企业家激励报酬制度的影响因素研究 被引量：6

1

作者 张正堂 刘宁 《首都经济贸易大学学报》 2004年第1期56-61,共6页

委托代理理论提出了企业家报酬的线性结构。本文通过模型分析得出企业家报酬业绩敏感性系数的影响因素,进而对企业家报酬实证研究的结果给出一个基本的解释。文章还分析了如何利用这些影响因素来设计企业家激励报酬制度,并提出需要通过... 委托代理理论提出了企业家报酬的线性结构。本文通过模型分析得出企业家报酬业绩敏感性系数的影响因素,进而对企业家报酬实证研究的结果给出一个基本的解释。文章还分析了如何利用这些影响因素来设计企业家激励报酬制度,并提出需要通过相应的组织结构调整来实现这种激励报酬的设计思想。 展开更多

关键词 企业家 激励报酬制度 委托代理理论 经营业绩 业绩评价方法

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从人力资本理论看国有企业改革 被引量：4

2

作者 张正堂 刘宁 《上海管理科学》 1999年第2期26-27,共2页

西方人力资本理论,把人的资源视为一切资源中最重要的资源,高度重视人的能力的提高在国民经济增长中的巨大作用,这对我国当前企业改革具有重大的理论和实践意义。我们应当利用人力资本理论来指导企业的改革。 一、借鉴:关于人力资本理论... 西方人力资本理论,把人的资源视为一切资源中最重要的资源,高度重视人的能力的提高在国民经济增长中的巨大作用,这对我国当前企业改革具有重大的理论和实践意义。我们应当利用人力资本理论来指导企业的改革。 一、借鉴:关于人力资本理论 1.西方人力资本理论 由舒尔茨和贝克尔等一些经济学家在本世纪60年代创立的人力资本理论认为:完整的资本概念应该包括物质资本和人力资本。 展开更多

关键词 国有企业 体制改革 人力资本理论

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顾客需求应从“产前”考虑

3

作者 张正堂 刘宁 《管理工程师》 1999年第4期28-28,共1页

一、考虑顾客需求因素要从“产前”做起 不仅在产品的“产中”、“产后”为用户着想,为进一步满足用户的需求,必须从产品的“产前”——产品设计开始。 一个英国的科研组织曾专门研究影响新产品成功的因素。结果表明这些因素包括有:凡... 一、考虑顾客需求因素要从“产前”做起 不仅在产品的“产中”、“产后”为用户着想,为进一步满足用户的需求,必须从产品的“产前”——产品设计开始。 一个英国的科研组织曾专门研究影响新产品成功的因素。结果表明这些因素包括有:凡是开发取得成功、有效益的产品,其企业对用户的需求了解得很清楚,而不成功的产品,其生产企业在研制产品时甚至还不知道用户有什么想法。需求是创新之母,不管新产品的构思如何。 展开更多

关键词 产品 顾客需求 产品设计 企业

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浅谈中小企业改革

4

作者 张正堂 崔海霞 《地质技术经济管理》 2000年第2期1-3,31,共4页

文章认为 ,中小企业在我国经济发展中具有重要的地位与作用。通过对中小企业发展制约因素的分析 ,探讨了进一步推进中小企业改革的思路。

关键词 中小企业 制约因素 改革 经济发展

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积极心态的员工更认同组织吗——匹配视角下心理韧性对员工组织认同的影响 被引量：16

5

作者 吴婷 张正堂 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2017年第4期101-109,共9页

员工的心理韧性是否以及如何影响其组织认同?基于相关理论提出心理韧性与组织认同的关系假说,以及人-工作匹配的中介效应和服务型领导的调节效应,并通过二轮调查的配对数据对研究假设进行检验。实证结果表明:心理韧性对组织认同有显著... 员工的心理韧性是否以及如何影响其组织认同?基于相关理论提出心理韧性与组织认同的关系假说,以及人-工作匹配的中介效应和服务型领导的调节效应,并通过二轮调查的配对数据对研究假设进行检验。实证结果表明:心理韧性对组织认同有显著的正面作用;人-工作匹配部分中介了心理韧性对组织认同的影响;服务型领导调节了人-工作匹配对组织认同的影响。本研究有助于加深对个体因素与组织认同关系的理解,是对现有组织认同前因探讨的有益补充,同时对于企业招聘、员工管理等人力资源实践也具有一定的指导意义。 展开更多

