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我国企业参与产学合作培养人才动力机制的实证研究——战略性慈善行为理论视角 被引量:8
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作者 张文锍 胡海青 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2015年第7期134-138,共5页
文章围绕我国企业参与产学合作培养人才的动力问题展开,利用新制度主义理论构建企业动力机制四因素框架、编制问卷,然后选择我国193家企业进行问卷调查,对数据进行统计分析发现,57.5%的被调查企业属于战略性慈善行为型企业。战略性慈善... 文章围绕我国企业参与产学合作培养人才的动力问题展开,利用新制度主义理论构建企业动力机制四因素框架、编制问卷,然后选择我国193家企业进行问卷调查,对数据进行统计分析发现,57.5%的被调查企业属于战略性慈善行为型企业。战略性慈善行为是我国企业参与产学合作培养人才的基本动力机制。 展开更多
关键词 企业 产学合作 动力机制 战略性慈善行为 实证研究
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大学生就业质量评价体系研究——以江西省为例 被引量:9
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作者 张文锍 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2017年第6期70-72,共3页
大学生就业质量是近年来社会各界十分关注的问题。以江西地区为例,探讨大学生就业质量评价的内容和原则,构建包括大学生个体、学校、用人单位、家庭和社会等5个一级指标和15个二级指标在内的江西省大学生就业质量评价体系,并对江西省大... 大学生就业质量是近年来社会各界十分关注的问题。以江西地区为例,探讨大学生就业质量评价的内容和原则,构建包括大学生个体、学校、用人单位、家庭和社会等5个一级指标和15个二级指标在内的江西省大学生就业质量评价体系,并对江西省大学生就业质量评价过程及结果进行分析。 展开更多
关键词 大学生 就业质量 评价体系
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