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论学习型组织与职业发展能力
被引量：
1
1
作者
孙丽萍
胡绍兰
张俊贵（
《教育与职业》
北大核心
2006年第35期188-189,共2页
创新对管理者和组织成员的学习力提出了更高更新的要求。只有构建学习型组织，不断提高管理者和组织成员的学习力，才能提升职业发展的能力。
关键词
学习型组织
职业发展能力
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职称材料
题名
论学习型组织与职业发展能力
被引量：
1
1
作者
孙丽萍
胡绍兰
张俊贵（
机构
张家口市委党校
河北建筑工程学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2006年第35期188-189,共2页
文摘
创新对管理者和组织成员的学习力提出了更高更新的要求。只有构建学习型组织，不断提高管理者和组织成员的学习力，才能提升职业发展的能力。
关键词
学习型组织
职业发展能力
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
论学习型组织与职业发展能力
孙丽萍
胡绍兰
张俊贵（
《教育与职业》
北大核心
2006
1
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