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三联用药治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛的临床效果
被引量：
7
1
作者
张文武
柳申鹏
+1 位作者
李庭苇
梁秋冬
《河南医学研究》
CAS
2019年第6期1054-1056,共3页
目的观察碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛的临床效果。方法选取2014年6月至2016年12月新乡医学院第一附属医院收治的31例骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛患者,给...
目的观察碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛的临床效果。方法选取2014年6月至2016年12月新乡医学院第一附属医院收治的31例骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛患者,给予碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸抗骨质疏松治疗。采用疼痛视觉模拟评分量表(VAS)评估治疗前及治疗后1、3、6个月的疼痛程度;采用Oswestry功能障碍指数(ODI)评估生活质量;测量治疗前及治疗后6个月的骨密度(BMD);统计不良反应发生情况。结果治疗后1、3、6个月的VAS评分与治疗前比较,差异有统计学意义(P<0.05);治疗后1、3、6个月的ODI评分与治疗前比较,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗后6个月,BMD为(0.81±0.03)g/m^2,高于治疗前的(0.72±0.06)g/m^2,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗期间,6例患者出现药物不良反应,4例可耐受,2例因过度敏感给予对症处理;治疗后,所有患者血钙、肝肾功能及心电图均未见明显异常。结论碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛效果显著,不良反应少,能有效改善患者骨密度,提高生活质量。
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关键词
骨质疏松
椎体压缩骨折
骨水泥成形术
碳酸钙D3颗粒
骨化三醇胶丸
唑来膦酸
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职称材料
组织惯例研究综述
2
作者
李庭苇
《现代营销（下）》
2019年第12期170-171,共2页
组织惯例是构成组织能力的重要因素,近年来组织领域越来越重视对组织惯例的内涵及其变革性的研究.基于前人的研究成果,本文从组织惯例的概念特征、变革及其对组织的影响三个方面对相关研究进行了梳理和总结,为以后的研究提供借鉴.
关键词
组织惯例
惯例变革
组织创新
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职称材料
题名
三联用药治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛的临床效果
被引量：
7
1
作者
张文武
柳申鹏
李庭苇
梁秋冬
机构
新乡医学院第一附属医院骨外科四病区
出处
《河南医学研究》
CAS
2019年第6期1054-1056,共3页
文摘
目的观察碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛的临床效果。方法选取2014年6月至2016年12月新乡医学院第一附属医院收治的31例骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛患者,给予碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸抗骨质疏松治疗。采用疼痛视觉模拟评分量表(VAS)评估治疗前及治疗后1、3、6个月的疼痛程度;采用Oswestry功能障碍指数(ODI)评估生活质量;测量治疗前及治疗后6个月的骨密度(BMD);统计不良反应发生情况。结果治疗后1、3、6个月的VAS评分与治疗前比较,差异有统计学意义(P<0.05);治疗后1、3、6个月的ODI评分与治疗前比较,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗后6个月,BMD为(0.81±0.03)g/m^2,高于治疗前的(0.72±0.06)g/m^2,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗期间,6例患者出现药物不良反应,4例可耐受,2例因过度敏感给予对症处理;治疗后,所有患者血钙、肝肾功能及心电图均未见明显异常。结论碳酸钙D_3颗粒、骨化三醇胶丸联合唑来膦酸治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛效果显著,不良反应少,能有效改善患者骨密度,提高生活质量。
关键词
骨质疏松
椎体压缩骨折
骨水泥成形术
碳酸钙D3颗粒
骨化三醇胶丸
唑来膦酸
分类号
R683.2 [医药卫生—骨科学]
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职称材料
题名
组织惯例研究综述
2
作者
李庭苇
机构
首都经济贸易大学
出处
《现代营销（下）》
2019年第12期170-171,共2页
文摘
组织惯例是构成组织能力的重要因素,近年来组织领域越来越重视对组织惯例的内涵及其变革性的研究.基于前人的研究成果,本文从组织惯例的概念特征、变革及其对组织的影响三个方面对相关研究进行了梳理和总结,为以后的研究提供借鉴.
关键词
组织惯例
惯例变革
组织创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
三联用药治疗骨质疏松性椎体压缩骨折骨水泥成形术后残余痛的临床效果
张文武
柳申鹏
李庭苇
梁秋冬
《河南医学研究》
CAS
2019
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
组织惯例研究综述
李庭苇
《现代营销（下）》
2019
0
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职称材料
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