人力资源的培训与发展(Human resource training and development)是当今国际心理学界为适应新技术革命对员工的新要求而兴起的新领域。在老一辈心理学家的指导和关心下,我所时勘博士在工业领域开展了技工培训心理模拟教学研究,并在一...人力资源的培训与发展(Human resource training and development)是当今国际心理学界为适应新技术革命对员工的新要求而兴起的新领域。在老一辈心理学家的指导和关心下,我所时勘博士在工业领域开展了技工培训心理模拟教学研究,并在一些应用部门取得初步进展。目前,这项研究正在石油、轻工、电力和机械等部门进行。为了便于各部门了解国内外有关人力资源培训与发展的最新动态和研究技术,增进该领域学术成果交流,本刊决定开设《技工培训心理模拟教学研究》专栏,邀请从事相关领域的学者和专家介绍最新信息。我们希望,该栏目的内容也能给其它领域读者带来裨益。展开更多
由莫尔斯(John J,Morse)、罗尔施(Jay?W,Lorsch)撰写的"超Y理论"(Beyond Theory Y)和道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M,McGregor)撰写的企业的人性面(The Human Side of Enterprise)两篇经典文章,初看起来谈的是两个问题,但...由莫尔斯(John J,Morse)、罗尔施(Jay?W,Lorsch)撰写的"超Y理论"(Beyond Theory Y)和道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M,McGregor)撰写的企业的人性面(The Human Side of Enterprise)两篇经典文章,初看起来谈的是两个问题,但是,仔细琢磨,其实都是涉及的企业管理中的人性化问题。目前,在企业管理界讨论的一个热门话题就是,中国改革开放三十年来,经济实力(GDP)已经排名世界第四,但是。展开更多
文摘人力资源的培训与发展(Human resource training and development)是当今国际心理学界为适应新技术革命对员工的新要求而兴起的新领域。在老一辈心理学家的指导和关心下,我所时勘博士在工业领域开展了技工培训心理模拟教学研究,并在一些应用部门取得初步进展。目前,这项研究正在石油、轻工、电力和机械等部门进行。为了便于各部门了解国内外有关人力资源培训与发展的最新动态和研究技术,增进该领域学术成果交流,本刊决定开设《技工培训心理模拟教学研究》专栏,邀请从事相关领域的学者和专家介绍最新信息。我们希望,该栏目的内容也能给其它领域读者带来裨益。
文摘由莫尔斯(John J,Morse)、罗尔施(Jay?W,Lorsch)撰写的"超Y理论"(Beyond Theory Y)和道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M,McGregor)撰写的企业的人性面(The Human Side of Enterprise)两篇经典文章,初看起来谈的是两个问题,但是,仔细琢磨,其实都是涉及的企业管理中的人性化问题。目前,在企业管理界讨论的一个热门话题就是,中国改革开放三十年来,经济实力(GDP)已经排名世界第四,但是。
