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题名21世纪江苏人才经济价值分析
被引量：4
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作者
张书凤
沈进
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机构
河海大学商学院
江苏省社会科学院
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出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2007年第30期9721-9722,共2页
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文摘
采用人才经济系数、人才边际产值与人才经济弹性3个指标对21世纪江苏人才的经济价值进行了评估与分析,并提出了一些促进江苏经济发展的可行对策。
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关键词
人才经济价值
人才经济系数
人才经济弹性
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Keywords
Talent economic value
Talent economical coefficient
Talent economical elasticity
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分类号
F224.9
[经济管理—国民经济]
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题名我国农业劳动力质量对农户土地规模经营的影响
被引量：1
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作者
韩家彬
杨艳飞
张书凤
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机构
辽宁工程技术大学工商管理学院
首都经济贸易大学劳动经济学院
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出处
《中国林业经济》
2024年第2期21-32,共12页
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基金
辽宁省社会科学规划基金重大委托项目(L22ZD005)。
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文摘
农业劳动力高质量发展是支撑农业发展的基石之一,随着城镇化进程加快,我国农业劳动质量及其对于土地规模经营的影响值得深入研究。首先通过K-means聚类分析的方法,测定出我国农业劳动力质量的基本特征,然后利用CHARLS2011-2018年四期面板数据分析农业劳动力质量对农户土地规模经营的影响。研究发现:①我国有26.31%的高水平农业劳动力,这是发展土地规模经营的职业农民主力军。②农业劳动力质量对于0~0.087hm²的小规模土地经营的影响并不显著;对于0.087~0.536hm²的土地、0.536hm²以上的农户,农业劳动力质量每降低1%,会使得农户的土地规模经营分别下降4.5%、5.9%。③农业劳动力质量通过影响农户土地转入行为以及改变农业生产投入的方式,对土地规模经营产生影响。政府应针对不同类型的农业劳动力分类施策,加强职业农民的培养,在保障农户权益的情况下,以农业劳动力高质量发展推动农业现代化进展。
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关键词
农业劳动力
质量
土地规模经营
影响
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Keywords
Agricultural labour force
Labour quality
Land scale operation
Influence
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分类号
F323.6
[经济管理—产业经济]
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题名基于学历—职称的人才资本测算研究——以常州市为例
被引量：2
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作者
王全纲
张书凤
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机构
江苏理工学院商学院
江苏大学管理学院
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出处
《会计之友》
北大核心
2017年第17期16-21,共6页
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基金
国家社科基金青年项目(14CJL011)
江苏省社科应用研究(人才发展)课题(15SRB-2)
+1 种基金
江苏理工学院社科基金项目(KYY15522)
江苏大学高级人才专项资助项目(1281160009)
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文摘
人才资本作为人力资本中较高层次的组成部分,是一国或地区经济发展的核心生产要素,也是经济增长的主要源泉之一。传统人才资本测算方法主要参照人力资本的测算思路,以人才学历为依据,采用受教育年限法。由于学历仅代表了人才拥有的知识资本,人才资本还包含人才工作后通过"干中学"和培训等获得的技能资本,因此仅考虑人才学历因素测算人才资本具有一定的局限性。通过引入人才的职称因素,构建了人才资本测算的学历-职称法,并以常州市为例,从总量、结构和质量三个维度对人才资本的测算进行实证研究。研究结果显示:常州市人才资本总量和高层次人才资本比重呈现逐年上升趋势,2014年常州市人才加权平均受教育年限达到31.34年,2000—2014年期间平均每年提高0.275年。
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关键词
学历-职称法
人力资本
人才资本结构
人才资本质量
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分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
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题名基于风险的BOT项目特许权期限决策模型
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作者
张新明
张书凤
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机构
河海大学商学院管理科学与工程专业硕士研究生
河海大学商学院博士研究生
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出处
《山西建筑》
2006年第1期213-214,共2页
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文摘
从风险的角度建立了一个BOT项目特许权期限决策模型。通过该模型讨论了项目建设成本、贴现、项目风险等因素对BOT项目特许权期限的影响，并提出了政府在选择特许权期限方面的若干建议。
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关键词
POT
特许权期限
风险规避度
贴现率
博弈
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Keywords
BOT, concession period, level of risk avoiding, discounted rate, game
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分类号
TU722
[建筑科学—建筑技术科学]
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