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1
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企业薪酬设计的学科理论基础比较与耦合研究 |
徐全军
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《改革与开放》
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2024 |
0 |
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2
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爆破地震峰值预报神经网络研究 |
徐全军
刘强
聂渝军
张庆明
恽寿榕
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《爆炸与冲击》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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1999 |
29
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3
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深孔微差爆破震动预报浅析 |
徐全军
毛志远
张庆明
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《爆炸与冲击》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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1998 |
13
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4
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聚氨酯泡沫材料的隔爆作用 |
徐全军
唐丙文
李裕春
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《解放军理工大学学报（自然科学版）》
EI
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2007 |
16
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5
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柱状装药激发的应力波场求解初探 |
徐全军
王希之
季茂荣
龙源
沈蔚
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《兵工学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2002 |
2
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6
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微声聚能穿孔装置优化设计及IED安全销毁实验 |
徐全军
白帆
李裕春
龚自正
张庆明
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《爆炸与冲击》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2012 |
3
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7
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微差爆破震动叠加起始位置数值模拟 |
徐全军
龙源
张庆明
恽寿榕
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《力学与实践》
CSCD
北大核心
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2000 |
10
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8
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占据式聚能装药射流形成的数值模拟及试验研究 |
徐全军
白帆
伍睿星
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《爆破器材》
CAS
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2011 |
6
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9
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某炸药库内爆作用下坑道内隔爆防护墙厚度估算 |
徐全军
渠银录
姜楠
夏裕帅
万仁红
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《爆破器材》
CAS
北大核心
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2012 |
3
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10
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高耸建(构)筑物爆破塌落振动峰值速度估算 |
徐全军
伍睿星
白帆
李裕春
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《工程爆破》
北大核心
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2011 |
2
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11
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爆破震动预报与控制综述 |
徐全军
毛致远
吴腾芳
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《爆破器材》
CAS
北大核心
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1997 |
1
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12
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论团队薪酬差异设计 |
徐全军
陈昌洪
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《环渤海经济瞭望》
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2009 |
2
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13
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对我国国有企业经营者薪酬管理的思考 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2010 |
4
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14
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企业成长的理论阐释 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2005 |
5
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15
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管家理论与代理理论的比较研究 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2007 |
3
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16
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薪酬设计中学科理论的协同与融合:对经济学理论的思考 |
徐全军
李清珍
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《环渤海经济瞭望》
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2012 |
1
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17
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企业竞争力概念辨析 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2004 |
2
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18
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知识活动下的人力资源管理 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2005 |
2
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19
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资源、能力与企业竞争力 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2011 |
1
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20
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两类薪酬理论的发展与比较——基于经济学与管理学的视角 |
徐全军
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《环渤海经济瞭望》
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2007 |
1
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