关键词 心理韧性 组织认同 人-工作匹配 服务型领导

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应用型高校“虚拟企业”教学模式与评价体系的建构与探索 被引量：2

6

作者 黄传峰 田美霞 张正堂 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2014年第3期37-41,共5页

当前应用型高校仍然广泛存在"重理论、轻实践"的教学模式和"以考代评"的学习评价模式,在信管专业教学改革实践的基础上,通过设计以项目任务实践为主线的"虚拟企业"教学模式和以能力评价为核心的"团... 当前应用型高校仍然广泛存在"重理论、轻实践"的教学模式和"以考代评"的学习评价模式,在信管专业教学改革实践的基础上,通过设计以项目任务实践为主线的"虚拟企业"教学模式和以能力评价为核心的"团队式"多样化学习评价体系,创新教学范式和学习评价模式,引导和激励学生提高理论水平、专业技能和综合素质,进而在应用型专业人才培养中形成良好的教学氛围、学习习惯和实践积极性。 展开更多

关键词 应用型高校 “虚拟企业”教学平台 项目团队

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产业间竞争压力的概念测度、性质与统计特征

7

作者 黄传峰 张正堂 卢冰原 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第11期69-75,共7页

为了能够定量地测量产业间竞争关系的强度,本研究提出了由资源竞争分量和市场竞争分量共同构成的双维度产业间竞争压力概念模型,并给出了基于投入产出视角的竞争压力测度方法。研究发现,产业间竞争压力具有有向性、异质性、对称性和比... 为了能够定量地测量产业间竞争关系的强度,本研究提出了由资源竞争分量和市场竞争分量共同构成的双维度产业间竞争压力概念模型,并给出了基于投入产出视角的竞争压力测度方法。研究发现,产业间竞争压力具有有向性、异质性、对称性和比例性等基本性质;同时,2007年度的中国投入产出数据明确显示,产业间竞争压力服从上尾部具有突出幂律特性的对数正态分布,产业内部竞争强度较高于外部威胁,而且产业内外竞争差距随着产业链递减,产业的竞争地位与其区域总投入或总产出的规模高度相关。 展开更多

关键词 产业间竞争 竞争压力 投入产出 测度 统计特征

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员工伦理型领导原型对伦理型领导有效性的影响:员工崇敬感的中介作用 被引量：5

8

作者 邢志杰 贺伟 +1 位作者 张正堂 蒋旭婷 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第9期1095-1107,共13页

基于工作场所中具体积极情绪的理论模型和内隐领导理论,探究了伦理型领导对员工工作绩效的影响机制,具体是检验了崇敬感的中介作用和员工伦理型领导原型的调节作用。通过对一项问卷调查研究(193份上下级配对数据)和两个情境实验获得的... 基于工作场所中具体积极情绪的理论模型和内隐领导理论,探究了伦理型领导对员工工作绩效的影响机制,具体是检验了崇敬感的中介作用和员工伦理型领导原型的调节作用。通过对一项问卷调查研究(193份上下级配对数据)和两个情境实验获得的实证数据进行统计分析,结果表明:伦理型领导能够正向影响员工的崇敬感;崇敬感能够中介伦理型领导对组织公民行为的积极作用,但对任务绩效的中介效应并不显著;此外,员工的伦理型领导原型会强化伦理型领导与员工崇敬感之间的正向关系,即相比于拥有低伦理型领导原型的员工,拥有高伦理型领导原型的员工更容易对伦理型领导产生崇敬感;崇敬感能够中介伦理型领导与员工伦理型领导原型的交互作用对组织公民行为的影响。 展开更多

关键词 伦理型领导 内隐领导原型 崇敬感 任务绩效 组织公民行为

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加强体温保护对全身麻醉患者凝血功能及苏醒时间的影响 被引量：2

