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试谈商业银行人力资本
1
作者
康跃栋
《济南金融》
2003年第9期33-34,共2页
商业银行人力资本是现代商业银行价值创造和持续发展的两个先行资本之一,与货币资本相比,人力资本更具备主动性、积极性和活跃性。通过人力资本投资形成特定技术结构和人力资本存量,对这些不同形态和专业化功能的人力资本按照组织目标...
商业银行人力资本是现代商业银行价值创造和持续发展的两个先行资本之一,与货币资本相比,人力资本更具备主动性、积极性和活跃性。通过人力资本投资形成特定技术结构和人力资本存量,对这些不同形态和专业化功能的人力资本按照组织目标及要求加以激励使用、整合配置和协调控制,才能达到人力资本保值增值和实现银行价值最大化的目的。
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关键词
商业银行
人力资本
激励
整合
在线阅读
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职称材料
商业银行双优营销战略的实施推进策略
2
作者
孙中会
康跃栋
闵志翔
《济南金融》
2003年第12期50-50,共1页
关键词
商业银行
市场营销
客户经理制
市场细分
产品开发
中国
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职称材料
题名
试谈商业银行人力资本
1
作者
康跃栋
机构
中国建设银行山东省分行人力资源部
出处
《济南金融》
2003年第9期33-34,共2页
文摘
商业银行人力资本是现代商业银行价值创造和持续发展的两个先行资本之一,与货币资本相比,人力资本更具备主动性、积极性和活跃性。通过人力资本投资形成特定技术结构和人力资本存量,对这些不同形态和专业化功能的人力资本按照组织目标及要求加以激励使用、整合配置和协调控制,才能达到人力资本保值增值和实现银行价值最大化的目的。
关键词
商业银行
人力资本
激励
整合
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
商业银行双优营销战略的实施推进策略
2
作者
孙中会
康跃栋
闵志翔
机构
中国建设银行山东省分行
中国建设银行日照市分行
出处
《济南金融》
2003年第12期50-50,共1页
关键词
商业银行
市场营销
客户经理制
市场细分
产品开发
中国
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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1
试谈商业银行人力资本
康跃栋
《济南金融》
2003
0
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职称材料
2
商业银行双优营销战略的实施推进策略
孙中会
康跃栋
闵志翔
《济南金融》
2003
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