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题名独立董事网络中心度与企业并购行为研究
被引量：9
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作者
梁雯
刘淑莲
李济含
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机构
东北财经大学会计学院
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2018年第1期54-63,共10页
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基金
国家自然科学基金项目"上市公司如何选择并购对价与融资方式?-基于嵌套结构的经验研究"(71172120)
国家社会科学基金项目(青年项目)"社会资本
融资约束与民企创新投资研究"(16CJY006)
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文摘
本文以2004~2015年沪深A股上市公司为样本,利用社会网络分析方法,探究独立董事在网络框架下对企业并购行为的影响。研究结果表明:独立董事网络中心度越高,并购活动愈加频繁;其次,网络中心度越高的独立董事能够在并购过程中为公司提供更多地咨询建议与信息服务,因此,在并购活动之后公司能够取得更好的并购绩效。本文的结论丰富了社会网络、独立董事治理与企业并购的研究成果,为公司董事会构建以及优化并购行为提供经验证据。
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关键词
社会网络
独立董事
网络中心度
并购决策
并购绩效
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Keywords
social network
independent director
network centrality
M＆A decision
M＆A performance
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分类号
F830.9
[经济管理—金融学]
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题名混合所有制、非国有大股东治理与国有企业并购效率
被引量：15
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作者
李济含
刘淑莲
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机构
北京石油化工学院经济管理学院
北京市安全生产工程技术研究院博士后工作站
北京航空航天大学经济管理学院
东北财经大学会计学院
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出处
《审计与经济研究》
CSSCI
北大核心
2021年第4期69-79,共11页
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基金
国家社会科学基金青年项目(17CGL013)
北京市博士后工作经费资助项目(2020Z2132)。
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文摘
基于国有企业大力推行混合所有制改革这一背景,深入考察混合所有制对国有企业并购效率的影响及作用机制。研究发现,实施混合所有制改革提高了非国有股权比例,这有利于国有企业实现“少而优”的并购,即降低并购发生的可能性,但所选项目能够获得优质的并购绩效,整体上表现出较高的并购效率,而且这种促进作用在非国有大股东参与国企公司治理时更加显著。进一步研究发现,当混改国企处于竞争性行业或属于地方国企时,非国有大股东治理效应的作用机制更加凸显。所得结论有助于深化混合所有制改革,为国有企业利用市场化力量“混”股权、“合”治理以及实现国企价值创造提供经验证据。
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关键词
混合所有制
非国有大股东治理
国有企业
并购效率
非国有资本
公司治理
并购绩效
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Keywords
mixed ownership
governance of non-state-owned large shareholders
state-owned enterprises
M&A efficiency
non-state capital
corporate governance
M&A performance
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名国企高管薪酬改革与离职潮关系研究
被引量：4
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作者
李济含
刘淑莲
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机构
东北财经大学会计学院
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2016年第10期11-19,共9页
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文摘
选取2006~2014年沪深两市A股主板上市国有企业为样本,考察薪酬水平、薪酬差距对高管离职的影响。研究发现,国企薪酬差距与高管离职率正相关;且对于高管而言,对比企业较高的内部薪酬差距,及本企业整体薪酬支付水平较好会提升高管留任的可能性,增强薪酬差距的容忍度。因此,国企高管薪酬改革并不会引发离职潮的到来。这一研究结论为国企高管薪酬改革提供了经验证据,为权衡高管薪酬激励政策与聘用契约之间实现最优组合提供了理论支撑。
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关键词
国有企业
管理层激励
高管薪酬
高管离职
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Keywords
state-owned enterprises, managerial incentives, executive compensation, executive turnover
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分类号
F244
[经济管理—劳动经济]
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题名CEO任期、董事会治理与绩效强制变更敏感性
被引量：3
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作者
李济含
刘淑莲
朱明园
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机构
东北财经大学会计学院
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出处
《财经论丛》
CSSCI
北大核心
2016年第6期58-66,共9页
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文摘
本文以2010-2014年我国沪深A股主板上市公司以及在此期间的1341例CEO变更事件为初始研究样本,采用Logit模型和OLS模型研究CEO任期对公司绩效与CEO强制变更敏感性的影响,并从董事会治理视角,进一步说明敏感性发生变化的原因。研究发现,任期是识别CEO能力的重要标识,随着CEO任期逐渐延长,绩效与CEO强制变更的敏感性、以及董事会的监督力度均显著降低,董事会治理机制能够反映股东监督CEO并获取相关信息的需求。
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关键词
CEO任期
董事会治理
公司绩效
CEO强制变更
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Keywords
CEO tenure
board governance
corporate performance
CEO forced turnover
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分类号
F275.5
[经济管理—企业管理]
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