9

作者 张正堂 《中国社区医师》 2023年第32期118-120,共3页

目的:探讨加强体温保护对全身麻醉患者凝血功能及苏醒时间的影响。方法:选取2022年2—12月于中卫市海原县人民医院行全身麻醉的120例患者作为研究对象,采用随机数字表法分为两组,各60例。对照组接受常规护理,观察组在对照组基础上实施... 目的:探讨加强体温保护对全身麻醉患者凝血功能及苏醒时间的影响。方法:选取2022年2—12月于中卫市海原县人民医院行全身麻醉的120例患者作为研究对象,采用随机数字表法分为两组,各60例。对照组接受常规护理,观察组在对照组基础上实施加强体温保护措施。比较两组凝血功能及苏醒时间。结果:入手术室前,两组凝血酶时间(TT)、纤维蛋白原(FIB)、凝血酶原时间(PT)、活化部分凝血活酶时间(APTT)比较,差异无统计学意义(P>0.05);出手术室时,两组TT、PT、APTT长于入手术室前,但观察组短于对照组,两组FIB水平低于入手术室前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组拔管时间、完全苏醒时间、应答时间、定向力恢复时间、睁眼时间、自主呼吸恢复时间早于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。结论:全身麻醉下加强体温保护可改善患者凝血功能,缩短苏醒时间。 展开更多

关键词 全身麻醉 体温保护 凝血功能 苏醒时间

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椎管麻醉用于高龄骨科手术的安全效果观察 被引量：2

10

作者 张正堂 《中国社区医师》 2019年第32期87-88,共2页

目的:探讨椎管麻醉在高龄骨科手术中运用的安全效果,对其临床效果进行观察。方法:2016年2月-2017年2月收治高龄骨科手术患者100例,随机分为两组各50例。观察组给予椎管麻醉(腰麻-硬外联合麻醉),对照组给予常规麻醉(持续硬膜外麻醉)。比... 目的:探讨椎管麻醉在高龄骨科手术中运用的安全效果,对其临床效果进行观察。方法:2016年2月-2017年2月收治高龄骨科手术患者100例,随机分为两组各50例。观察组给予椎管麻醉(腰麻-硬外联合麻醉),对照组给予常规麻醉(持续硬膜外麻醉)。比较两组手术效果及意识消失时间、苏醒时间、麻醉用药量等差异。结果:观察组治疗总有效率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组意识消失时间、苏醒时间、麻醉用药量等明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在高龄骨科患者的手术中运用椎管麻醉的安全性较高,在临床上的效果更加明显。 展开更多

关键词 椎管麻醉 高龄骨科手术 安全效果 观察

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静脉全麻复合硬膜外麻醉在妇科腹腔镜手术中的效果分析 被引量：1

11

作者 张正堂 《中国社区医师》 2019年第30期95-96,共2页

目的:研究全麻复合硬膜外麻醉在妇科腹腔镜手术中的应用效果.方法:2016年1月-2016年12月收治妇科疾病患者80例,均进行妇科腹腔镜手术,根据麻醉方式分为两组,各40例.对照组采用单纯全麻;观察组采用静脉全麻复合硬膜外麻醉.比较两组患者... 目的:研究全麻复合硬膜外麻醉在妇科腹腔镜手术中的应用效果.方法:2016年1月-2016年12月收治妇科疾病患者80例,均进行妇科腹腔镜手术,根据麻醉方式分为两组,各40例.对照组采用单纯全麻;观察组采用静脉全麻复合硬膜外麻醉.比较两组患者手术相关指标情况以及麻醉前后心率、平均动脉压和子宫松弛程度等情况.结果:观察组麻醉后手术时间、苏醒时间、麻醉药物使用剂量均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组麻醉后心率和平均动脉压比较,差异有统计学意义(P<0.05);观察组子宫松弛度明显好于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:进行妇科腹腔镜手术时,使用静脉全麻复合硬膜外麻醉的麻醉效果明显优于单纯全麻麻醉效果.不仅不需要较大麻醉剂量,患者手术苏醒时间较短,且极大程度地提升子宫松弛率,具有良好的应用效果,值得临床推广和应用. 展开更多

关键词 静脉全麻复合硬膜外麻醉 妇科腹腔镜手术 应用效果

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