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1263名高职大学新生心理健康测试分析 被引量:9
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作者 徐双敏 刘新民 +7 位作者 郭建英 戚素琴 张建英 李秀 张婷 王贤喜 张志如 凤林谱 《皖南医学院学报》 CAS 2006年第2期153-155,共3页
目的:研究高职大学新生心理健康状况。方法:选择安徽机电职业技术学院2004级新生1263名,分别用症状自评量表(SCL90)和卡特尔16种个性因素测验(16PF)进行心理健康水平和个性特征测试。结果:高职新生心理问题的检出率为17.7%,其突出表现... 目的:研究高职大学新生心理健康状况。方法:选择安徽机电职业技术学院2004级新生1263名,分别用症状自评量表(SCL90)和卡特尔16种个性因素测验(16PF)进行心理健康水平和个性特征测试。结果:高职新生心理问题的检出率为17.7%,其突出表现为强迫症状、人际敏感、偏执和敌对等四个方面,男生多数因子分要高于女生,其中在人际关系、敌对和精神病性等三个因子存在显著性差异(P<0.05);“问题心理组”学生和正常心理组学生的16PF个性因素得分,除了恃强性、幻想性、世故性和创新性方面外,其余因素均有显著性差异(P<0.05或P<0.01)。结论:高职学院新生的心理健康状况不容乐观;男生的心理问题在总体上要多于女生,且表现有所不同;人格是影响心理健康的重要因素。 展开更多
关键词 高职新生 心理健康 SCL-90
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论我国的人权入宪与人权实现 被引量:3
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作者 徐双敏 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2005年第2期98-101,共4页
20 0 4年的宪法修正案中增加了“国家尊重和保障人权”的款项 ,这是中国全面进入现代社会的标志 ,也是我们进行现代化建设 2 0多年的重大成就。但是人权入宪与人权实现之间并不能划等号。当前我国人权入宪的政治意义大于现实意义。为缩... 20 0 4年的宪法修正案中增加了“国家尊重和保障人权”的款项 ,这是中国全面进入现代社会的标志 ,也是我们进行现代化建设 2 0多年的重大成就。但是人权入宪与人权实现之间并不能划等号。当前我国人权入宪的政治意义大于现实意义。为缩短人权入宪与人权真正实现之间的距离 ,我们必须围绕唤醒公民的权利意识做大量基础性的工作 。 展开更多
关键词 人权 修宪 公民权利
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大学生“宗教暧昧”现象的解析与思考——基于对武汉部分高校大学生的问卷调查 被引量:1
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作者 徐双敏 陈尉 《五台山研究》 2012年第4期3-7,共5页
近年来,高校学生向宗教寻求精神慰籍的现象有所发展,但这些学生并不是宗教信徒,这种对宗教模糊暧昧的态度被称为"宗教暧昧"。对此,通过对武汉地区22所高校发放2000份问卷的调查,发现大学生宗教暧昧的主要表现形式是:学生们对... 近年来,高校学生向宗教寻求精神慰籍的现象有所发展,但这些学生并不是宗教信徒,这种对宗教模糊暧昧的态度被称为"宗教暧昧"。对此,通过对武汉地区22所高校发放2000份问卷的调查,发现大学生宗教暧昧的主要表现形式是:学生们对宗教处于似信非信的矛盾之中,信教学生对自己的动机也并不十分清楚,信教学生的选择具有多元性,他们了解宗教的途径具有多样性。分析显示,大学生宗教暧昧现象的形成有多种因素。建议完善大学生思想政治教育,即丰富"两课"教学形式,提升学生学习兴趣;开设宗教理论课,引导学生正确认识宗教;开展理想信念教育,帮助大学生"寻找信仰";完善心理疏导机制,及时解决大学生心理问题;运用"软""硬"两手,丰富校园文化生活。 展开更多
关键词 大学生 思想教育 宗教暧昧
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完善干部绩效考核 整治“为官不为” 被引量:1
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作者 徐双敏 田柯 《领导科学论坛》 2015年第10期10-11,共2页
今年"两会"《政府工作报告》中,李克强总理指出,加强政府自身建设要"完善政绩考核评价机制,对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任"。"完善政绩考核评价机制",这是... 今年"两会"《政府工作报告》中,李克强总理指出,加强政府自身建设要"完善政绩考核评价机制,对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任"。"完善政绩考核评价机制",这是国务院明确开出的整治"为官不为"的"药方"之一。"为官不为"者可以谓之"庸官""懒政"。 展开更多
关键词 考核评价机制 干部绩效考核 政府工作报告 自身建设 干部工作 干部人事管理 年度考核 干部政绩 权责脱节 行政改革
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加入WTO与加速党政领导体制改革 被引量:1
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作者 徐双敏 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期80-82,共3页
加入 WTO是中国社会主义市场经济体制基本建立的标志 ,而 WTO规则的全面实施 ,经济体制转轨的最终完成 ,有赖于加速建立与之相适应的政治体制。我国现行政治体制改革相对滞后 ,其核心问题就是要构建适合市场经济体制的党政领导体制 ,即... 加入 WTO是中国社会主义市场经济体制基本建立的标志 ,而 WTO规则的全面实施 ,经济体制转轨的最终完成 ,有赖于加速建立与之相适应的政治体制。我国现行政治体制改革相对滞后 ,其核心问题就是要构建适合市场经济体制的党政领导体制 ,即要根本改变党政不分、权力过分集中、以及人治的弊端。民主与法治是推进党政领导体制改革的基本原则。要用法律严格规范执政党和国家权力机关各自行使权力的范围、途径、程序等问题 ;要解决国家复制执政党党内领导体制的问题 ;要将建立、健全权力制约机制的问题提上重要议事日程。改革党政领导体制要注意符合中国国情。 展开更多
关键词 WTO 政治体制改革 党政领导体制 经济体制改革 经济转型
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用执行力加固防治“塌方式腐败”的堤坝
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作者 徐双敏 田柯 《领导科学论坛》 2015年第4期4-6,共3页
