中，人才作为一种无法估量的资本，在企业发展中发挥着重大作用。如何在这新经济时代人力资源管理将面临的一系列变化之时，更加有效的管理人才，创新人力资源管理模式，已成为企业发展的重中之重。本文提出了一种基于指标的人力资源管理体系，并将其运用到县级供电企业，使人力资源管理突破以往的定性管理，并为其定量管理奠定了坚实的基础，有效地提升了人力资源管理效率。
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关键词
人力资源管理
管理体系
应用
企业发展
县级供电企业
管理人才
管理模式
定量管理
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职称材料
题名
人力资源管理体系应用
1
作者
杨栋坤
郭雅薇
机构
河北省任丘市电力局
出处
《农电管理》
2011年第8期29-30,共2页
文摘
现代企业发展中，人才作为一种无法估量的资本，在企业发展中发挥着重大作用。如何在这新经济时代人力资源管理将面临的一系列变化之时，更加有效的管理人才，创新人力资源管理模式，已成为企业发展的重中之重。本文提出了一种基于指标的人力资源管理体系，并将其运用到县级供电企业，使人力资源管理突破以往的定性管理，并为其定量管理奠定了坚实的基础，有效地提升了人力资源管理效率。
关键词
人力资源管理
管理体系
应用
企业发展
县级供电企业
管理人才
管理模式
定量管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资源管理体系应用
杨栋坤
郭雅薇
《农电管理》
2011
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