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题名煤矿安全水平评价的加权灰关联模型构建及应用
被引量：8
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作者
杨列宁
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机构
天津大学管理学院
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2013年第10期63-68,共6页
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文摘
为尽量减小人为主观因素对煤矿企业安全水平评价的影响及结果存在较大不确定性问题,建立煤矿潜在危险因素评价加权灰关联模型。结合煤矿安全评价理论,在构建评价指标体系的基础上,采用主客观组合赋权的方法,应用加权灰关联评价模型评价枣矿集团4个煤矿的安全状况。结果表明:将加权灰关联评价模型用于煤矿生产因素安全性评价,可以根据关联度给出煤矿样本的安全性等级和各样本的灰关联排序,同时还能找出各煤矿不安全生产因素存在的主要原因。
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关键词
煤矿安全
加权灰关联
关联度
组合权重
评价指标体系
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Keywords
mine safety
weighting ash connection
interrelatedness
combination weight
evaluating indicator system
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分类号
X936
[环境科学与工程—安全科学]
TD7
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名页岩气对国际能源品需求的影响及我国的发展对策
被引量：2
- 2
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作者
杨列宁
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机构
天津大学管理学院
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出处
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2014年第4期117-121,共5页
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基金
国家自然科学基金项目"我国典型生物质能的可再生性与碳减排潜力研究"(项目编号:41371521)的成果之一
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文摘
页岩气作为天然气的一个特殊品种,其开发成为重要方向,对天然气、原油和煤炭等能源需求格局将产生重要影响,如减少原油和天然气需求,增加原油供给,煤炭价格下跌。我国发展页岩气,要加强科技攻关和装备国产化,努力实现低成本开采;加大政府扶持力度,尽快出台财政、税收等激励政策;加强环境保护特别是地下水的环境保护,实现页岩气开采利用的可持续发展。
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关键词
页岩气
能源品需求
能源价格
可持续发展
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Keywords
shale gas： energy demand： energy price： sustainable development
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分类号
F407.2
[经济管理—产业经济]
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题名枣矿集团安全管理模式研究——“三三三”管理模式
被引量：1
- 3
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作者
杨列宁
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机构
天津大学管理学院
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出处
《中国矿业》
北大核心
2013年第12期33-36,共4页
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文摘
近年来,我国煤矿安全事故频发,触目惊心的伤亡数字向我们暗示着目前我国煤矿企业安全生产形势严峻,追根溯源,煤矿安全生产管理的缺失是一个重要的原因。本文介绍了枣矿集团的安全管理新模式——"三三三"管理,即"三基"建设、"三化"管理、"三个亮点"。其中,"三基"建设是"三三三"管理文化品牌的一块重要基石,是企业生存的"根本"。"三化"管理是"三三三"管理文化品牌的重要内容之一,是企业管理创新的基本载体,是企业"管理树"的一条"主干"。"三个亮点"工程是企业"三三三"管理文化品牌的最高级表现形式,位于"管理树"的顶端,是展现企业文化风貌的"树冠"。最后指出了枣矿集团"三三三"管理模式的创新价值和现实意义。
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关键词
煤矿安全
安全管理
枣矿集团
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Keywords
coal mine safety
safety management
Zaozhuang mine
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名代工企业转型升级的机理:文化软实力视角
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作者
杨列宁
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机构
天津大学
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出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2014年第2期140-142,共3页
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文摘
中国本土代工企业的转型升级,不仅是代工企业实现自身可持续发展和高端发展的关键,而且是中国"打造经济升级版",进而实现创新型经济和高端经济,嵌入全球高端产业链与价值链的主要内容。虽然国家已出台一些鼓励代工企业转型升级的政策,学界及相关政策研究机构也为代工企业的转型升级出谋划策。但截至目前,中国本土绝大部分代工企业整体能力缺失和利润微薄,处在代工模式的低端阶段,即组装贴牌生产阶段,迟迟无法向以技术含量高和利润丰厚为主要特征的代工模式的高端阶段即自主设计制造和自有品牌制造阶段迈进。在此情况下,从文化软实力角度研究格兰仕这家中国本土代工企业成功转型升级和高端发展的经验,具有十分重要的理论价值与深远的实践意义。
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关键词
代工企业
文化软实力
转型升级
代工模式
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分类号
G122
[文化科学]
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