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题名基于使命的Agent组织模型
被引量：2
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作者
李宪港
李中学
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机构
后勤工程学院后勤信息工程系
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2008年第23期187-189,195,共4页
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文摘
Agent组织是一种灵活有效的多Agent系统求解方式。针对目前Agent组织模型主要以利己型Agent为基础的现状,提出适合政府及军事等领域使用的基于使命的Agent组织模型。模型以利他型Agent为组织构成基础,使用信任度和Agent组织效益共同评价Agent求解问题的能力,从Agent思维属性及其相互关系的角度出发,研究了Agent组织中使命的特点、组织形成和演化机制,提高了问题求解效率,增强了Agent组织的稳定性,从而拓宽了关于Agent组织的研究。
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关键词
AGENT组织
模型
使命
组织效益
信任度
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Keywords
Agent organization
model
mission
organizational utility
trust valuation
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分类号
TP301
[自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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题名基于模糊层次综合评价模型的综合演练评估系统
被引量：6
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作者
靳国栋
李中学
李宪港
王振波
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机构
后勤工程学院后勤信息工程系
[
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出处
《兵工自动化》
2008年第2期7-10,共4页
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文摘
综合演练评估系统,向评估初始化功能模块输入评估指标和评语集等评估信息,启动评估流程。对于指标权重,权重计算模块构造判断矩阵后计算获得。评估控制模块则根据指标体系中指标的性质分别将其传递给定量指标分析和定性指标评分模块,得到指标数据的模糊评价集。最后选择合成算子,启动评估计算,评估控制模块将构造模糊隶属度矩阵和提取指标权重传递给评估计算模块,评估计算模块根据相应的合成算法,完成模糊合成运算。
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关键词
综合演练
评估系统
模糊层次综合评价模型
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Keywords
Integrated training
Evaluation system
FHSE （Fuzzy Hierarchy Synthetic Evaluating） model
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分类号
TP311.1
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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