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题名基于中国语境的组织内关系治理量表开发与检验研究
被引量：7
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作者
李敏
李章森
谢碧君
肖方斌
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机构
江西财经大学工商管理学院
南昌金开集团
江西财经大学现代经济管理学院
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出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2018年第7期949-956,共8页
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基金
国家自然科学基金资助项目(71362006)
教育部规划课题资助项目(12YJA630058)
+1 种基金
江西省博士后科研基金资助项目(2015KY26)
江西省社会科学规划课题资助项目(13GL03)
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文摘
综合关系治理的研究和"关系"的内涵,提出中国组织内关系治理是通过人际关系的互惠义务和情感实现彼此约束、激励行为,以达到组织治理经济性目标(降低交易成本)或家庭性目标(和谐)的非正式治理方式。然后,通过扎根方法提出关系治理的二阶五因素模型,其中,结构规定包含集权程度和特异性知识两个因素;关系性规则包含人情往来、人际信任和关系权威3个因素。最后,对关系治理测量量表进行了实证检验,为后续研究提供结构清晰的测量工具。
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关键词
关系治理
本土文化
结构与测量
扎根理论
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Keywords
Guanxi governance
native culture
structure and scale
grounded theory
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名中国文化语境下企业外部“关系”研究述评
被引量：3
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作者
李敏
李章森
王崇巍
刘晨韵
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机构
江西财经大学工商管理学院
恒生管理学院
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出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第5期781-788,共8页
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基金
国家自然科学基金资助项目(71362006)
教育部人文社会科学基金资助项目(12YJA630058)
+1 种基金
江西省博士后科研基金资助项目(2015KY26)
江西省社会科学基金资助项目(13GL03)
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文摘
基于文献回顾,梳理中国文化语境下的企业外部关系相关概念内涵、企业外部关系的形成;从个体、组织、行业和社会4个层面概述企业外部关系的影响因素,并总结其对企业管理的积极和消极影响,构建一个包含前因变量、自变量、结果变量和调节变量的企业外部关系研究整体框架。此外,结合现有研究的不足,对未来研究给出建议和展望。
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关键词
关系
企业外部“关系”
影响因素
企业绩效
述评
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Keywords
Guanxi
the external guanxi of the enterprise
affected factors
firm performance
review
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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