“塌方式腐败”是近来中央加大反腐力度后查处出来的腐败现象,即一些地方、一些部门或一些特殊领域,腐败官员“倒下一个牵出一串”,就像是山体、建筑等突然出现整体坍塌陷落的塌方事故一样。
关键词 腐败现象 执行力 堤坝 防治 加固 主义 反腐力度 腐败官员
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公务员能力建设的理论创新——《公务员能力建设论》一书评介
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作者 徐双敏 《领导科学》 北大核心 2010年第4Z期43-43,共1页
随着中国经济日益融入世界经济,计划经济时期全能型政府、审批型政府向市场经济时代服务型政府的转型已成为一项崭新的时代课题。建设服务型政府,其中的一个关键环节就是要加强公务员能力建设,转变行政理念,公开办事流程,提升行政效率,... 随着中国经济日益融入世界经济,计划经济时期全能型政府、审批型政府向市场经济时代服务型政府的转型已成为一项崭新的时代课题。建设服务型政府,其中的一个关键环节就是要加强公务员能力建设,转变行政理念,公开办事流程,提升行政效率,更好地服务民众, 展开更多
关键词 公务员能力 办事流程 行政理念 全能型政府 市场经济时代 建设论 国家公务员 世界经济 中国特色 辩证关系
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清理行政权力 加快职能转变
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作者 徐双敏 《领导科学论坛》 2014年第6X期7-8,共2页
今年继3月17日中编办在其官网上公布了"国务院各部门行政审批项目汇总清单"之后,全国不少省市政府都"晒"出了自己的权力清单。武汉市在门户网站上公布"市级行政权力和政务服务事项清单"后,不到一天点击... 今年继3月17日中编办在其官网上公布了"国务院各部门行政审批项目汇总清单"之后,全国不少省市政府都"晒"出了自己的权力清单。武汉市在门户网站上公布"市级行政权力和政务服务事项清单"后,不到一天点击率就超过17000次,而且社会的总体反应是欢迎和支持。 展开更多
关键词 天点 网上公布 门户网 权力行使 审批制度 省市政府 中编办 政府效率 全面深化改革 阳光政府
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筑牢公务员的诚信基础
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作者 徐双敏 《领导科学论坛》 2015年第2期37-38,共2页
郑州市于2014年8月出台了公务员诚信量化考核标准,消息一经媒体披露,在网络上引起众多围观,有表示欢迎的,有表示怀疑的,更多的网友表达了期待,期待通过加强群众监督,提升公务员的职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德。的确,对"诚... 郑州市于2014年8月出台了公务员诚信量化考核标准,消息一经媒体披露,在网络上引起众多围观,有表示欢迎的,有表示怀疑的,更多的网友表达了期待,期待通过加强群众监督,提升公务员的职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德。的确,对"诚信"这样一个意识形态领域的内容确立量化考核的标准,施以量化考核,不能不说是一个创新。在众人感叹世风日下之时,政府整肃队伍,拿公务员的不诚信开刀,是很有必要的,起码初衷是不错的。 展开更多
关键词 公务员 诚信 量化考核 意识形态领域 群众监督 职业道德 家庭美德 社会公德
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干部政绩考核的“新思维”及其实现
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作者 徐双敏 《领导科学论坛》 2014年第3X期5-6,共2页
中组部新近下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》),要求注意识别和制止"形象工程"、"政绩工程",防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不... 中组部新近下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》),要求注意识别和制止"形象工程"、"政绩工程",防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题,同时还要求加强对领导干部政绩的综合分析,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩。一、《通知》体现中央干部政绩考核的"新思维"中组部的《通知》让我们看到了中央"改革和完善干部考核评价制度,完善发展成果考核评价体系的精神。 展开更多
关键词 干部政绩考核 领导干部政绩 考核评价制度 经济增长速度 完善发展 地方党政领导 地区生产 行为导向
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1263名高职新生心理健康状况与人格关系的研究 被引量:12
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作者 张志如 刘新民 +4 位作者 徐双敏 张建英 张婷 王贤喜 凤林谱 《皖南医学院学报》 CAS 2006年第1期66-68,共3页
目的研究高职学院新生的心理健康状况与人格特征的关系。方法选择安徽机电职业技术学院2004级新生1 263名,分别用症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16种个性因素测验(16PF)进行心理健康和个性的测试。结果高职新生心理问题的检出率为17.7%;... 目的研究高职学院新生的心理健康状况与人格特征的关系。方法选择安徽机电职业技术学院2004级新生1 263名,分别用症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16种个性因素测验(16PF)进行心理健康和个性的测试。结果高职新生心理问题的检出率为17.7%;异常心理组(总均分≥2分)学生和正常心理组学生的16PF个性因素得分,除了恃强性、幻想性、自主性、世故性和创新性方面没有明显差异外,其余因素均有显著性差异(P<0.05或P<0.01);SCL-90总分与16PF的忧虑性、紧张性、兴奋性和自律性等因子的关系尤为密切。结论高职学院新生的心理健康状况需要给予足够的重视。人格是影响心理健康的重要因素,人格的培养和完善有利于促进心理健康。 展开更多
关键词 高职院校 大学新生 心理健康 人格
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